アヴァント株式会社

【セキュリティ・NWエンジニア（PM）】ゼロトラスト戦略推進・基盤刷新を構想から統括／上場企業G

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当社は現在、事業拡大フェーズに入り、対応領域・案件数ともに拡大が続いており、ネットワーク／セキュリティ基盤の刷新・強化（ゼロトラスト、統合監視、ガバナンス整備 等）を統括するプロジェクトマネージャーを募集します。
本ポジションでは、単なる機器更改や対策導入に留まらず、現状整理／セキュリティ・NW構想・アーキテクチャ検討／要件定義／設計・導入・切替推進／運用設計・定着化まで一貫してプロジェクトをリードいただきます。

■業務詳細：
◇プロジェクト推進（PM業務）
・企画構想・要件定義（非機能要件、セキュリティ、運用設計含む）
・体制設計、WBS/スケジュール策定、課題・リスク・変更管理
・顧客折衝、関係部門調整（情シス／開発／運用／監査／ベンダー）
・品質管理（設計レビュー、受入基準、テスト計画、移行・切替計画）
・見積作成、提案書作成、コスト管理、定例報告

◇ネットワーク刷新・最適化
・NWグランドデザイン／標準化（拠点・DC・クラウド接続を含む）
・L2/L3設計、冗長化、BGP/OSPFなどのルーティング設計
・WAN/SD-WAN設計、回線選定、性能・可用性の最適化
・更改計画（段階移行、切替、ロールバック、周知）

◇セキュリティアーキテクチャ設計・実装
・ゼロトラスト設計（認証強化、端末信頼、アクセス制御、ログ活用）
・FW/UTM、WAF、IDS/IPS、EDR、SWG/CASB、SASE等の選定・導入統括
・境界防御～内部対策（セグメンテーション、NAC、特権管理の連携）
・脆弱性管理／パッチ管理のプロセス整備、ルール策定

◇運用・監視の高度化（SecOps）
・SOC/統合監視の設計（SIEM、ログ収集・相関、アラート設計）
・インシデント対応体制の整備（初動、エスカレーション、復旧、再発防止）
・運用手順（Runbook）整備、権限管理、監査対応の仕組み化
・KPI設計（MTTD/MTTR、検知率、遮断率、運用工数など）と改善サイクル

◇コンプライアンス／ガバナンス
・情報セキュリティポリシー、標準、例外管理の整備・浸透
・監査・第三者評価対応（証跡整備、改善計画策定、実行管理）
・サプライチェーン／委託先管理、セキュリティ要求事項の策定

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ネットワーク／セキュリティ領域に関する設計・構築・運用いずれかの実務経験
・クライアントワークにおけるプロジェクト推進またはPM経験（要件定義～導入・移行～運用移管まで）
・顧客／業務部門との要件整理・調整経験（セキュリティ要件、非機能要件、運用要件を含む）
・数億円規模のプロジェクトにおける推進／管理経験
・複数ステークホルダーを伴うプロジェクト管理経験
・金融・不動産（建設）・官公庁・流通業界のいずれかにおけるネットワーク／セキュリティ領域のPM経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都中野区本町4-46-9 オーチュー第6ビル5F
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新中野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
西新宿オフィス
住所：東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウイング6階
勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
クライアント先
住所：東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
本社・西新宿オフィスまたは一都三県クライアント先
※リモートワークの可否は、プロジェクトにより異なります。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※プロジェクト先に応じて変動あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間3ヶ月（ただし雇用条件は正式雇用時と同様）

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■e-ラーニング
■資格取得報奨金

＜その他補足＞
■人事考課年2回(3月・9月)
■入社後定期1on1面談
■帰社日(2ヶ月に1回)
■休日出勤手当
■リモート手当
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■部活動
■社内ウォーターサーバーあり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇（12月29日-1月3日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇