三菱ジェネレーター株式会社
【茨城／日立市】総務人事（人事労政）◆三菱電機・三菱重工の共同出資／フレックス／年休124日／転勤無
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～ 三菱電機×三菱重工が共同出資し誕生／発電機に特化した専門メーカー！年休124日(土日祝)／裁量権もって働ける環境／安定基盤◎～
■業務概要：
当社の日立総務人事課にて、人事労政を中心に下記業務をお任せします。
■具体的な業務内容：
・労働時間管理、勤怠管理
・就業規則管理
・人事制度運用
・労使協定、労使対応 など人事労政に関わる実務から企画・調整業務全般
■このポジションの魅力：
設立3年目を迎えた若い合弁会社であり、統合後の人事制度を運用する貴重なフェーズにご参加いただけます。ご自身のこれまでの経験を入社後すぐに発揮していただけます。
■組織構成：
日立総務人事課は現在5名在籍しております（課長1名、メンバー4名）。
新卒・中途の隔てなく、互いに協力・補完しあいながら業務を進めています。
■当社について：
◇三菱電機×三菱重工が共同出資する強固なバックボーン！
両社の発電機事業を統合して誕生した新会社で、技術・資産が結集した安定基盤が強みです。
◇発電機に特化した専門メーカーとして世界4,000台超の実績◎
設計・製造・販売・サービスを一貫して担い、世界各地に4,000台以上を納入する高い技術力を保有しています。
◇カーボンニュートラル実現に貢献する成長領域の事業！
環境負荷低減・エネルギー効率向上など、社会インフラを支える領域で今後も需要拡大が期待されています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須：下記に当てはまる方
・300人以上の製造業会社での人事労政の実務経験（目安2年以上）
・労働関連法令に関する基礎知識
・Word、Excel、PowerPointを使用した実務経験がある方
■歓迎：
・人事労政業務経験として、事務処理、企画立案、関係者との調整、各種書類作成等の経験がある方。
・TOEIC(R)テスト550点以上あれば尚可
勤務地
日立地区
住所：茨城県日立市幸町3丁目1-1
勤務地最寄駅：JR線／日立駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:30～21:30
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
■所定労働時間：7時間45分
■残業：有。月平均30時間
雇用形態
契約社員
＜契約期間＞
0年6ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※正社員登用制度あり
＜試用期間＞
3ヶ月
■初回の契約期間は試用開始日から直近の9月15日若しくは3月15日までとする。
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無
給与
550万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～330,000円
＜月給＞
260,000円～330,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：有（昨年度実績6か月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■会社規程に基づき支給
社会保険：■社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
＜その他補足＞
■服装:ビジネスカジュアル（制服貸与）
■給食費補助
■体育文化活動含む社内行事
■退職金、企業年金等は現在検討中。ご本人には内定後の面談で詳細をお伝えします。
休日・休暇
年間有給休暇10日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
■休日：土日祝
※初年度は入社後6ヵ月に10日付与。2年目より20日～付与,
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
発電プラントに係る施設又は設備を構成する発電機並びに発電機に附帯する電気設備等の機器及び装置の設計製造、販売、サービス等、並びにこれらの附帯関連事業
■コーポレートメッセージ： Generate Our Future
“Generate Our Future”は発電機を通じて、世界中の電気を生み出し、豊かな社会の実現に貢献する三菱ジェネレーターの姿勢を表現したものです。
私たちは独自の技術によって、発電機の更なる可能性を追求し、よりクリーンな発電に挑み、カーボンニュートラルな社会の実現を目指します。
■特徴（TOPICS）：
三菱電機・三菱重工業の技術や伝統を継承し、これまで世界各国に4000台を超える数の発電機を設計・製造してまいりました。
地球温暖化対策が世界的な課題となるなかで、エネルギー効率のさらなる向上を目指し、高効率・低損失な発電機の開発に取り組んでいます。
■組織風土：
チームとプロジェクトが一体となり、世界を舞台に大きな挑戦を形にしていく組織です。
社会貢献を使命とし、協働・対話を大切にしながらチャレンジを後押しします。
社会インフラ維持を担う事業特性を自覚し、ステークホルダーと誠実に向き合い、確かな信頼を築きます。- 所在地
〒652-0854
兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1-1-2- 設立
- 2024年4月
- 従業員数
- 900名
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
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