掲載予定期間:2026/4/9(木)~2026/7/8(水)更新日:2026/4/9(木)

税理士法人アイユーコンサルティング

【千葉】資産税コンサルティング/管理職候補◇相続・事業承継全国トップ級×コンサル型の税理士法人

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【千葉】資産税コンサルティング/管理職候補◇相続・事業承継全国トップ級×コンサル型の税理士法人

□■全国トップクラスの資産税案件×コンサル型の税理士法人で相続・事業承継をはじめとし中小企業の成長支援が強み/全国15拠点体制180名規模へと事業拡大/離職率は5%以下・働きやすい環境■□

■業務内容:
当社にて、資産税コンサルティングをお任せします。

■具体的には:
◇資産税関連…相続税申告・贈与税申告・譲渡税申告・財産評価・相続税シミュレーション・遺産分割協議書作成支援・資産税顧問(セカンドオピニオン)・生前対策の立案・遺言作成及び民事信託支援
◇事業承継・組織再編…株価算定・事業承継対策の立案及び実行支援・組織再編税制・事業承継顧問(セカンドオピニオン)・HDカンパニーの活用支援・M&A実行支援・DD(デューデリジェンス)・バリュエーション

■採用背景:
2025年7月、新たに千葉支店を立ち上げいたしました。新設の部署ということで、一緒に事務所を作っていっていただける方を募集します。

■当社の魅力:
◇2024年働きがい認定企業ベスト100選出、離職率も5%以下と働きやすい環境です。
◇自分の考えを素直に言いやすい、ベンチャーマインド溢れる社風です。
◇有給取得率は90%以上です。税理士資格取得を目指す方には特別休暇が付与されます。事務所で経験を積みながら勉強の時間も確保できる環境があります。
◇大税理士法人出身の経験豊富な税理士が所属しており、成長に向けた的確なアドバイスのもと、業務を行うことが可能です。

■当社について:
当社は「中堅・中小・ベンチャー企業の成長支援を通して、日本のミライを創る」ことをビジョンに掲げ、税務会計を中心にお客様をサポートする総合コンサルティングファームを目指しています。
総合コンサルティングファームならではの特徴として、「相続・事業承継・税務顧問・医業支援・未来会計・財務コンサルティング」など様々な分野でのキャリア形成が可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・税理士経験をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:税理士

勤務地

<勤務地詳細>
千葉支店
住所:千葉県千葉市中央区新町1-14 パークアクシス千葉新町402号室
勤務地最寄駅:JR総武線/千葉駅
受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり))
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
想定就業時間:7時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
700万円~1,100万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):5,670,705円~8,910,645円

<月額>
378,047円~594,043円(15分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■期末賞与:業績・評価に応じて支給(6月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限20,000円/通勤費・住宅手当いずれか選択制
住宅手当:15,000円の家賃補助か通勤費の選択制
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
継続雇用制度(再雇用)あり

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■研修支援制度(全従業員利用可)

<その他補足>
■在宅勤務(一部従業員利用可)
■副業OK(全従業員利用可)
■時短制度(一部従業員利用可)
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■U・Iターン支援(全従業員利用可)
■社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
■法人加入医療保険制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■お盆休み、冬季休暇
■特別休暇:バースデー休暇、試験休暇
■有休取得率90%

会社概要

事業概要

■事業内容:
資産税案件(相続税・贈与税・事業承継・組織再編)を専門とする数少ない税理士法人であり、相続・事業承継の問題を解決させる提案型税理士法人です。所属税理士のすべてが30代以下で、フットワークが軽く、柔軟に対応できることも弊社の特徴の一つです。

■提供サービス:
(1)事業継承…同法人は、企業を存続させ、さらなる飛躍を目指すために、現状を把握し、問題点の整理を行います。それを前提にあらゆる手法で比較検討し、最善の対策を施した解りやすい事業承継計画を提案します。また、企業の組織再編業務支援を得意とする数少ない税理士法人の一つであり、税理士の先生からも数多くのご依頼を頂いております。
(2)相続対策…専門的な知識と豊富な経験が必要な土地評価による節税対策を含め、顧客の相続に関する申告手続きをサポートします。また、他の税理士事務所に相談中の方や、一度相続税の申告が終わった方向けに、別の角度からの参考意見や回答が必要と感じた場合の第2のアドバイザーとして、財産の評価額の見直しから相続税の再計算を行っています。
(3)相続税申告…相続税申告に対する多くの経験、知識で、事務負担を少しでも減らし、相続税申告業務の手伝いや、目の前の相続だけでなく、二次相続、三次相続も見据えた上で、顧客の財産を守る方法を一緒に考え、顧客の財産の承継をスムーズに行えるようサポートします。
(4)医療支援…医療事業に対する考え方や方針、自身の取り巻く内部環境・外部環境などにより、総合的に判断し、個人開業医または医療法人オーナーのどちらかを選択できるよう、医療法人シミュレーションによる節税効果や医療承継対策についての説明を行っています。
(5)税務顧問…税理士が訪問し、経理事務について親切に指導します。また、会計資料・会計記録の照合、税務相談・税務書類の作成、決算対策、創業支援、経営計画の策定支援、資金管理といった経営及び税務全般にわたるアドバイスも行います。

所在地

〒171-0022
東京都豊島区南池袋2-28-14

設立
2015年4月
従業員数
150名
上場市場名
非上場
資本金
7百万円
平均年齢
34歳

応募方法

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014845185

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