掲載予定期間:2026/4/9(木)~2026/7/8(水)更新日:2026/4/9(木)

三菱ふそうトラック・バス株式会社

【大崎】テクニカルアカウンティングマネージャー(IFRS)◇グローバル展開商用車メーカー/残業ほぼ0

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正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【大崎】テクニカルアカウンティングマネージャー(IFRS)◇グローバル展開商用車メーカー/残業ほぼ0

【世界170以上の国に展開/EVトラックの先駆者/世界有数の商用車メーカーダイムラートラックグループの一員で販売台数の約40%を占める!/キャリアの幅◎社内転職も可能!】

■同社について:
三菱ふそうトラック・バス株式会社は、商用車の開発・製造・販売を行うグローバル企業で、電気トラック「eCanter」など環境対応車に注力しています。世界170以上の国と地域に製品を展開し、高い品質と技術力を誇ります。ダイムラートラックグループの一員として、グローバルなネットワークと先進技術を活かし、2026年には日野自動車との統合による新会社設立を予定。持続可能な社会への貢献と次世代モビリティの実現に向け、事業投資と技術革新を推進しています。

■部門について:
経理部では、財務の誠実性と付加価値の創出を基本理念に掲げ、グループの連結決算、単体決算、経理業務、内部統制、経理システムサポートといった重要かつグローバルな機能を担っています。2023年5月に発表された日野自動車との経営統合に向け、経理機能の強化を進めています。

※本ポジションは、日野自動車との経営統合によって新設される統合持株会社(ARCHION)に異動もしくは出向することになります。経営統合後のグループ全体の会計方針の策定やメンテナンス、複雑な会計処理の対応や株主(トヨタ自動車及び独ダイムラートラック)への報告業務など非常にチャレンジングな業務に関与する部署となるため、高いチャレンジ精神や柔軟性を持った方を募集しています。

■出向・異動先について:
企業名:ARCHION株式会社
事業内容:日野と三菱ふそう両社の強みを掛け合わせたトラック・バスの開発、生産、調達、物流の効率化の推進
勤務地:東京都品川区

■主な業務内容
・グローバル環境下でのチームマネジメント(管理、メンタリング、育成)
・IFRSマニュアルの作成・更新
・IFRSの最新動向の把握、影響分析、社内への展開、および新基準導入のサポート
・複雑な会計論点に関するJGAAPおよびIFRSベースでの検討
・ESG報告(EUタクソノミー、CSRD)に関するポリシー策定
・内部統制の管理
・連結決算に関連する最新の会計基準・ベストプラクティスの把握と対応

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎~
◆必須要件:
- 3年以上のマネージャーロールの経験
- 経理業務経験10年以上 もしくは監査法人での業務経験5年以上
- 単体・連結決算業務関連の経験
- ビジネスレベル以上の日本語力および日常会話以上の英語力

◆歓迎条件:
- 監査法人での監査、コンサルティングの経験
- 公認会計士(海外含む)・税理士などの経理系資格

勤務地

<勤務地詳細>
ARCHION株式会社
住所:東京都品川区
勤務地最寄駅:大崎駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
可能性としては有ります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
■残業基本なし

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※その間の待遇の変動なし

給与

<予定年収>
1,000万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~454,000円

<月給>
290,000円~454,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
◎知識・経験を考慮して最終的に決定
◎賞与:年2回支給
◎手当:通勤手当、モバイルワーク手当、残業手当、子供手当、住宅手当、退職金制度(DC pension)等
*基本的に残業はありません

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:有扶手当
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
 

<その他補足>
住宅資金ほか各種貸付金制度、確定拠出年金、再雇用制度、育児休業制度など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日(会社カレンダーに準ずる)
年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後育児休暇、介護休暇など

会社概要

事業概要

【世界最大級の商用車メーカー】
■事業概要:
世界最大級の商用車グループであるダイムラーの一員として、トラック、バス、産業用エンジンの開発と製造を行うグローバルメーカーです。世界中のお客様に燃費性、安全性と信頼性の高い確かな品質のトラック・バスを世界に提供しております。
日本事業では、ダイムラーのアジア戦略組織であるダイムラー・トラック・アジアとして、インドのダイムラー・インディア・コマーシャル・ビークルズ社と、研究開発から調達、生産、輸出、販売と協業しています。
■当社の特徴:
・商用車業界を歩み始めて90年以上の歴史
・資本関係は約90%ダイムラー社が保有、約10%は三菱グループが保有する安定した資本関係
・世界170カ国以上との取引実績があり、5大陸すべてがビジネスフィールド
・国内/海外と連携し、更にダイムラー社との協業することで、スケールメリットの享受やノウハウや技術の導入が可能
・商用車販売台数トップクラスで世の中の物流に欠かせない重要な存在
・技術に定評あり
└世界初: 2017年、小型電気トラックFUSO eCanterの量産化に成功
└業界をリード: 人手不足や業務負荷の軽減に向けすでに無人で荷物を運ぶ自動けん引車の実験に着手
■働く環境/働き方:
・外国籍(50カ国以上)の方も多く在籍しており多様な文化/価値観の交流によりダイバーシティでイノベーティブな環境が魅力
・仕事のスケジュールを組み立て、健康的なワークライフバランスを大事にできる環境
・法定基準を上回る育児/介護/看護支援制度
・個人のキャリアパスをサポートする制度/パフォーマンスを評価する制度

所在地

〒211-8522
神奈川県川崎市中原区大倉町10

設立
2003年1月
従業員数
10,000名
上場市場名
非上場
資本金
35,000百万円

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014849191

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