株式会社ニチイホールディングス

経営企画｜社会課題をビジネスで解決｜福祉×全国展開｜フレックス・リモート可／年休120日以上_300

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【介護事業トップシェア／業界のリーディングカンパニー／土日祝休み・年間休日120日】
■はじめに：
当社は介護・福祉業界におけるサービスの質向上と経営効率化を推進しています。今後の成長に向けて、従業員の行動を成果につなげるKPI設計や、行動データをもとにしたモデリングをリードできる人材を募集します。

■職務内容：
1. 中期経営計画・事業戦略の策定支援
・ 中期経営計画（3～5年）の策定補助、数値モデル作成
・ 事業別の実績分析、KPIモニタリング資料作成
・ 事業ポートフォリオ分析のデータ収集・整理
2. 投資評価サポート
・ 設備投資・新規事業案件の事業計画レビュー補助
・ NPV／IRR算定などの定量分析
・ 投資後モニタリング資料の作成
・ 経営会議資料の作成サポート
3. 予算策定・業績管理
・ 年度予算策定の取りまとめ補助
・ 月次予実管理、差異分析
・ 業績レポート作成および数値分析
・ 事業部との数値確認・調整
4. 全社横断プロジェクトの推進補助
・ 業務改革、コスト削減施策などのデータ分析
・ プロジェクト進捗管理資料の作成
・ 関係部門との調整業務
5. 経営サポート業務
・ 経営陣からのアドホック分析対応
・ 各種会議体の資料作成
単なる数値管理や資料作成ではなく、「構想から実行まで」事業変革を推進する経営企画ポジションです。
医療・介護という社会インフラ領域において、拡大するシニア市場を背景に、事業ポートフォリオの進化と企業価値向上を牽引していただくことを期待しています

■組織構成：
配属部署は現在6名ほどおります。

■キャリアパス：
・入社後1～2年：KPI設計・モデリングの実行責任者
・3年以降：経営企画・組織開発領域のリーダー、将来的には事業部長・経営幹部候補
※こちらはあくまでも想定されるものであり、必ず上記のとおりのキャリアパスになるわけではない旨ご了承いただけますと幸いです。

■当社について：
・同社は医療・介護事業においては業界の中でも圧倒的シェアを誇っています。医療関連事業では全国約8,000件の医療機関の経営サポート、介護事業では、全国約1900カ所の拠点で約13万人ものお客様がサービスを利用しており、業界のリーディングカンパニーです。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎～
■必須条件：
・ 経営企画、事業企画、財務企画、経理、コンサル等いずれかの実務経験（2～5年程度目安）
・ 予算管理・数値分析の実務経験
・ 財務諸表（PL／BS／CF）の基本理解
・ Excelを用いたデータ分析スキル

■歓迎条件：
・ 事業計画作成や投資評価の経験
・ 会議体資料作成経験
・ BIツール活用経験
・ 多拠点・労働集約型ビジネスでの数値管理経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
転勤は発生いたしません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～21:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:15
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月20時間～30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心

＜その他補足＞
■介護・育児休業制度
■労働組合
■EAP制度
■同社教育講座の社員割引等
※個別相談

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（次年に限り繰越可、半日有休制度あり）、創立記念日（8月15日）等
※その他会社が認める休日