日本交通株式会社

※コンサル経験者歓迎※【事業推進】データ×行政で進める自動運転タクシーの社会実装 ★データ分析★

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～自動運転タクシー立ち上げ／行政調整／制度設計／拠点・運用構築／データを基に事業を形にする、事業責任者直下の推進ポジションです～

■ポジション概要
官公庁との合意形成、事業構造の整理、データを用いた戦略検討に長けた方へ。自動運転タクシーの社会実装を実務面から推進し、新産業の立ち上げを担うポジションです。

■業務内容
自動運転タクシーの運行開始に向け、運行拠点設計、行政調整、制度要件整理、運用プロセス構築までを担当します。まずは現行制度・技術条件を踏まえた要件整理を行い、必要なデータを収集。運行拠点の配置、必要機材、運用フローを設計します。自治体・省庁との協議では、前提条件や安全性根拠を整理した上で、具体的な運用方式を提示して合意形成を進めます。社内の運行部門や技術パートナーと連携し、実装に必要なプロセスを調整。事業責任者直下として、複数領域の論点を統合し、実行に移せる計画へ落とし込みます。また、収集したデータを基に需要予測や運行シミュレーションを行い、運行体制や投資の判断材料を整備します。事業フェーズに応じて、行政調整、オペレーション構築、制度整理などの領域をリードしていただきます。

■業務の魅力
制度・技術・事業が交差する新産業で、行政や大手企業との協働を通じて事業を実装する経験が得られます。複雑な情報を構造化し、関係者を巻き込みながら進める力を存分に発揮できる環境です。

■働く環境
事業責任者直下で意思決定に近い距離で業務を行えます。社内外の専門チームと連携しながら、役割を跨いだ推進が可能です。

■キャリアパス
事業フェーズの進行に伴い、自動運転領域の企画リード、拠点統括、官民連携のプロジェクト責任者など、事業運営の中核を担うポジションへキャリアを拡張できます。

■企業魅力
全国1万4798社中16年連続売上No.1を誇り、ハイヤー・タクシーの両分野で独自サービスを展開するリーディング企業です。多様な事業基盤をもとに、未来の交通領域へ挑戦しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・コンサルティングファーム、または商社／事業会社でのプロジェクト推進・社外折衝・要件整理のいずれかの経験
・官公庁、自治体、または大手企業との協議・調整に関わった経験
・データ（定量／定性）を使って、検討内容をまとめた経験

■歓迎条件
・交通／インフラ／モビリティなど社会性の高いテーマの業務経験
・新規サービスの運用プロセス設計や、立ち上げフェーズの推進経験
・行政／省庁との実務調整、制度関連プロジェクトの経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年制（60歳）、再雇用制度（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■運行管理資格

＜その他補足＞
■保養所（伊東）等諸施設完備
■財形、慶弔見舞い、無事故表彰他諸制度有
■仮眠室、大浴場有
■リロ倶楽部加入（引越し支援/旅行/レジャーなど様々な特典あり）
■選択制確定拠出年金（DC）
■各サークル活動（フットサル、サッカー、野球、スキー、ハイキング、写真、卓球、空手、剣道、書道、園芸、囲碁、将棋、ボウリング、ゴルフ、釣り、テニスなど）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■休日：年間121日
■休暇：有給休暇（有給取得日数平均10.9日）、特別休暇、慶弔休暇