株式会社トラストバンク

【週3在宅／地方創生】インハウス制作ディレクター◇ふるさとチョイス運営／プライム上場G◇残業13H

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◆◇制作会社出身者歓迎！／月間2億PVの日本最大級のふるさと納税サイト運営／プライム上場Gの安定性◎／クリエイティブで地域創生に貢献◇◆

＜日本最大級のふるさと納税プラットフォーム「ふるさとチョイス」とは＞
単なる「返礼品探し」の場から、「地域と人を繋ぎ、持続可能な地域の未来を共創するプラットフォーム」へと進化を遂げています。

■採用背景：
様々な地域課題の解決を加速させるため、多様なプロジェクトやコンテンツを同時並行で推進しています。CMSを駆使したスピーディーな実装力と、ディレクションを通じた事業戦略体制の強化を進めています。

■業務内容：
入社後は「ふるさとチョイス」の特集ページ、新たな機能・取り組みを紹介するページなどの制作ディレクション・進行管理・CMSを活用した実装業務を幅広くお任せします。

■具体的には：
◇制作ディレクション・品質管理
～依頼者の「想い」を形にし、ユーザーの心を動かすコンテンツのクオリティを担保～
・依頼者の目的・要件を整理し、制作要件やワイヤーフレームへ具体化
・デザイナーとの連携による成果物の品質管理・フィードバック
・HTML／CSSの基礎知識を活かしたデザイン／実装間の調整
・軽微な実装調整による制作工程の効率化

◇CMSを用いたページ実装
～自社開発のCMSを活用し、スピーディーかつ柔軟にページを構築～
・フロントエンド実装：CMSを用いたテキスト・画像素材の流し込み、および簡易的なHTML／CSSの調整。

◇解析ツールを用いた運用・改善
～公開後のパフォーマンスを定量的に捉え、「成果が出る」ページへのアップデートを推進～
・データドリブンな改善：GA4やヒートマップ等を用い、ユーザー行動に基づく改善PDCAを回します。

▼取り組んで頂く課題例
ふるさと納税総合サイト「ふるさとチョイス」の便利な機能を紹介するページ、返礼品を楽しい切り口で紹介する特集、イベント・キャンペーンLP、新たな取り組みを伝えるページなど、様々なコンテンツの制作ディレクションを担当していただきます。

■魅力：
・月間最大2億PVのトラフィックを通じ、自身の仕事が「数億円規模の寄付」として地域へ還流する手応えがあります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・Webコンテンツの制作進行・実務経験（3年以上）
・Webサイトの企画・設計・構築・運用の実務経験（3年以上）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル7F
勤務地最寄駅：各線／目黒駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■自宅もしくは本社での勤務（出社頻度：週2日想定）
■リモートワーク可（ワーケーションもOK）

＜転勤＞
当面なし
※業務内容により配置転換、勤務地が変更となる場合がある。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：各種社会保険完備（健康保険：IT健保組合）

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修
■育自分制度
■各種勉強会
■その他、階層別研修や事業部ごとで各種研修実施

＜その他補足＞
■ボランティア休暇：被災地や自治体主催の様々なボランティアに参加すると、1日分の休暇の取得が可能な制度
■オプション休暇：対象自治体に宿泊し、地域の魅力を伝える滞在レポートを作成した場合、2日間のオプション休暇を付与する制度
■健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■ベビーシッター割引制度
■従業員持ち株会
■在宅手当：会社規定に基づき支給
■団体長期障害所得補償保険
■企業型確定拠出年金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年末年始
■ボランティア休暇…被災地や自治体主催の様々なボランティアに参加した場合1日分休暇取得可
■オプション休暇…対象自治体に宿泊し、地域の魅力を伝える滞在レポートを作成した場合、2日間付与