掲載予定期間:2026/4/9(木)~2026/7/8(水)更新日:2026/4/23(木)

株式会社グッドフェローズ

経営者向けコミュニティの企画・運営・広報◆エネルギー×新規事業/残業ほぼなし/週3在宅/社会貢献性◎

正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

経営者向けコミュニティの企画・運営・広報◆エネルギー×新規事業/残業ほぼなし/週3在宅/社会貢献性◎

◇エネルギー業界の第一線で活躍する経営層が集うプラットフォーム「エナジーCxO」
◇日経・読売など大手メディア掲載の注目企業!/業界最大級の再エネWebメディアを運営する企業

■業務内容:
・当社は、業界トップクラスの再生可能エネルギーWebメディアを運営し、エネルギー業界の企業・経営層をつなぐ事業を展開しています。
本ポジションは、エネルギー業界の第一線で活躍する経営層が集うCxO限定コミュニティ「エナジーCxO」の企画・運営・広報を担うポジションです。
・当事業は会社としての注力度が高く、専任の事務局長を中心に、代表・副代表のネットワークを活かしながら、セミナーや交流会などのコミュニティ運営を行っています。

■業務詳細:
責任者と連携・役割分担しながら、コミュニティのさらなる成長・活性化に向けて、イベント運営、会員コミュニケーション、広報業務を担っていただきます。
将来的に、コミュニティ運営の中核メンバーとしての活躍を期待しています。
◇コミュニティ運営サポート
・年間2~4回のセミナー/勉強会の準備・運営補助
・登壇者、会場、外部パートナーとの調整
・参加者管理(申込、リマインド、受付対応)
・当日の進行補助
・懇親会設営、運営サポート
・少人数の食事会、視察イベントの調整
・会員限定LINEグループの投稿作成、配信補助
・会員データ管理、アンケート集計

◇広報・コンテンツサポート
・プレスリリース原稿の作成補助
・イベント告知文章作成(メール・SNS)
・オウンドメディア用コンテンツ作成補助
・ニュース配信原稿の作成(週1配信)
・SNS投稿案作成
・メディア掲載実績の整理

◇数値管理・改善補助
・来場者数、参加率などのデータ整理
・アンケート結果の分析補助
・KPIレポート作成サポート
・改善提案の資料作成

■当社の魅力:
<業界トップクラスシェア>
・『タイナビシリーズ』など7サイト(利用者数20万人)を運営
・全国500社以上の販売店ネットワークを活用した太陽光関連事業を展開
・Web集客支援分野で業界トップクラスの実績を誇ります。
<社会貢献性の高さ>
国が定めた脱炭素の目標を達成する為に、再エネ電源の普及・維持を事業を通じて展開し、社会貢献ができる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎・第二新卒歓迎・学歴不問>
■必須条件:
・イベント運営、広報、マーケティング業務のいずれかの実務経験
・基本的なビジネス文書作成能力
・社内外との円滑なコミュニケーション能力
※専任でなく、一部業務として携わった経験でも応募可能です!

■歓迎条件:
・BtoB会員サービス運営経験
・コミュニティビジネス経験
・エネルギー業界の知見

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区西五反田7-13-5 DK五反田ビル8F
勤務地最寄駅:五反田駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):257,821円~372,408円
固定残業手当/月:63,608円~91,878円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
321,429円~464,286円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキル・前職年収を考慮の上、当社規定により決定します。
■給与改定 年2回(1月・7月)
■賞与年2回(業績に応じて)昨年度実績年4ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給 月35,000円まで支給
住宅手当:~5km30,000円、~10km10,000円
社会保険:社会保険完備

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT


<その他補足>
■役職手当
■出張手当
■勤続手当
■早出制度(定時よりも一時間早く出勤できる制度)
■シエスタ制度(15分の昼寝で生産性を上げる制度)
■月1回ランチ補助
■服装自由(私服可)
■書籍購入負担
■セミナー、資格取得制度
■社外活動
■社員旅行
※執務室内には、ウォーターサーバー・自動販売機・オフィスグリコ等を完備
※社員の声を聞きながら福利厚生や社内制度の確立に注力

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、GW休暇、お盆休暇、誕生日休暇、年次有給休暇、特別休暇、入社時特別有給休暇付与、バースデー休暇

会社概要

事業概要

■インターネットメディア事業
「タイナビ」「タイナビNEXT」「タイナビ発電所」等のメディアを持ちます。中でも複数の太陽光発電販売施工会社に一括で見積もりができる「タイナビ」は2010年6月にスタートし、2024年日本の産業用太陽光発電所の約17%以上が弊社サービス利用者が保有しております。
・「タイナビ」…複数の太陽光発電販売施工会社に一括で見積り依頼ができるウェブサイトです。
・「タイナビNEXT」…日本初の法人向け産業用太陽光発電一括見積サイトです。
・「タイナビ発電所」…土地付き太陽光発電・風力発電の投資物件情報サイトです。
・「タイナビスイッチビズ」…電気料金を削減したい特別高圧・高圧契約の法人様(ビル、工場など)向け電気料金比較サイトです。
電気代値上げなどを背景として太陽光発電へのニーズが高まっていますが、現状としてユーザーが太陽光発電導入時にどの業者に依頼すれば良いかわからず悩んでいたり、90%以上のユーザーが太陽光発電を一社のみで検討しています。「タイナビ」を利用し一括で見積もり依頼することで、ユーザーが納得のいく販売店選びをすることができます。
また、タイナビではユーザーに安心してご利用頂けるように、販売店に独自の審査基準を設けています。その独自の基準をクリアした優良企業しか登録していないため、お見積りいただいたユーザーの多くが実際に太陽光発電を設置しています。

■エネルギー事業
太陽光発電のパネルなどの商材を販売施工会社向けに仕入れています。
営業が上手くいっていない販売店に対しての営業のサポートも行っています。
商品戦略やプロモーション戦略、価格戦略といったあらゆる角度から、販売施工店がお客様に最適な提案ができるように支援しています。

■電源開発事業
電源開発事業は太陽光発電用地に関する土地売買のご相談から太陽光発電システムの販売・仲介まで、太陽光発電に関わるサービスをワンストップで提供しています。
また、セカンダリー市場の拡充や設備の保全に関するご相談を承ることで業界全体の健全化をはかり、より安全で価値の高い未来のエネルギーとしての太陽光発電の普及を推進しています。

所在地

〒141-0031
東京都品川区西五反田7-13-5 DK五反田ビル8F

設立
2009年3月
従業員数
39名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

1,790百万円

平均年齢
38歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014846016

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