株式会社坂ノ途中
【京都市】UI/UXデザイナー◆海ノ向こうコーヒー◆自社EC・サービスデザイン◆IT×コーヒー
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～お客さまの体験を最大化し、ブランド価値を共につくり上げていく仲間を募集～
■業務内容：
当社の、UI/UXデザイナーとして、サイト全体のUI/UXデザインを改めて再検討するところからお任せします。
CRMや販促担当と連携し、スムーズな購買導線をつくるだけでなく、海ノ向こうコーヒーがめざす産地とつながるような顧客体験の設計をリードしていただく予定です。
制作業務にかかわるメンバーのチームマネジメントを行いつつ、社内外の各ステークホルダーとの調整も担っていただくことを期待しています。
■業務詳細：
◇海ノ向こうコーヒーのブランドサイトおよび、ECサイト全体のインターフェース設計・改善
◇インタビューやアンケートを通じた、定量・定性的なユーザー理解と課題抽出
◇カスタマージャーニーやペルソナに基づく、一貫性のあるUXシナリオの策定
◇ワイヤーフレーム、モックアップの作成
◇サイトマップの構築および、効果的な購買導線の設計
◇制作にかかわるメンバーの進行管理および、クオリティコントロール
■募集背景：
変化に合わせてサイトの改修を重ねてきた結果、UIやUXの一貫性や顧客体験の観点から、改めて全体を見直すべきフェーズに差し掛かってきたため、サイト全体のUI/UXデザインを改めて再検討します。また、今後は、ECサイト単体での使いやすさにとどまらず、「海ノ向こうコーヒー」の想いや産地のストーリーを伝えるブランドサイトと地続きになった、一貫性のあるブランディングの強化も進めていく予定です。
これらの取り組みを、共に推進していただける方のご応募をお待ちしております。
■海ノ向こうコーヒー事業部について：
私たちは、コーヒー生産を通じて東南アジアの森林減少の抑制と現地の雇用確保を目指し、産地のサポートから販売までを一貫して手がけています。2016年のスタート以来、事業は急速に成長し、生豆の出荷量は過去5年間で約6.5倍に拡大、現在では世界33か国、100種類以上の生豆を取り扱っています。ロースターやカフェなど、全国に点在するお客さまが日々の仕入れをよりスムーズに行えるよう、BtoBのECサイトも運営。会員数は14,000件を超え、多くのお客さまにご利用いただいています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・サービスのUX/UI設計、デザイン実務経験3年以上
・UIデザインに関する基礎知識（ヒューマンインターフェイスデザイン、マテリアルデザインなど）
・要件を理解し、デザインの意図を言語化できるスキル
・ビジネス／エンジニアリング／クリエイティブそれぞれの観点を考慮したディレクションスキル
・Figma、AdobeCCやプロトタイピングツールを用いた実務経験
勤務地
海ノ向こうコーヒー事業部オフィス
住所：京都市伏見区竹田段川原町235
勤務地最寄駅：近鉄京都線／竹田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
近鉄／地下鉄烏丸線 竹田駅から徒歩5分
※基本的に出社になります（業務に慣れてきたら週1～2回リモート勤務可）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
400万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：265,500円～350,000円
固定残業手当/月：68,400円～90,100円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
333,900円～440,100円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与は、経験や能力によって応相談
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
資格取得手当
＜その他補足＞
■産休・育休制度
■GoGreen休暇
■お出かけ・引きこもり手当
■まかない（400円）
■スタッフ割引
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
・自分祝日（月に1日好きな日に休日取得可能）
・go green休暇（契約先農家へのお手伝い）
・年末年始
・特別休暇
・産休育休制度
会社概要
- 事業概要
「100年先もつづく、農業を。」を企業ビジョンとして当社が目指しているのは環境負荷の小さな農業に取り組む人たちを増やすことです。100年先もつづく農業のかたちをつくりたい、そして持続可能な社会にたどり着きたいと考えています。
■事業内容
【国内】
・新規就農者を中心とした提携生産者が栽培した農産物の販売
・旬のお野菜セットの宅配サービス
・飲食店や小売店への卸販売
・八百屋「坂ノ途中 soil」や飲食店「本と野菜 OyOy」の運営
・環境負荷の小さい農業の拡大業務
【海外】
・アジア圏のコーヒー産地に対する技術提供や栽培、収穫・精製トレーニング
・自家焙煎のコーヒー販売
■当社の特徴
「100年先もつづく、農業を。」を成すべく当社は以下のことに取り組んでいます。
【環境負荷の小さい農業を広げる】
新規就農、つまり後継ではなく自分から新しく農業に挑戦する人たちは、農薬や化学肥料に頼らない、いわゆる有機農業を志す人が多いです。当社はそういう人たちの営農のハードルを下げることで、環境への負担の小さい農業に挑戦する人が増えていくきっかけを作りたいと考えております。
【多様性を排除しない流通のしくみをつくる】
野菜は生きものだということを当社は大切にします。生きものはひとつとして同じものはないし、時間や環境、いろいろな影響を受けて変化する。ブレがある。それを、非効率だからといって切り捨てたりしない流通のしくみをつくっていきます。
【ブレを楽しむ文化を育てる】
お野菜はいろいろに変化すること、それを楽しむ暮らしを提案していきます。野菜という生きもののブレを伝えたり、楽しみ方を提案することで、想像力のある消費につなげたいと思います。そんなふうにお野菜の多様性を許容し、楽しむ社会は、きっと人に対しても包容力を持った社会じゃないかと考えております。
■各種webサイト
・「坂ノ途中 OnlineShop」 https://www.on-the-slope.com/shop/
・「坂ノ途中 コーポレートサイト」 https://www.on-the-slope.com/corporate/
・「会社紹介」https://speakerdeck.com/ontheslope/ontheslope-introduction- 所在地
〒601-8101
京都府京都市南区上鳥羽高畠町56- 設立
- 2009年4月
- 従業員数
- 200名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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