日本製紙リキッドパッケージプロダクト株式会社

【茨城県猿島郡】人事・労務（管理職）※日本製紙グループ/人事・労務・総務幅広く裁量もって働ける

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【人事・労務の管理職ポジション／紙パックの国内シェア35％！安定基盤の企業】

■業務内容
液体用紙容器(紙パック)を生産している当社にて、人事・労務関連(メイン)、総務系のお仕事をお任せいたします(管理職としてご活躍いただきます)。

■やりがい・得られるスキル：
製紙大手の日本製紙グループの当社は、紙パックでは業界No.1を誇ります。そのような当社の従業員(約630名)をみることとなります。(各事業所毎に対応、それを統括)
給与・賞与、成績管理、採用、退職金、年金、時間外管理(36協定等)、春闘対応など人事・労務管理に対する業務全般のため、重要な仕事を担っているという充実感があります。また、退職金や年金など、将来自身にも関わることが業務になるため、将来の役に立ちます。

■将来的なキャリアパス：
管理職として採用します。経験と適性により、グループ長(例:経験があればグループ長）→　部長代理　→　部長　となります。
将来的には3事業所＋本社の事務部門のトップを目指して頂くことになります。

■入社後の教育・研修について：
即戦力を期待しております。基本的にはOJTにて養成。他に、日本製紙グループで実施するwebでの研修や当社実施の階層別研修、自己啓発研修(一部会社負担にて)などがあります。また、業務の必要性に応じ外部研修に派遣します(費用会社負担)。

■組織構成（人数、年代など）　13名(男性9名、女性4名)
20代：1名、30代：1名、40代：4名、50代：5名、60代：2名　(幹部)

■本求人の魅力／特徴：
・当社が手掛ける「液体用紙容器(紙パック)」は、脱プラの流れが進み、紙パックの需要増が見込まれます。また、日本製紙紙パック営業本部では充填機を販売、製造は当社(日本製紙の生産子会社)、原紙もその多くをグループで生産しており、日本製紙グループの強みを発揮、業界ではトップクラスを誇ります。今後はオセアニア地区での販売のためその体制を整えております。職場は風通しがよく、部員の話を聞き常に改善、働きやすい職場を構築出来るよう対応しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事に関する業務経験をお持ちの方（給与・制度・退職金・採用・教育・労務・など）

※資格等は不要です。管理職かつ即戦力として採用しますので、知識と経験が必要となります。
将来的には3事業所＋本社の事務部門のトップを目指して頂くことになります。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：茨城県猿島郡五霞町大字江川2572
勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／東武動物公園駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：(入居制限あり)
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出企業年金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTや日本製紙グループで実施するwebでの研修や当社実施の階層別研修、自己啓発研修(一部会社負担にて)などがあります。また、業務の必要性に応じ外部研修に派遣します(費用会社負担)。

＜その他補足＞
財形貯蓄制度、リフレッシュ休暇制度、日本製紙保養所利用可(軽井沢・山中湖・丸沼高原)、作業着等無償貸与(クリーニング代:全額会社負担）、駐車場完備など

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇20日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日