ＮＥ株式会社

【横浜】クラウドエンジニア※国内最大級のEC基盤◆EC系SaaSで高いシェア／東証グロース上場

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～EC一元管理SaaSで高いシェア～

■当社の特徴：
◇当社はEC市場において高いシェアを誇るEC一元管理SaaS「ネクストエンジン」を運営しています。
◇現在6,500社を超える多くのEC事業者の成長を支援しており2025年11月に東証グロース市場に上場いたしました。
◇ネクストエンジンはOMS (オーダーマネジメントシステム)と呼ばれるシステムで各種ECモールやカートのシステムの注文や在庫を一元化し、EC事業者の運営になくてはならない存在として価値を提供しています。

■当ポジションの魅力：
◎国内最大級のEC基盤で、1日数千万リクエストを捌く大規模AWS環境に挑める
◎単なるインフラ運用に留まらず、アプリ改修やDevSecOpsの実現など、プロダクト全体に深く関与できる裁量
◎入社後は、既存メンバーのサポートのもと、段階的にスキルUP

■具体的には：
【スケーラブルなインフラ基盤の構築、運用】
（AWSを中心とした高度なインフラエンジニアリング）
◇アーキテクチャ設計
ECS/Fargate、Aurora MySQL、SQS 等を用いた、高可用・高トラフィック対応の基盤設計
◇DBパフォーマンスの最大化
Aurora MySQL（シャード構成）の性能改善、スケーラビリティの確保、可用性向上のための高度な取り組み
◇IaCの推進
Terraformを用いた、再現性と透明性の高いインフラ構成管理

【DevSecOpsの実現と可観測性の追求】
（インフラとアプリの境界なく、プロダクトの安定稼働と開発効率の最大化）
◇セキュリティの自動化（DevSecOps）
CI/CDパイプラインへの脆弱性スキャン/コンテナスキャン等を統合、シークレット情報・プロダクト構成情報の適切な管理フロー策定
◇デリバリーの高速化
GitHub Actionsを活用したCI/CDパイプラインの構築・改善
◇可観測性の強化
SLI/SLOの定義、モニタリング環境の整備を通じたシステム状況の可視化
◇越境した改善支援
バックエンドの安定稼働に向けたコード改修支援や、監視/アラートの高度化
◇攻めのインフラ運用
コスト最適化（FinOps）やセキュリティ施策の推進による、持続可能な基盤へのアップデート

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須：いずれかの経験
・AWS、GCPなどIaaSの運用2年以上
・サーバーサイド言語を用いた開発2年以上

■歓迎：
・DBの速度改善を伴う知識
・PHP、Ruby、Ruby on Rails、Go言語いずれかの開発経験
・SLI/SLO・SLAの設計運用経験
・Terraform等を利用したIaCによるインフラ構築・運用の自動化や効率化の経験
・インフラの開発・運用経験
・CSPMツールの利用経験
・ISMSなどの認証取得経験
・チームリード・マネジメント経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-2-3 EPIC TOWER SHIN YOKOHAMA 16F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：8:00～10:00、16:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者：月10,000円、子供：月5,000円
住宅手当：当社規定による
社会保険：社会保険完備・ITソフトウェア健康保険組合

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■miraie（ミライエ）：必要な資格・知識を得るための研修費用・資格試験費・教材費、書籍費用等を支援する制度
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■研修支援制度（一部従業員利用可）

＜その他補足＞
■副業可（許可制）
■持株会
■健康診断／予防接種
■育児／介護時短勤務制度
■特急券制度：正社員の新幹線・特急電車・高速バスでの通勤が可能（上限額あり）
■社内販売制度：当社の取り扱い商品を社内割引価格で購入可
■部活動手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇、産前産後休暇（取得後の復職実績あり）、育児休暇（取得後の復職実績あり）、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇