Ｅａｒｔｈ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ株式会社

【完全未経験/第二新卒OK/学歴不問】IT人材コーディネーター◆残業5h◆在宅可◆フレックス

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～オフィスワーク初挑戦 × 手厚い教育 × 働きやすさ × キャリアアップを両立～
●販売・サービス・ジムトレーナーなど“オフィスワーク未経験”出身者が多数活躍！
●未経験からIT業界へデビューできる教育体制（マンツーマン & チーム制）
●残業月5h以下 × 当日申請OKの柔軟制度 × 働きやすさトップクラス

■ 業務概要
企業の「IT人材が足りない」という課題と、エンジニアの「活躍したい」という想いをつなぐ、“架け橋”となるコーディネーター職です。

■ 業務詳細
●プロジェクト提案（アプローチ）
電話やメールで企業にアプローチし、
「どんな技術者が必要か？」をヒアリングするアポイントを獲得します。
●マッチング・調整業務
・求められているスキルを確認
・最適なエンジニアをご提案
・契約締結、参画日の調整　など
企業とエンジニア、双方にとってベストなマッチングを実現します。
●エンジニアのフォロー（月1回面談）
月次レポートをもとに、「困っていることない？」「次どんなキャリアを目指したい？」など、エンジニアの成長をサポートします。

■ やりがい
◎「ありがとう」がダイレクトにもらえる仕事
企業の困りごとを解決し、エンジニアの成長も支援できる。
人と企業をつなぐ“社会的意義の高い仕事”です。
◎未経験でも“仕事がわかる”育成環境
マンツーマンで営業の基礎を学べるから、
「自分にできるかな？」という人でも安心して成長できます。
◎チームで支え合う文化
数字を個人に押しつけないチーム制。
助け合う風土が根づいています。

■ フォローアップ体制
●マンツーマン教育
電話のかけ方、メールの書き方、ビジネスマナーまで丁寧にレクチャー。
●商談同行
最初は先輩が商談に同席し、実践の場で学べます。
●未経験者比率が高いチーム構成
年齢が近く、似た悩みを通ってきた仲間ばかり。
相談しやすく、孤独になりません。
●事務サポート専門チームの存在
資料作成・勤怠管理などの事務は別チームが担当。
“営業が本質的な業務に集中できる”仕組みです。

■ オススメポイント
・ 残業月5h以下
・ リモートワーク＆フレックス制度あり（当日申請OK）
・ 池袋勤務（転勤なし）で腰を据えて働ける

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件＜業界完全未経験歓迎＞＜職種完全未経験歓迎＞
・社会人マナーを身につけている方（挨拶や丁寧な言葉遣いができる方）
・基本的なPC操作ができる方（キーボード入力、メール送信ができる程度でOK）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区南池袋1-19-6 オリックス池袋ビル9F
勤務地最寄駅：池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
残業月平均5時間以下

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※売り上げ利益目標を達成すると正社員雇用となる※9割以上が1年以内での契約社員→正社員

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の給与条件に変更があります。
・月給：227,800円
・基本給：197,000円

※固定残業制度の場合：固定残業制度：有（20時間／ 30,800円（超過分は別途支給）

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき支給（月3万円まで）
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続5年以上が対象

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後チームリーダーおよびチームメンバーからのOJTにより、業務をサポートいたします。

＜その他補足＞
■健康診断（年1回）
■TJK健康保険組合の保養施設割引
■役職手当
■子ども手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年末年始休暇
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇※5日間以上の連休取得可（取得・復職実績あり）
■慶弔休暇