シーレイシステム株式会社
【大阪/リモート可】ITマネージャー（管理職候補）★ベテラン歓迎★週2在宅勤務
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【組織課題の解決／開発体制を仕組みで再構築／経営直下で裁量を持ちチームを変革／育成と組織づくりに本気で取り組む管理職ポジション】
■業務概要
開発部のITマネージャー候補として、組織課題の解消および開発体制の再構築を主導いただきます。
現在は管理者がプレイヤー業務を兼務しており、属人化や育成不足といった課題があるため、組織の“仕組み化”と“人材育成”が最大のミッションです。
■業務詳細
人事評価・採用・技術方針まで幅広く関与できる裁量の大きいポジションです
・開発プロジェクトの進捗・品質・リソース管理（案件管理の最適化）
・開発フローの標準化／運用ルールの設計・定着
・属人化解消に向けたナレッジ共有・ドキュメント整備
・エンジニアの育成（1on1、評価設計、キャリア支援）
・組織体制の再設計（役割整理・人員配置・業務可視化）
・採用活動への関与（人材要件定義、面接、育成設計）
・技術方針や優先順位の意思決定
・経営層との連携および意思決定支援
■ミッション・期待される成果
・案件管理の可視化・標準化
・開発フローの定着・効率化
・属人化の解消（複数名で対応可能な体制）
・メンバーの成長および組織生産性向上
■本ポジションの魅力
（1） 組織改革フェーズに参画できる
整った組織の管理ではなく、課題が明確な状態から組織を作り直すフェーズに関われます。
（2） 経営直結の裁量
・人事評価・採用・技術方針に関与
・経営層と連携しながら意思決定
→事業に影響を与えるポジションでの経験が積めます
（3） 安定基盤 × 成長機会
・自治体・大手企業との直接取引中心で安定
・一方で組織は発展途上で改善余地が大きい
→「安定」と「挑戦」が両立できる環境です
（4） 働きやすさ
・週2リモート／週3出社
・平均残業20時間程度
→長期的に組織づくりにコミット可能な環境です
■こんな方におすすめ
・マネジメント経験を活かして組織改革に挑戦したい方
・プレイヤーから組織責任者へステップアップしたい方
・安定基盤の中で裁量を持ち、長期的に活躍したい方
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・IT業界におけるマネジメント経験（３年以上 / ３名以上のチーム）
・課題を抽出し、自ら解決策を立案・実行してきた「組織改善」の経験
・エンジニアとしてのバックグラウンド（技術的な意思決定ができること）
勤務地
本社
住所：大阪府大阪市中央区北久宝寺町四丁目４番７号 VPO本町セントラル６F
勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線／本町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
ハイブリッド勤務（週２リモート、週３出社）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均20時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無
試用期間中の給与条件に変更があります。
月給：364,000円～750,000円/基本給：294,000円～630,000円/残業手当：固定残業制度：有（30時間／70,000円～120,000円（超過分は別途支給）
※使用期間中は有給休暇なし
給与
550万円～900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：304,000円～640,000円
固定残業手当/月：70,000円～120,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
374,000円～760,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■モデル年収：
（例1）650万円 入社10年目 主任(月給43万＋賞与)
（例2）800万円 入社20年目 課長(月給50万＋賞与)
※前職給与を最大限考慮します
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円/月
家族手当：配偶者10,000円、子1人につき5,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：定年：60歳
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、研修支援制度
＜その他補足＞
資格手当あり
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
会社概要
- 事業概要
■企業概要：
設立21年目の独立系SIerです。
自治体、通信、教育機関など、様々な業種のシステム化提案から、開発、導入、運用支援・保守 まで一貫してサービス提供を行っています。
■会社の魅力：
当社は、法人向け業務システムの受託開発および顧客先常駐による開発業務支援作業を中心に行っている会社です。
その他、ＥＣサイトの構築やアミューズメント系システムの開発や保守、運用の他、役所／福祉法人向け業務システムの開発も手掛けております。
20代後半から30代前半の社員が中心で平均年齢が若く、社員同士の距離も近いので、気軽に意見を出すことができる環境です。
大手SIベンダーからエンドユーザーまで、ほとんどの企業と直接取引をしており、要件定義から設計・開発・導入まで幅広くお仕事をさせていただいております。
社内開発もあれば、クライアント先に常駐していただくプロジェクトもあり、スキルアップに意欲的なエンジニアと一緒に働くことで刺激を受ける機会も多いです。
■案件の特徴：
100％が受託開発のプロジェクトです。
主要顧客は、市役所・NTTグループ・大手・中堅企業など、安定した取引先です。
エンドユーザーとの直接取引も多く、業務分析・要件定義などの上流から、設計・開発・運用・保守まで、トータルなスキルが身につく環境です。
大手インフラ系企業では、エンドユーザーの立場に立ったシステム企画から携わり、社内SEと同等の業務まで任せていただいております。
また、官公庁では、所内のグループウェアや文書管理システムをゼロから開発し、保守まで一貫して行っております。- 所在地
〒541-0057
大阪府大阪市中央区北久宝寺町4-4-7 VPO本町セントラル6階- 設立
- 2003年11月
- 従業員数
- 37名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 25百万円
- 売上高
432百万円
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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