株式会社ｖｉｖｉＯＮ

【秋葉原】エンジニアリングマネージャー◆二次元コンテンツEC・VTuber等エンタメ事業の成長を牽引

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～二次コンテンツECサイトや自社IP、Vtuber事業など幅広く展開するエンタメ企業／「開発」を超えて事業成長を推進するエンジニアリングマネージャー～

開発組織全体のマネジメントと、事業を成功に導くための組織変革を主導する開発部マネージャー候補を募集しています。
単なるタスク処理に終わらず、事業部側のニーズや課題を上流工程から捉え、部門の内外に潜む課題を抽出し、解決策を提案・実行することで、開発組織を「事業成長の牽引役」へと進化させることが期待されます。未来の組織の姿を創造し、その実現に向けてピープルマネジメントと組織マネジメントの両面から強力にドライブしていただきます。

■業務内容：
・部門の内外に潜む課題の抽出と解決策の立案・実行
・未来の組織像の創造と、実現に向けた戦略策定および推進
・10～20名程度の正社員を対象としたピープルマネジメントおよび組織マネジメント
・事業部からの要望や課題に対し、技術的な知見と事業理解に基づいた提案を主導
・社内外のステークホルダーとのコミュニケーション量を増やし、全社的な協力体制の構築・強化

■魅力：
◎エンドユーザーの反応をダイレクトに反映できる環境：
創り上げたものがすぐにエンドユーザーに届き、その反応を間近で得られるため、ものづくりの喜びを大きく感じられます。
◎「仕掛け人」としてオタク市場を変革：
二次元コンテンツ全般を扱う事業特性から、漫画やアニメなどのコンテンツの「横展開」に関わりやすく、日本のオタク市場における新しい仕掛けづくりや変革に携われます。
◎高い裁量権とチャレンジを尊重する文化：
社内政治に煩わされることが少なく、裁量を持って能動的にプロジェクトを推進できる環境です。挑戦と変化を恐れず、組織の「工場長」として仕組み自体を変革していく面白さがあります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社での組織マネジメント経験5年以上（ピープルマネジメントと組織マネジメントの面）
・正社員10名～20名程度の直接的なマネジメント経験
・事業目標や組織課題に対し、受動的でなく、自ら起案・提案を行い、上長や関係部署と議論した経験

■歓迎条件：
・スタートアップ企業などで、組織規模が100名から500名程度に拡大するフェーズ（いわゆる「壁」）を経験し、組織変革や再編を推進した実績

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12F
勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
社会保険：団体生命保険加入

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
出張手当、深夜勤務手当、休日勤務手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
■産休、育休制度あり