掲載予定期間:2026/4/9(木)~2026/7/8(水)更新日:2026/4/9(木)

株式会社ティアーズコンピュータ

【東京都三鷹市】システムエンジニア ◆OJT・技術教育で着実にスキルアップできる環境◆

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京都三鷹市】システムエンジニア ◆OJT・技術教育で着実にスキルアップできる環境◆

■仕事内容:
ソフトウェアの開発(全工程)、チーム運営および部下の教育支援、管理職との連携

■具体的な業務内容について:
課長(30代女性)を中心とした4名の部署で働いていただきます。全員女性で働きやすい雰囲気、環境です。

<ソフトウェア開発>
計測または制御系ソフトウェアの開発を中心に担当していただきます。
まれに業務系の開発もありますが、ほとんどがアプリケーション開発となります。
納入先はメーカーの研究開発部門や大学等の研究部門になります。
<担当する開発工程>
ご経験や実力を考慮して対応できる開発工程を担当していただきます。
将来は全工程が担当できるよう、課長によるOJTや技術教育を実施しますのでご安心ください。
<役職>
ご経験や実力を考慮しますが、リーダー的ポジション(主任)をお願いしたいと想定しております。
これから役職を目指すため、外部講習などの研修に参加していただく予定です。
<担当する開発案件>
その案件の契約によりますが、受託案件もしくは社内で開発するSES案件を行います。
SES案件は、外部常駐はありません。
受託開発であっても、最終試験として1~2日程度の出張があります。

■就業環境補足:
子育て中の社員がいますが、子供の都合に合わせた有給休暇の取得など柔軟に対応しています。
当社は東京ライフ・ワーク・バランス認定企業で令和3年度に優秀賞をいただきました。
受賞の理由は、派遣的な働き方が多いソフトウェア業界にあって、受託開発により子育て中の社員を支援できる制度が評価されました。
仕事はチームで行いますので、基本は出社していただきます。しかし、子供の発熱時などはリモート勤務も許可をしています。短時間正社員制度もあり、将来子育てをしながら働く制度は整えている環境でございます。



変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・自立してソフトウェア開発ができる方
・学習習慣のある方
・プログラミングができる方(言語不問、概ね3年以上)
■歓迎要件:
・基本情報処理、応用情報処理
・計測、制御、データベースのいずれかが得意な方
・ハードウェアにも興味がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都三鷹市野崎2ー22-7 602号
勤務地最寄駅:JR中央線/三鷹駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
■車通勤の可否:否

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間:約20時間(1ヶ月間)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件変更なし

給与

<予定年収>
352万円~431万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):252,000円~308,000円

<月給>
252,000円~308,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:あり(毎年7月)
■賞与:年2回(7月・12月)
※ただし賞与は業績による(2カ月想定)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円(月額)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり:65歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■役職手当
■資格手当(基本情報処理技術者10,000円/月、応用情報処理技術者20,000/月)
■障害保険
■医療保険
■健康増進プログラム

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

■初年度有給休暇:10日(入社7ヶ月目より)
■その他休日:
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
・ソフトウェアの受託開発/システム開発支援/営業ツール受託制作/営業デザイン支援

■企業理念:
・快適さの追求と価値を高めるシステムづくり

■代表挨拶:
ソフトウェアと向き合い続け、私たちは2023年3月に設立25周年を迎えました。
1998年の設立から今日まで、ビジネスや生活基盤、価値観を揺るがす出来事がありながらも、理念の実践により正しく成長することができました。
これもひとえに皆様のご愛顧とご支援によるものと深く感謝しております。
また理念を共有してくれた従業員たち、共にビジネスに取り組んでくださった協力会社の皆様の存在が、大きな支えとなりました。
共に歩んだ喜びに感謝しつつ、これからも共に歩んでいきたいと願っております。
ソフトウェア業界は、エンジニア不足になるほど活況です。
しかし、活況が一気に冷え込む可能性がある事象がないとは言えません。
新しい技術も生まれ、すさまじい進歩に驚くこともあります。
私たちは社会の変化に順応し、新しい技術から逃げることなく、新たな価値の創造を積極的に追い求めることが必要になると考えます。
複雑化してくる世の中であって、私たちの歩む道は理念に基づきます。
これからも変化を恐れず果敢に挑戦し、道を外さず、正しい成長を継続できるよう、従業員と共に歩んで参ります。

■加入団体:
・三鷹商工会/多摩異業種交流会22

■認証:
JAPHIC1809130131/TOKYO働き方改革宣言企業/令和3年度東京ライフ・ワーク・バランス認定企業

所在地

〒181-0014
東京都三鷹市野崎2ー22-7 602号

設立
1998年3月
従業員数
10名
上場市場名
非上場
資本金
5百万円
平均年齢
31歳

応募方法

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014845895

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