掲載予定期間：2026/4/9（木）～2026/7/8（水）更新日：2026/4/9（木）

株式会社ハウスドゥ・ジャパン

【滋賀県草津市・転勤無】買取再販物件の企画推進◆現場常駐なし・発注者◆土日休・残業10h／東証上場G

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【滋賀県草津市・転勤無】買取再販物件の企画推進◆現場常駐なし・発注者◆土日休・残業10h／東証上場G

～現場監督ではありません！「街をつくる側」に回る仕事！／完全週休2日（水日）／裁量大・発注者側で企画～完成まで一貫担当／選べるキャリアパス！マネジメントやエキスパート、新事業へ挑戦も～

自社で仕入れる物件（戸建・区画開発・リフォーム・新築）に対し、“どんな商品にするか”の企画立案から設計・積算・工事監理・引渡しまで全工程を発注者側の立場で統括していただきます。

＼他社の施工管理とは“まったく別物”！「管理するだけの仕事」ではなく、クリエイティブ×技術×事業判断の三位一体の職種です！／
◎現場常駐なし
◎協力会社が監督～施工を一括対応
◎あなたは “価値づくり・事業づくり側”

■職務内容
（1）企画・商品化（ボリュームチェック）
・土地の事前調査
・ターゲット選定
・価格帯・仕様グレードの策定
・事業収支の検討
→ 「売れる家」「選ばれる家」を定義する最重要フェーズです
（2）設計・デザイン（上流工程）
・間取り変更
・内装・外観デザイン
・設備・仕様選定
→ デザイン会社的領域も担当
（3）積算・発注
・実行予算の作成
・施工会社・職人の選定
・資材手配
→ 発注者としてコストコントロールの主導権を握る
（4）施工管理（現場常駐なし）
・品質・工程・原価・安全の全体統括
・要所のみ現地確認（最初・途中・完了）
・仕様意図の説明・納まり調整
→ 自社物件のため妥協しないモノづくりが可能
（5）完成・引渡し
企画した物件が顧客の手に渡り、利益が生まれる瞬間を“最初から最後まで”見届ける醍醐味があります。

■入社後の流れ
ご経験値により、入社後3～6ヶ月は同社のやり方を学ぶ研修を実施。（埼玉、滋賀、奈良など応相談）
その間は、当社契約のマンスリーマンションに家賃0円（全額補助）で入居できますのでご安心ください。

■はたらく魅力
・発注者側で圧倒的裁量：企画→設計→積算→工事まで全て自分で動かせる。
・年収500～1000万円：資格手当も充実！
・完全週休2日／残業10h以内
・原則転勤なし：愛着のある地域で長期キャリアが築ける。
・キャリアパス：エリアマネージャー（年収800～1000万）、専門性特化のエキスパート、社内公募でファイナンス・リースバックなど新事業へ

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
◆必須要件：木造・S・RC問わず挑戦可能です！
・建築施工管理 or 建築設計いずれかの実務経験
・普通自動車免許（AT可）

＼こんな方におすすめです！／
・ゼネコン、サブコン、ハウスメーカー等での現場経験者
・新築・区画開発・リフォームの経験のある方
・自分の判断で“物件価値をつくる”仕事がしたい方
・裁量をもって、企画に携わりたい、発注者側で0→1の仕事がしたい方
・現場常駐ではなく、成果に直結する仕事がしたい方

勤務地

＜勤務地詳細＞
草津店
住所：滋賀県草津市西大路町5-4
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
・労働条件は本採用と同じです。

給与

＜予定年収＞
500万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～390,000円
その他固定手当/月：161,200円～358,800円

＜月給＞
411,200円～748,800円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験等を考慮し決定
※残業代は別途支給
■賞与：年2回（2.6か月）
■昇給：年1回
■年収例
770万円／43歳・入社7年目（月給62万円＋賞与）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・5万円まで／月
家族手当：※福利厚生その他欄参照
社会保険：・社会保険完備
退職金制度：・401K（確定拠出年金）の運用

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当(各月額)：
・建築施工管理技士：1級： 2万円、2級：1万円
・宅地建物取引士：2万円
・一級建築士：5万円
・二級建築士：2万円
・不動産鑑定士：2万円
・管理建築士：2万円

＜その他補足＞
・子女手当：18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円／月
・車両手当：2万5000円／月
・車両保険手当：3000円／月
・社内慶弔見舞金支援制度
・各種表彰制度
・社員持株会
・確定拠出年金制度
・ワークライフバランス制度（時短勤務制度）
・従業員割引
・食事会
・会社イベント
・健康診断

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■休日休暇詳細：
土日休み・GW（３日）、夏季（３日）、年末年始（５日）、産前／産後休業／育児休業、介護休暇、慶弔休暇、生理休暇、災害休暇、ライフサポート休暇、社会貢献休暇（ドナー休暇／裁判員休暇）

会社概要

事業概要: 株式会社ハウスドゥ・ジャパンは株式会社And Doホールディングスの100%子会社です。

【事業内容】
不動産売買事業

同社は、不動産事業を通じて世の中を安心、便利にすることを目標に、国内1,000店舗のＦＣチェーンネットワークの構築による不動産情報の公開と、不動産サービスメーカーとして時代に即した不動産ソリューションサービスを提供することで、お客様から必要とされる企業を目指しています。

日本全国の加盟店で収集した最新の不動産情報やお客様のニーズに耳を傾けることでサービスを企画立案・商品化します。そしてビッグデータを活用したマーケティングと、テレビＣＭなどのプロモーションを活用し、さらにＩＴ・ＷＥＢを融合させた不動産テック企業となるために、不動産情報のオープン化の推進と安心・便利なサービスを提供する「不動産コンビニ」構想の実現を進めています。

【ブランド理念】
私たちは日本の住宅市場をオープンにし、お客様のライフステージに即した理想の住宅を積極的に住み替えたりできる「住まいの新しい流通システム」を築きます。

【企業理念】
お客様の豊かさ、社員の豊かさ、社会の豊かさを常に創造し、末永い繁栄と更なる幸福を追求します。

【経営理念】
お客様から必要とされ、お客様へ尽くします。

業界を変える！
お客様のための業界へ。

不動産情報のオープン化を推進し、
「不動産コンビニ」構想の実現に向けて
所在地: 〒604-8152
京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町670
設立: 2016年10月
上場市場名: 非上場
売上高: 64,735百万円
経常利益: 2,943百万円
企業URL: https://www.housedo.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3014845927