東建コーポレーション 株式会社

【名古屋】労務システム導入担当◆年間休日128日／東証・名証プライム上場企業◆

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＜人事給与システム「Company」の従業員の利便性向上を推進／土日祝休み／退職金制度あり／福利厚生充実＞

■業務内容：
大手企業向け人事給与システム「Company」のポテンシャルを最大限に引き出し、法改正への迅速な対応と、従業員の利便性向上（ペーパーレス・セルフサービス化）を推進していただきます。

■業務詳細：
現在稼働中の「Company」において、以下の要件定義・設定・運用調整をお任せします。
◇36協定関連の機能実装（直近の最優先ミッション）
・法改正や社内規定に準じた勤務管理・アラート機能の構築・集計ロジックの最適化
◇年末調整プロセスの改善
・ユーザー（従業員）の入力負荷軽減に向けた画面・フローの再設計
◇帳票出力の改善
・給与・賞与明細や源泉徴収票等、エンドユーザー向け帳票の見やすさ・利便性向上
◇法令対応
・法改正に伴うシステムへの影響調査
◇社内外との調整
・ベンダー（ Works Human Intelligence社等）との技術的な折衝・調整
・社内関連部署（人事・経理・IT部門）との業務フロー調整

■東建コーポレーションについて：
主に土地所有者様に対する土地活用を行うリース建築事業をメインとし、6つの事業を展開している会社です。
社名である「東建コーポレーション」ブランドは元より、入居賃貸事業・賃貸管理事業における「ホームメイト」ブランドは全国的にも高い知名度を得ながら事業展開することが出来ています。
家主から入居者まで一貫してサービス提供できることが当社の特徴であり、お客様に対する大きなメリットであると捉えております。
不安定な景況感の昨今において、web戦略と営業力の強化を大きな柱とし今後も事業拡大をしていく予定です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Companyの操作、設定、運用（実務経験3年以上）
・普通自動車免許 第一種

■歓迎条件：
・COMPANY Foundation認定資格
・Google Workspaceの活用経験
・社労士資格

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル
勤務地最寄駅：地下鉄桜通・鶴舞線／丸の内駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：13:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
所定労働時間8時間／日

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
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＜その他補足＞
■賃貸物件への入居に伴なう社員割引制度
■一部自社物件入居の家賃補助
■企業年金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■結婚祝金
■出産祝金
■傷病見舞金
■国内外福利厚生施設

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

夏期、年末年始、有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日）