掲載予定期間：2026/4/9（木）～2026/7/8（水）更新日：2026/4/9（木）

シナジーマーケティング株式会社

【堂島】開発エンジニア＜オープンポジション＞◆リモート可／土日祝休／プロダクトの成長を技術面から牽引

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【堂島】開発エンジニア＜オープンポジション＞◆リモート可／土日祝休／プロダクトの成長を技術面から牽引

■業務概要：
配属先は選考（面談）を通じて経験・スキル・適性を総合的に判断し決定しますが、どのプロダクトにおいても「設計書通りに開発する」にとどまらず、PM／PdM等と協業し、プロダクトの成長を技術面から牽引していただきます。
※スキル・志向に応じてお任せする業務の範囲には柔軟に調整いたします。

■業務詳細：
◇Synergy!／Synergy! LEAD（マーケティングSaaS）
・SaaSプロダクトのソフトウェア開発、保守、システム基盤（クラウド環境）の構築
・PM支援（要件定義）、システム設計（基本・詳細）、テスト全般
・システム導入、運用サポート、トラブルシューティング、および脆弱性対応やセキュリティ管理
・テックリード・シニア層の場合：技術戦略・ロードマップの立案、システムアーキテクチャ設計の主導、スケーラブルな基盤設計、チームメンバーの技術指導・メンタリングなど

◇Bank Up Plus（金融機関向けトータルソリューション）
・PMと密に連携した要件定義（PM支援）、および開発ドキュメントの作成
・AWS等を用いたシステムの基本設計・詳細設計、ソフトウェア開発、テスト全般
・システムの導入、運用サポート、保守、トラブルシューティング
・「Synergy!」連携の制約がある中で、課題を汎用的なソリューションへと落とし込む実装・運用

◇大規模メール広告サービス
・メール広告基盤（既存および新規）のソフトウェア開発および保守業務
・Go、Node.js、Python等を用いたクラウド環境での開発・運用
・大規模データ処理・リアルタイム処理システムの構築、およびMySQL等を用いたデータベース設計とパフォーマンス最適化
・（長期的には）配属チームが担う新たなサービスの新規開発への参画
・生成AIによる開発支援などの環境構築

■（全プロダクト共通）入社後3ヶ月～半年でお願いしたいこと：
・既存プロダクトのコードベースやアーキテクチャのキャッチアップ
・各チームが開発と運用保守（DevOps）を自チーム内で行う文化の中で、インフラ・アプリケーション両面からの小さな改善提案と実装
・複雑な機能の設計・実装、および技術的課題（パフォーマンス、セキュリティ、可用性）の根本原因分析と解消に向けた技術的リード

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・要件定義からリリース、運用保守までの一連の開発プロセスに関わった経験
・Webシステム開発の実務経験（2年以上）
※特定の言語・FWの熟練度よりも「新しい技術を学ぶ姿勢」を重視します。
・プロセス改善・セキュリティ意識：開発・管理プロセスの効率化への取り組み経験や、複数環境への対応経験
※SIer／SES等における、多様な技術スタックを用いた開発経験や、上流から下流までの広範な担当領域の経験を高く評価します。
・データベース（DB）の設計・運用経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ21F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
■リモート勤務可（週1回出社）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月10時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
※試用期間中は賞与・有給休暇の対象外

給与

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：329,680円～540,799円
固定残業手当/月：52,420円～88,301円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
382,100円～629,100円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（業績賞与、成果賞与）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費は3万円／月を上限とする実費負担／翌月精算
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度（401k）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率95%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■オンライン学習支援制度
■資格取得支援制度（80種類）

＜その他補足＞
■在宅勤務手当・都市手当（首都圏のみ、他会社の定めあり）
■確定拠出年金制度
■健康診断
■リモートワーク制度
■分割時間勤務
■2時間単位休
■副業制度
■産前産後休業・育児介護休業
■MVP表彰制度
■確定拠出年金制度
■リコメンド制度（社員が半期に1度活躍した人材を選び、本人にフィードバックする制度）
■レクリエーションチケット（社員との懇親費用を会社から支給）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇、特別休暇（結婚休暇・弔事休暇等）、産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）、2時間単位休、年末年始休暇、フリーバカンス（1年に1度、3連休を自由にとれます）

会社概要

事業概要: ■事業内容：
デジタルマーケティング領域における
(1)マーケティングSaaSシステムの開発と提供
(2)コンサルティング・運用支援・サイト制作・コンテンツ制作の提供
(3)人材育成サービスの提供
(4)ファンメディアの運営
■同社のクラウドサービス：
・Synergy!..CRMから進化したマーケティングSaaS。集客から顧客情報の一元化、クロスチャネル・メッセージング、分析まで、多様なマーケテイング活動を支援。
・Synergy!LEAD...BtoBマーケティングツール。Salesforce上でのマーケティング活動を支援する機能を搭載した、見込み顧客向けマーケティング活動と、既存顧客向けCRM活動の両方をワンストップで支援。
■同社の特徴：
国内CRMのパイオニアとして、デジタルマーケティング活動を実現させるためのクラウドシステムの提供、および現状を紐解き成果を最大化させるための戦略や施策のご提案、運用支援からWebサイト制作やコンテンツ制作、ならびにマーケティング人材の育成支援をおこなっています。現在、企業規模や業務を問わず約8,700件の導入実績があります。
■事業で大切にしていること：
・顧客（生活者）をデータで理解すること
・企業の価値の深い理解と伝播
・顧客（生活者）理解をベースにした施策実行
■同社が目指す未来のデジタルマーケティングの世界観：
・誰もが安心してデータを使いこなし、可視化された個人の信用力が価値となる
・互いの価値観を共有することで、太く、強いつながりが生まれる
・つながりから絆が生まれ、惹かれ合う中から新たな可能性が導かれる
所在地: 〒530-0003
大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ21F
設立: 2000年9月
従業員数: 265名
上場市場名: 非上場
資本金: 90百万円
企業URL: http://www.synergy-marketing.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3014845967