掲載予定期間:2026/4/9(木)~2026/7/8(水)更新日:2026/4/9(木)

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【インハウスデザイナー】第二創業期のコーポレートブランディング推進|上場SaaS/週2リモート

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仕事内容

【インハウスデザイナー】第二創業期のコーポレートブランディング推進|上場SaaS/週2リモート

【第二創業期の経営戦略をクリエイティブで具現化/建設DX銘柄で初の上場企業/国内外の大規模マーケットに向けたプロダクト展開中】

建設業界向けSaaS「SPIDER+」を展開する同社にて、インハウスデザイナーを募集します。当社のブランディングを推進していただくポジションです。プロダクトを除く、社内で発生する全般(プロダクトを除く)の制作・デザインを担っていただきます。
当社は今、「SaaSからインフラへ」という大きな事業転換期にあります。単に見栄えを整えるだけでなく、会社の状況や経営戦略、そして私たちが目指す未来のビジョンを深く理解し、それらを最適なクリエイティブへと落とし込んでいくことが求められます

■ミッション
・ブランドガイドラインや既存の資料を参考にした資料・チラシ・バナーなどの制作
・Web・CMS運用サポートなど

■業務詳細
(1)社内における制作物全般のデザイン
・パンフレット
・チラシ
・営業資料
・セミナー資料
(2)当社のWebサイト全般の制作・運用
(3)その他、ブランディング施策に伴う業務全般

■現組織体制
部長1名/課長1名/メンバー4名
※広報、プロモーション、コンテンツ施策、マーケティング、デザインなど様々なバックグラウンドを持つ個性豊かなメンバーが集まっているチームで協働できます。
※経営陣や部長陣を含め、他部署とも密なコミュニケーションで業務を推進していきます。

■ポジション魅力
(1)内のデザインにおいて、企画から運用まで一連の流れを経験することができます。
社内外への様々な情報発信にも携わっていただきます。
(2)コーポレートブランディングデザインを確立するためにメンバーで意見を出し合って、新しい試みも積極的に取り入れています。
(3)大きなプロジェクトも助け合いながらチーム一丸となって遂行しており、役職や入社年次に関わらず、フラットな関係性を築くことができる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Illustrator / Photoshop 等を使用した実務2年以上
・BtoB向け営業資料・ホワイトペーパー等の制作経験

■歓迎条件:
・ブランドガイドラインに沿った制作経験
・HTML / CSS 基礎理解
・CMS(WordPress等)更新経験
・情報設計・構成設計の実務経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※時差出社:7:30~10:00間で始業/要上長承認※育児中の時短勤務※残業平均20時間前後

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
この間の給与・待遇等に変わりはありません

給与

<予定年収>
660万円~1,230万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):472,220円~880,050円
その他固定手当/月:40,000円
固定残業手当/月:77,780円~144,950円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
590,000円~1,065,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限50,000円/月)
社会保険:※関東ITソフトウェア健康保険組合

<教育制度・資格補助補足>
オリエンテーションやOJTなど多数

<その他補足>
■社員持株会制度
■定期健康診断
■フクリー
■インフルエンザ予防接種
■コーヒーマシン、ウォーターサーバー等 ※各営業所による
■出張手当
■確定拠出年金制度(社員ランクに応じて一部会社負担)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

入社時特別休暇(3日間)、年次有給休暇(時間単位での取得も可)、生理休暇、結婚休暇、出産・育児休暇、弔事休暇、看護・介護休暇、年末年始休暇、夏期休暇

会社概要

事業概要

・事業内容:
「“働く”にもっと「楽しい」を創造する。」をミッションに掲げ、建設業界のDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進しています。主事業として、建設現場の業務効率化生産性向上を実現する建築図面・現場管理アプリ「SPDER+(スパイダー+)」の開発・提供を行っています。現場で働く人々の課題を解決し、「働く」を心の底から楽しいと思える環境づくりを支援することで、建設業界をより魅力的な業界へと変革することを目指しています。顧客基盤と技術開発を両輪に、国内だけでなく海外での事業展開も積極的に進めています。
・サービス紹介:
建設・建築業向けの現場管理DXソリューションで、図面管理、写真管理、帳票作成などの機能をタブレットで一元管理し、現場とオフィスの情報共有や作業を効率化します。クラウドベースのため、ペーパーレス化を実現し、事務所に戻ってからの事務作業時間を大幅に削減できるのが特徴です。2021年3月に建設DX銘柄史上初の上場を果たしたスパイダープラスは、保温断熱工事の請負業としてスタートし、2011年からはSPIDER+を開発提供しています。顧客基盤と技術開発を両輪に建設業をもっと魅力的にする事業を国内外で展開中です。

所在地

〒105-0001
東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27F

設立
2000年2月
従業員数
312名
上場市場名
グロース市場
資本金
2,317百万円
平均年齢
34.7歳

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014845562

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