株式会社日立フーズ＆ロジスティクスシステムズ
【日立×ニチレイ】 ITサービスマネジメント（リーダー候補）■年休121日／フルフレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★日立×ニチレイ！食品・食品物流システムのプロフェッショナルを目指すITソリューションベンダー！
★大手の安定基盤や充実の福利厚生で、腰を据えて長期就業が可能！
★年休121日、産育休復帰率100%、退職金有など長期休暇することが可能です！
日立製作所とニチレイが共同で設立した食品・食品物流システムのプロフェッショナルを目指すITソリューションベンダーである同社にて、お客様向けのIT BPOサービスの運用（ID管理、基幹システムの取引先コード管理、IT資産管理、スマートフォンMDM運用など）を担っていただきます。
■業務詳細
・業務の標準化・文書化・委託先ベンダーの品質・進捗管理
・運用リスクの洗い出しと是正
・情報セキュリティ（CIA）に基づく統制設計
・継続的な業務改善
※「実作業」の部分もありますが、業務を安定的に回すための統制設計と管理が中心です。
■組織図
プラットフォーム事業部カスタマーサービスグループに所属いただきます。
同グループは13名（グループリーダ1名、スマートオフィス（MS365,グループウェア）チーム4名、サービスデスクチーム5名、スマホ・物販チーム3名）で構成されています。
このうち中途入社のメンバーの方もが4名いらっしゃり、前職の経験も活かす形で活躍されています。
■働き方
・年休121日
・フルフレックス
・産育休取得後復帰率100%
上記以外にも福利厚生が整っており、落ち着いて長期就業が可能です。
■同社に関して
食品・食品物流システムのプロフェッショナルを目指すITソリューションベンダーとして、日本最大級の社会イノベーション企業である日立製作所と、冷凍食品・食品物流業界のリーディングカンパニーであるニチレイが共同で設立した合弁会社です。
冷凍食品・低温物流業界トップクラスの企業が築き上げてきた食品・食品物流業界における業務ノウハウや情報処理運営ノウハウ、そして日本最大級の社会イノベーション企業が蓄積している高品質なITシステム構築力やビッグデータ・AIなど最先端の情報技術を最大限に活かして、食品・食品物流業界各社のサプライチェーン全体に、情報システム全般の提案、開発、運用保守を行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT関連運用業務の実務経験（3年以上）
・顧客・社内ユーザへの改善提案経験
・業務手順書作成・標準化経験
・ベンダー管理または調整経験
・情報セキュリティの基礎理解（機密性・完全性・可用性）
・Excel（VLOOKUP/ピボット）やビジネス文書による報告・提案資料の作成スキル
■歓迎要件
・ITIL Foundation資格保有者
・IT資産管理、ID管理、スマホ管理経験
・SLA管理経験
勤務地
本社
住所：東京都中央区築地6-19-20 ニチレイ東銀座ビル
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
■残業：約25時間／月
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
給与
550万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円
＜月給＞
250,000円～350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■賃金改定：年1回
■賞与：年2回（基準内賃金の5.5ヶ月、全社業績、個人成果により支給月数を決定）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：※福利厚生その他欄参照
住宅手当：世帯者上限3万円、単身者上限2万円※規定あり
社会保険：日立健康保険組合加入
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
フォロワー制度（新入社員、中途入社社員を一人の社員が担当し1年間、業務についてフォロー）
■役職者研修、技師研修、新人教育制度、ビジネス教育、技術教育、関連知識教育
＜その他補足＞
■日立健康保険組合の福利厚生適用
■社員食堂あり（210円～360円）
■カフェテリアプラン（4万円／年）
■財形貯蓄、財形奨励金、確定拠出年金制度、住宅ローン補助、目的ローン制度 等
■育児・介護休業制度、介護時間短縮勤務
■公的資格取得奨励金、遺児等育英年金、業務上災害補償、慶弔給付金
■家族手当補足：1人目2万円、2・3人目一人につき6千円（所得税法上の扶養家族を対象とする）
■住宅手当の支給期限：単身者⇒35歳到達月まで／家族同居者(世帯主)⇒40歳到達月まで
休日・休暇
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
年末年始（4日）、有給休暇（4月入社：試用期間後14日付与、9月入社：初年度10日付与）、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、育児休暇、特別休暇、慶司休暇、災害休暇、その他（積立休暇80日）
会社概要
- 事業概要
■概要
食品・低温物流業に特化したシステムを提供すべく、2003年に(株)日立製作所と(株)ニチレイの合弁会社として設立されました。
■事業内容
(1)ソリューションサービス事業：食品・食品物流業務に木目細かく適合する基幹系システム、徹底した情報活用が推進できる情報系システム、各作業レベルに特化したロジスティクスシステムなど業務とシステムを融合させたソリューションサービス並びにソフトウェアパッケージを提供します。
(2)コンサルテーション事業：食品・食品物流分野で培った業務経験と上記の3事業で生み出したシステム構築経験を融合させ、お客様とともにコラボレーションを図りながらコンサルテーションを展開します。
(3)アウトソーシングサービス事業：最新のIT技術や製品の導入、情報インフラの提供、システム構築から、運用、ヘルプデスクまでワンストップで運営するアウトソーシングサービスを提供します。
(4)業務アプリケーション開発事業：同社の品質基準に基づく開発手法と業界の流れに沿って、お客様のニーズ・シーズを理解し、お客様の業務改善・改革に役立つアプリケーションを開発します。
■同社の役割
(1)食の安全を守る：食の安全性に対する消費者意識の高まりにより、食品の原産地や生産者を詳細に表示する動きが強まっています。同社では、生産者や加工者、流通経路、販売者等、食品が手元に届くまでの履歴情報を参照できるトレーサビリティシステムに注力しています。
(2)食の品質を保つ：最近では食の嗜好が多様化すると共に、食材のグローバル化が進んでいるため、冷凍・冷蔵食品の低温輸送への期待は益々大きくなってきています。
(3)経営の効率化を図る：欠品や売れ残りの発生を極力抑えるべく、ニチレイグループの物流拠点を利用するお客様に対しSCM支援システムの提供も行っています。- 所在地
〒104-0045
東京都中央区築地6-19-20 ニチレイ東銀座ビル- 設立
- 2003年1月
- 従業員数
- 170名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 300百万円
- 売上高
8,800百万円
- 平均年齢
- 40.15歳
応募方法
応募方法
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