掲載予定期間：2026/4/9（木）～2026/7/8（水）更新日：2026/4/9（木）

ＳＯＬＩＺＥ　ＰＡＲＴＮＥＲＳ株式会社

【近畿エリア】自動車外装部品の機械設計◆キャリアパス・研修充実◆

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【近畿エリア】自動車外装部品の機械設計◆キャリアパス・研修充実◆

■業務内容
国内自動車メーカーの外装部品開発における機械設計業務にて、
CATIA V5を用いた板金部品の機械設計を担当いただきます。

・ボデー構造の企画・設計
・業務プロセス検討やリスクコントロール
・3DCADを活用した3Dモデル作成および詳細図面化
・板金部品の設計、構造検討、強度・剛性解析の実施
・公差設計、組立性、生産性を考慮した設計検証と改善
・サプライヤーとの技術的な折衝、仕様調整、品質確認
・生産技術・実験部門など関係部署との連携による課題解決
・設計品質向上およびコスト低減に向けた改善活動の推進
【使用ツール】
CATIA V5

■必須条件の他に、下記条件を歓迎いたします
・設計変更時の対応
・CAE解析の解読、設計への反映
・部門間のコミュニケーション能力
・材力、高校レベルの物理
・国ごとに適用される法規、特徴を理解している
・車両骨格設計・開発経験
・Excel作業に慣れている(大量のデータのグラフ操作等)
・生産/製造技術経験
・Excel(VBA)を活用できる方

■当時について
【デジタルものづくりを革新し続ける】
私たちは、日本初の3Dプリンター活用など、製造業の皆さまを支える立場として、共にまだ世の中にない価値をどう実現するか、向き合い続けてきました。
その結果現在では、高度な技術力と独自のデジタルものづくりソリューションを提供しています。どの企業グループにも属さない独立性の高い技術者集団だからこそ、私たちの考えや目指す世界を描きながら、お客さまの企業文化や開発体制の違いにも対応する柔軟な支援が可能です。
3D CADなどのデジタルツールを使いこなすスキル、最良の製品開発パートナーとして本質的な課題に踏み込む提案スキル。「価値あるものづくり」を追求するお客さまと共に、エンジニアリングのさらなる可能性を切り拓き、デジタルものづくりを革新し続けます。

変更の範囲：会社の定める業務の範囲

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・CATIA V5を使用したサーフェスモデリング及びDrawing
・CAITA V5を使用した簡易CAE解析
・構造/プレス部品設計経験
・機械設計の経験
・設計/図面出図の実務経験

勤務地

＜勤務地詳細1＞
西日本ブランチ
住所：大阪府大阪市西区靱本町1-7-25 イトーダイ靱本町ビル4F
受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（屋外喫煙所あり））
＜勤務地詳細2＞
近畿エリア（取引先）
住所：近畿エリア
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
自社勤務、または近畿エリアの弊社取引先構内での常駐となります。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
無期雇用派遣または請負（顧客先勤務／自社勤務）いずれかの案件配属となります。配属は入社後確定します。

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇の変化なし

給与

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～388,000円

＜月給＞
250,000円～388,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定年収には、月間20時間分の時間外勤務手当を含みます。
・賞与：年2回（8月、2月支給）
・昇給・昇格：年1回（2月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規程による
住宅手当：社内規程による
寮社宅：研修時、配属時、単身赴任時など
社会保険：各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険）
退職金制度：企業型確定拠出年金制度会社拠出金有

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
スキルアップ支援制度（資格取得支援など）

＜その他補足＞
・諸手当：時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当、在宅勤務手当、住宅手当
・その他：出張や転勤時の補助あり
・平均有給取得日数：13.0日（連結・2024年実績）
・団体長期障害所得補償保険（GLTD）
・会員制福利厚生サービス（Benefit Station）
・慶弔時の休暇、慶弔金
・社員持株会（奨励金あり）
・スキルアップ支援制度（資格取得支援など）
・社内表彰、インセンティブ制度
・ジョブチャレンジ（社内公募）制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始、夏季、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（年2日）、記念日休暇（年1日）、慶弔休暇、子の看護休暇、母性管理休暇、産前/産後/育児休業、介護休暇/休業など

会社概要

事業概要: ■事業内容：
製品開発受託・エンジニア派遣・コンサルティング
3Dプリント試作・最終製品製作
3Dプリンター装置導入
エンジニアリングに関するシステムの販売・構築

■ビジョン：世界をリードするデザインエンジニアリングファーム
ものづくりの未来を切り拓くリーダーでありたい。
私たちを突き動かすのは、ものづくりの最前線に立ち続けることへの強い意志です。
デザインとエンジニアリングの力を融合し、ものづくりのプロフェッショナルとしての誇りを胸に、お客さまの夢を具現化する使命を果たします。
SOLIZE PARTNERSは、ものづくりを通じて社会に豊かさをもたらすパートナーとして、たゆまぬ歩みを続けていきます。

■ミッション：デジタルものづくりを革新し続ける
1990年にデジタルものづくりを提唱し、以来、革新を続けてきたのが、私たちSOLIZEグループです。
お客さまの開発や設計、製造に寄り添い、ものつくりの進化を支える原動力となってきました。
そして今、地球環境の持続可能性という観点から、ものづくりを再設計する時代を迎えています。
本質的に美しいものづくりを実現し、人間社会の進化に貢献することが私たちの使命です。

■特徴（TOPICS）：
・30年前から3Dプリンターでものづくりに伴走
・約1,200人の技術者、独立企業だからこそできる提案力
・何度でも試す、そのプロセスこそが至高の価値を生み出す
・一部の工程でもすべての工程でも頼りにされる存在に
・技術に、ねばり強さをかけ合わせる
・歴史があるからこそ、どんな壁も、この組織は越えていける
・まだ形になっていないことをぜひ私たちに
所在地: 〒102-0075
東京都千代田区三番町6-3 三番町UFビル3F
設立: 2025年1月
上場市場名: 非上場
企業URL: https://partners.solize.com/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014846136