株式会社ITコミュニケーションズ
【リモート可】Web広告運用ディレクター（アカウント担当）※ノルマなし・実作業なし／BtoB案件中心
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【仕事内容】
クライアント（主にBtoB IT企業）と運用パートナーの間に立ち、Web広告を中心としたマーケティング施策の進行管理・ディレクションをお任せします。
具体的な業務は、自ら管理画面を操作して入稿作業を行う「オペレーター」ではなく、数値に基づいた「思考」と「提案」に集中するポジションです。
＜具体的な業務フロー＞
▼ヒアリング・要件定義
クライアントの課題や目標をヒアリングし、施策の方向性をすり合わせます。
▼ディレクション・進行管理
決定した施策に基づき、社外の運用パートナーや社内メンバーへ指示を出します。入稿作業や設定変更などの実務はパートナー企業が担当するため、あなたは全体の進捗管理やクオリティ管理に注力できます。
▼分析・レポーティング
Google/Meta/Yahoo!広告などの配信結果を確認し、数値分析を行います。単なる結果報告だけでなく、「なぜこの結果になったのか」「次はどうすべきか」を考察します。
▼改善提案（PDCA）
定例会などでクライアントへ結果を報告し、ネクストアクションを提案します。
・広告クリエイティブの改善案
・LP（ランディングページ）の改善提案
・GA4等を用いたアクセス解析に基づくサイト改善提案
・新たな媒体や手法の提案
＜この仕事のポイント＞
★売上ノルマなし。顧客志向を貫ける
個人の売上数字を追うミッションはありません。無理な売り込みは不要で、純粋に「クライアントの成果（CV数やリード獲得数など）を最大化すること」にコミットできます。
★戦略・コンサルティング領域への挑戦
まずは運用型広告のディレクションからスタートしますが、業務範囲は広告だけに留まりません。
KGI/KPI設計、全体戦略の立案、LP制作のディレクションなど、Webマーケティング全体の設計に携わることができます。
既に知見をお持ちの方は即戦力として、これから身につけたい方は実務を通じて、より高度なマーケティングスキル・コンサルティング能力を磨いていける環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
学歴不問／第二新卒歓迎／運用型広告の基礎知識をお持ちの方
＜必須＞
■運用型広告（Google、Yahoo!、Metaなど）の基礎知識をお持ちの方
※「どのような仕組みで広告が出るか」「基本的な指標（CPC, CPA等）の意味」を理解しているレベルを想定しています。
■広告運用の実務経験、または運用結果を見てPDCA（改善提案）を回した経験がある方
※入稿作業の経験がなくても、仕組みを理解していればOK
勤務地
■本社
住所：東京都千代田区神田錦町3-20 錦町トラッドスクエア７F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～20:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
1日の標準労働時間8時間/平均残業時間20～30時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
同条件
給与
400万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～370,000円
＜月給＞
220,000円～370,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮の上、規定により決定します。
■賞与：年2回（6月11月）※会社業績、人事評価による
■昇給：年1回（7月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額10万円まで
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金（401K）
＜定年＞
60歳
再雇用65歳まで
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度
・研修制度（職種別・階層別研修）
＜その他補足＞
・サンクスアワード：日頃のちょっとしたありがとうを言葉にして、仲間に感謝を伝えるプロジェクト
・年間優秀社員：営業成績、会社を代表するような取り組みなど、全役員が検討して、毎年選出
・公認部活動：社内の親睦を目的に、写真、フットサル、映画、BBQ、カフェ部があります。毎年4月に新設も可能です
・図書委員会：社員リクエストを元に図書メンバーが新刊を厳選してお届けします。
・リフレッシュ休暇
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
完全週休二日制、祝日、夏季休暇（3日間）、年末年始休暇（12/29～1/3）、慶弔休暇、有給休暇（法定通り）、産休育休・介護休暇（取得実績あり）
※有給平均取得日数：12日
会社概要
- 事業概要
【事業概要：日本経済広告社（ADEX）グループのBtoBマーケティング専門家】
2007年、総合広告代理店である株式会社日本経済広告社（ADEX）から戦略的に分社化して設立。IT業界や製造業を中心としたBtoB企業に対し、マーケティング課題の解決を支援するプロフェッショナル集団です。
「お客様に一番近い、マーケティングパートナーであるために」をミッションに掲げ、単なる代行業者ではなく、クライアントの事業成長を共に創るパートナーとして活動しています。
【当社の強み：戦略から実行まで担うワンストップソリューション】
私たちの最大の特徴は、データ分析に基づく「戦略設計」から、Web・リアルを組み合わせた「施策実行」、そして「効果検証」までを一気通貫で提供できる点にあります。
広告代理店としての媒体調達力に加え、コンテンツ制作、イベント運営、MA（マーケティングオートメーション）活用のノウハウを内製化しており、部分的な最適化ではなく、成果に直結する全体最適なソリューションを提案できるのが強みです。
【実績：BtoB領域での圧倒的な経験値】
BtoB企業支援社数：300社以上
年間施策実行数：4,900件超
クライアント構成：売上高100億円以上の大手企業が約半数を占めるなど、業界のリーディングカンパニーから厚い信頼を獲得しています。
【具体的なサービス領域】
デジタルマーケティング支援（Web広告運用、SEO、SNS活用）
Webサイト・コンテンツ制作（LP制作、ホワイトペーパー、動画、導入事例）
イベント・展示会プロモーション（リアル/オンライン展示会の企画・運営）
マーケティングシステム活用支援（MAツールの導入・運用定着支援）
インサイドセールス支援（営業連携の仕組みづくり）- 所在地
〒101-0054
東京都千代田区神田錦町3-20 錦町トラッドスクエア7F- 設立
- 2007年4月
- 従業員数
- 70名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 60百万円
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
