株式会社助太刀
【大阪】法人営業◆新拠点の立ち上げをゼロから担う責任者/フレックス/建設業界×DX
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務概要:
当社のマッチングサービス(職人・協力会社のマッチング支援、正社員採用支援)の拡大に向けて、パートナー企業の新規開拓から既存アカウントの深耕、大手企業グループへの提案営業まで幅広くお任せします。
外部パートナーのアセットを活用した紹介スキームの構築と、顧客・提携先との中長期的な関係構築を通じて、事業成長を推進いただくポジションです。
■業務内容詳細:
ご経験やご志向に応じて、以下の業務をお任せします。
◇金融機関・代理店をはじめとする外部パートナーの新規開拓、提携契約の取りまとめ
◇パートナー企業のアセットを活用した顧客紹介の仕組みづくり、紹介プロセスの整備
◇大手企業およびその子会社・支店・協力会社に対するセールス活動
◇業務担当者から決裁者まで、複数のステークホルダーを巻き込んだ提案・合意形成
◇既存アカウントとの関係強化を通じた施策の検討・実行、中長期的なリレーション構築
◇パートナーとの共同セミナーの企画・運営によるリード獲得
◇役員層へのプレゼンテーション
※ご提案方法はオンラインでのご商談を軸とし、必要に応じて往訪(出張も含む)にて商談を進めていただきます。
■働く環境:
1ヶ月単位での労働時間を換算するマンスリーフレックスの中で、柔軟に調整いただけます。午前中に集中して業務を進め午後は早めに退社するなど、柔軟に働くことが可能です。
■当社について:
「建設現場を魅力ある職場に」
私たちはこのミッションを掲げ、重層下請構造やIT化の遅れといった建設業界の構造的課題を、テクノロジーの力で解決することに挑戦しています。現在、私たちが展開するマッチングサービスは、職人や協力会社の新たな出会いを生み出し、能力のある人が正しく評価される世界を形にしつつあります。私たちはさらなる成長の鍵を握る最重要戦略として、「大阪支店の立ち上げ」を始動します。
関西エリアは、日本を代表する大手ゼネコンやサブコンが数多く本社を置く、建設業界の心臓部の一つです。この地に拠点を構えることは、単なる拠点拡大を意味しません。関西の有力企業への積極的なアプローチを通じ、全国各地の工事会社へくまなくリーチするネットワークを完成させる。それは、日本中の建設現場の在り方を変えるための「最後にして最大のピース」を埋める挑戦です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方
・法人営業経験5年以上
・大手企業向けの営業経験2年以上
・SaaSや無形商材の営業経験
■歓迎条件:
・金融機関・代理店向けの営業経験
・チームマネジメント経験をお持ちの方
・新規事業立上げの経験
・建設業界でのご経験
勤務地
大阪支店
住所:大阪府大阪市中央区博労町4丁目6-10 ハニービル
勤務地最寄駅:御堂筋線、長堀鶴見緑地線/心斎橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
・残業:全社平均残業時間は月15時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。
給与
500万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):373,000円~596,800円
<月給>
373,000円~596,800円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキルを考慮して決定します。
■賞与:なし
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:30,000円(当社規定に基づく)
社会保険:各種社会保険完備
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入(全額会社負担)
■勉強会参加支援(全額会社負担、就業時間内の参加OK)
<その他補足>
■給湯器、レンジ、冷蔵庫利用
■結婚/出産祝い金
■弔慰金
■Macbook、デュアルディスプレイの提供
休日・休暇
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
夏季休暇(7~9月の間で取得)、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
「建設現場を魅力ある職場に」というミッションの達成に向け、当社では建設業界に特化したマッチングサービス(職人・協力会社のマッチング支援、正社員採用支援)をコア事業として活動を行なっています。
重層下請構造や囲い込みの習慣、IT化の遅れといった問題を抱える建設業界において、アプリを活用して必要な時に必要な人を見つけられるサービスを実現することで、能力と意欲のある人が正しく評価され報われる世界の実現を目指しています。
■提供するサービス:
(1)「助太刀」マッチングサービス…職人同士の新たなつながりを生み、これまでになかった仕事の機会を提供します。
(2)「助太刀社員」サービス…建設業18万人が登録する助太刀へ求人を掲載できるサービスです。
※受賞歴…TechCrunch Tokyo 2017 スタートアップバトル審査員特別賞受賞/Forbes JAPAN 日本の起業家ランキング2018ライジングスターアワード第2位(代表 我妻)等
■トピックス:
2019年4月に工機ホールディングス、JA三井リースを引受先とした約2億円の資金調達、同5月にはスパークス・グループが運営する「未来創生2号ファンド」から5億円の資金調達を実施。サービス成長に向けたプロダクト開発、人材採用、マーケティング活動などを加速していきます。2022年7月時点では売上高は昨年対比約3.4倍、従業員数も昨年対比約3倍へ拡大し急成長。累計40億円の資金調達を行う事業成長が期待されている企業です。- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー14F- 設立
- 2017年3月
- 従業員数
- 157名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 80百万円
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
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