株式会社ウェイブ
サーバーサイド※プレイングマネージャーレイヤー◆自社プロダクト開発／Ruby・Sier出身歓迎◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◎SIer出身の方歓迎！まずは決済基盤で深く技術を磨き、その後は海外サービス・新規事業など幅を広げられます！
◎決済基盤の再構築という会社の心臓部をフル内製で担当出来ます！
■募集背景：
「ComicFesta」の運営等、電子コミック出版を軸に多角的に事業を拡大する当社にて開発エンジニアを募集します。国内向け漫画配信サービスの自社開発チームにて決済基盤のプロジェクトが進行中でサービスごとに独立した決済基盤へ再構築するプロジェクトを推進するため、チームを技術面からリードいただけるプレイングマネージャーを1名募集します。
■業務内容：
国内向け漫画配信サービスの開発チームに所属し、決済システム分離・再構築プロジェクトの技術リードを担っていただきます。プロジェクトマネージャーはすでに在籍しているため、役割としては「設計～実装～レビュー」を中心とするプレイングポジションです。
【具体的には】
・既存決済基盤の構造理解・影響範囲の整理
・サービス単位への決済基盤分離に向けたアーキテクチャ検討
・Ruby／Ruby on Rails を用いたサーバサイド設計・実装
・コードレビュー・技術的指導を通じた若手エンジニアの育成
・障害発生時の技術的切り分け・再発防止策の立案
・プロダクト開発チーム（6名）との連携・横断的な技術課題の解決
将来的には、海外向けサービスや新規プロダクトの基盤設計にも関わっていただくことを想定しています。
技術スタック：Ruby／Ruby on Rails、JavaScript／TypeScript、React／Vue／Next／Nuxt、AWS、Docker ほか
■ポジションの魅力：
マネジメントだけでなく、コードを書き続けられるキャリア
当社の開発組織では、プロジェクトリーダーやマネージャーでもプレイングマネージャーとして開発に関わる文化があります。「人のマネジメントだけでなく、自分も技術で貢献したい」という志向の方にフィットする環境です。
自社サービス×フル内製×複数プロダクトへの横展開
ベンダー任せではなく自社で開発・運用しているため、決済基盤で得た知見を他サービスや海外プロダクトへ横展開する経験ができます。長期的には、技術組織全体を牽引するテックリードポジションも目指していただけます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・何かしらの言語での開発経験をお持ちの方
・チームリード・上流工程の経験をお持ちの方
■歓迎要件
・Ruby on Railsの使用経験
・サーバーサイドの開発の実務経験(言語不問)
勤務地
本社
住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 15F
勤務地最寄駅：JR各線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■実働8時間■平均残業時間：14.5時間／月■22時以降残業禁止
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
給与
600万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：340,000円～450,000円
固定残業手当/月：88,439円～100,578円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
428,439円～550,578円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年2回（4月／10月）
・7つの等級に分かれており、スキルに合わせてステップアップ
■賞与：年2回（5月／11月）
・会社／個人の業績により変動有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：30,000円／月まで※当社規定に基づき支給
社会保険：各種社会保険完備
＜定年＞
65歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■学習用書籍購入費負担
■競合研究のための他社作品の購入費負担
■外部セミナー受講費用負担
■資格取得費用負担
＜その他補足＞
■企業型確定拠出年金：企業型DC
■健康診断：年1回
■オフィス内フリードリンク
■休憩スペース
■全社交流イベント：定期的に業務時間内に部署の垣根を越えて交流を行えるイベントを実施／全社表彰式、ウェイブオリジナル交流企画など
■社内表彰制度
■部活動：ダーツ部、サバゲー部、散歩部など20種程度有
■各種ゲーム：社内に卓球台やゲーム機器が置いてあり、昼休みに自由に交流
■ノー残業デー：何曜日に設定するかはご自身で決定
■中抜け制度：就業時間中に最大90分まで外出可
■服装自由
休日・休暇
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
GW／年末年始休暇（6日）／長期休暇（有給消化、9連休取得OK）／有給休暇（入社日に3日、入社3ヶ月後に7日付与）／生理休暇／慶弔休暇／介護休業／産前・産後休暇／育児休業（育児のための時短勤務制度有）
会社概要
- 事業概要
■事業概要
創業以来、電子コミック出版を軸に多角的な事業を積極的に推進しています。安定した財務基盤を元に、人気作のCDやアニメ、実写化などのメディアミックスやコミックの海外展開、ゲームやアプリ領域への進出、自社作品以外の電子コミック・アニメ販売も手掛けるコンテンツプラットフォーム事業など多角的な挑戦を続けています。
■事業領域
（1）コンテンツ制作事業
・電子コミック出版
「デジタル発」のオリジナルコミックの制作を行っています。幣社コミックは累計6億超ダウンロードを突破しています。コミックの原案を編集メンバーが作成し、編集から販売に至る全ての機能を自社で保有しているのが特徴です。その独自性がノウハウの蓄積やスピード感溢れる意思決定につながり好調な事業を支えています。
取り扱いジャンル：https://wwwave-comics.jp/
・アニメ制作
ヒットした電子コミックをアニメ化しております。オリジナル作品を自社制作しているため、自由度の高い環境で様々な挑戦をしています。
（2）webサービス・アプリ事業
自社開発の新サービスに次々とチャレンジしています。
・「ComicFesta」…自社作品に限らず幅広いコミックを取り扱う総合電子コミック配信サービス
・「AnimeFesta」…定額制アニメ配信サービス
・「Coolmic」…英語圏、仏語圏向け電子コミック・アニメ配信サービス
・「Mangadon」…仏語圏向け向け電子コミック配信サービス
・「OceanVeii」…英語圏向け定額制アニメ配信サービス
■経営理念
「会社を作るなら、一緒に働くメンバーが幸せになれる会社にしたい！」そんな代表の想いから、当社では「メンバーが65歳まで成長し続ける」を経営理念としています。短い期間で利益だけを追求するのではなく、もっと長いスパンで物事を考え、社員自身が自身の成長を通じて幸せを感じられる会社であることを目指しています。
その想いの実現のため、新規事業提案制度や勉強用書籍・資格取得費用の補助など社員の成長をサポートする仕組みや、深夜残業禁止、出勤時間を前後にずらせる時差出勤制度、週毎に自分で曜日を決められるノー残業デーなど社員が長期的に働ける環境整備にも力をいれています。- 所在地
〒170-6015
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 15F- 設立
- 2010年4月
- 従業員数
- 217名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 73百万円
- 売上高
9,490百万円
- 平均年齢
- 34.1歳
- 企業URL
https://wwwave.jp/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
