掲載予定期間:2026/4/9(木)~2026/7/8(水)更新日:2026/4/9(木)

株式会社AViC

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【赤坂】パフォーマンスクリエイティブデザイナー◆急成長WEBマーケティング企業/フレックス

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転勤なし
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求人詳細

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仕事内容

【赤坂】パフォーマンスクリエイティブデザイナー◆急成長WEBマーケティング企業/フレックス

■業務概要:
当社はデジタル専業の広告代理店として、「広告を配信すること」がゴールとなっている業界の“負”に対し、「仕組み化」で向き合うマーケティングのスペシャリスト集団として、お客様1社1社のマーケティング成果に徹底的に向き合う企業です。東証グロース市場に上場しており、安定的に業績を伸ばしています。
今後も更なる事業成長の実現に向けて、クリエイティブ組織を積極的に強化する方針です。
現在求めているメンバーは、単なるWebデザイナーではありません。
クリエイティブを「数値改善の武器」として扱い、LPの検証と改善のサイクルを高速で回せる「パフォーマンスクリエイティブ デザイナー」です。
「なぜその色なのか」
「なぜFV(ファーストビュー)にそのコピーを置くのか」
すべてのデザインに論理的な「意図」を持ち、ディレクターやエンジニアと連携して「売れる仕組み」を構築していただきます。
また、これまでの経験を活かし、チーム全体の制作スキル(Photoshop構築力・スピード)を引き上げる技術指導役としての活躍も期待しています。

■業務内容詳細:
◇「獲得」に特化したLP・広告クリエイティブの制作
・マーケティング戦略に基づいたLPの構成案作成・デザイン
・媒体特性(Meta、Google、TikTok等)を考慮したバナー制作
◇定量データに基づいたUI/UX改善(LPO)
・ヒートマップを用いた離脱ポイントの分析
・仮説検証のためのA/Bテスト立案とクリエイティブ改修
◇クリエイティブチームの技術統括・育成
・データ構造のルール化と指導
・非デザイナー職へのクリエイティブ知見の共有(言語化)
・クオリティ管理(インナーチェック)

■評価制度:
グレード制になっており、各グレードの要件・基準を満たした、もしくは満たせると上長が判断したら昇格を推薦し、経営幹部の会議で決定します。(これが毎月行われているので、毎月昇格のチャンスがあります◎)

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・「獲得」を目的としたWebデザイン実務経験(3年以上目安)
・Photoshopにおける高度な実務スキル
・LP、キャンペーンサイト、バナー等の制作において、CV(コンバージョン)を目標に改善した経験
・スマートオブジェクト、レイヤーカンプ、ショートカット等を駆使し、修正・展開に強いデータを効率的に作成できる方
・クライアントや社内メンバーに対し、デザインの意図をロジカルに説明できる方
・HTML/CSS/JSの基礎構造を理解、コーディング実装を考慮したデザインの経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル19F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
・所定労働時間8時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
700万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):426,563円~734,840円
その他固定手当/月:5,000円
固定残業手当/月:151,770円~260,160円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
583,333円~1,000,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※歓迎スキルに記載しているような高い専門性やご経験をお持ちの方は、スキルに応じた給与・待遇面での優遇を検討いたします。
■その他固定手当:携帯代補助

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:家賃補助(条件あり)
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■インセンティブ制度
・営業インセンティブ:月次の営業目標の達成に応じて支給※営業目標を持っている部門の社員が対象
・全社業績インセンティブ:全社業績の達成状況に応じて支給※全社員が対象
■携帯電話代補助
■部活動支援制度
■表彰制度
■親睦会費用補助
■社員持株会
■社員旅行
■婦人科健診費用全額負担
■ベビーシッター費用補助
■社食費用補助など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇・年次有給休暇(入社時に20日付与)・特別休暇(結婚休暇、忌引休暇等)など

会社概要

事業概要

■概要
当社は、サイバーエージェント出身の代表のもと、強みであるデジタルマーケティングノウハウを元に、大手クライアント様に対して各種インターネット広告やSEOといった領域で、コンサルティングや運用面などのサービス提供を行っている会社です。
超大手ナショナルクライアントから、有名グローバルブランド、東証上場企業などのマーケティング支援を手がけ、設立から4年で東証グロース市場への上場を実現しました。
マーケティング投資対効果を最大化するということに関して、国内トップクラスの環境で研鑽・蓄積されたノウハウを持っており、
スキルの属人化により発生しやすいサービスレベルの揺らぎを、組織的な仕組みで排除し、高い顧客満足度を全顧客で実現しています。

■トピックス
・ベストベンチャー100選出(2020年~2023年度)
https://best100.v-tsushin.jp/company/avic/
・株式会社みずほ銀行創設の「Mizuho Innovation Award」を受賞(2020年8月19日)
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000063063.html

所在地

〒107-6004
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル4F

設立
2018年3月
従業員数
80名
上場市場名
グロース市場
資本金
840百万円
売上高

1,934百万円

経常利益
441百万円
平均年齢
29.5歳

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014845402

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