掲載予定期間:2026/4/9(木)~2026/7/8(水)更新日:2026/4/9(木)

エックスサーバー株式会社

【週2リモート】Web広告運用担当(インハウス)◆国内トップシェアのクラウドインフラ/転勤なし/大阪

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【週2リモート】Web広告運用担当(インハウス)◆国内トップシェアのクラウドインフラ/転勤なし/大阪

□■国内シェアトップクラスのクラウドインフラ「エックスサーバー」を展開/盤石な収益基盤を持つクラウドインフラ企業■□

■業務概要:
『エックスサーバー』をはじめとする自社サービスの検索連動型広告(Google・Yahoo!)を中心としたWeb広告運用担当者として、社内のプロダクト担当と連携し、日々の数値管理から広告文の改善、新機能の導入検証など、獲得効率の最適化を推進いただきます。

■業務の特徴:
インハウスでの運用のため、施策の提案から実行までのスピードが速く、自分が行った調整がどのように数値に反映されたかをダイレクトに確認しながら業務に取り組めます。

■業務詳細:
<検索広告の運用・管理>
◇Google広告、Yahoo!広告の運用
◇日次・週次の進捗管理、入札およびキーワードの調整
◇成果に応じた予算配分の検討・提案

<広告クリエイティブ・訴求の改善>
◇広告文の作成・ブラッシュアップ
◇運用者の視点による、サービスサイトやLPへの改善案のフィードバック
◇ユーザーの反応に基づいた新しい訴求軸の検証

<データ分析・効果測定>
◇GA4等の解析ツールを用いたデータ分析
◇KPI設計および数値モニタリング
◇施策結果の可視化、改善提案の社内共有

<その他>
◇広告媒体の新機能や、最新の運用手法の調査・導入検討

■魅力:
◎成果(獲得数・効率)に基づいた柔軟な予算運用や新しい試みがしやすい環境
◎集客だけでなく、集客後の改善(CVR・UI/UX)にも深く関わることができる
◎数値・データを軸に仮説検証型でPDCAを回せる環境
◎施策の企画だけでなく、実行・検証まで一貫して担当できる
◎事業成長に直結するWeb改善を主体的に推進できる

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Google広告、Yahoo!広告の実務運用経験(入稿から設定、数値分析までの一連の業務をひと通り完結できる方)
・GA4やAdobe Analyticsなどのアクセス解析ツールを用いたWebサイト分析・改善の経験
・Excel等を用いた基本的な数値集計・分析スキル(ピボットテーブル等)

■歓迎条件:
・Webマーケティングの実務経験
・HTML/CSSの基本的な知識
・広告代理店での複数の広告アカウント運用経験
・SNS広告の運用やアフィリエイト広告の知見

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA32F
勤務地最寄駅:JR線/大阪駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
■リモートと出社を組み合わせたハイブリッド型の働き方です。試用期間後は週3回以上の出社は必要ですが、週2日の在宅勤務も可能です。

<転勤>

勤務地は希望に沿い決定し、原則として転勤はありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間
<その他就業時間補足>
■8:00~13:00の間で30分毎に出社時間の選択が可能

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更:なし

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,870円~379,218円
固定残業手当/月:41,630円~58,282円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
312,500円~437,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年4回※業績および人事評価により決定
■昇給:随時昇給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:出社状況に応じて支給(月3万円まで)
社会保険:短時間勤務希望の場合はご相談ください。
育休からの復職後、1日6時間で勤務している社員もいます。

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格手当(資格に応じ最大3万2000円/月)
■資格取得支援制度(一部の資格について、合格した際に受験料を会社が負担)
■書籍購入制度

<その他補足>
■在宅勤務手当支給(リモートワーク日に対し支給)
■業務用パソコンの支給 ※支給要件を満たす機器は、会社で用意
■出張手当
■当社サービスの無償利用制度
■私服勤務可
■フリーWi-fi
■フリードリンク・フリーフード
■社内完全禁煙/施設内に喫煙場所あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

夏季休暇4日(7月~9月の間)、年末年始休暇(12/31~1/3)、秋休み1日(10月~11月の間で取得)、看護休暇、介護休暇、生理休暇、産前・産後休暇、育児休暇、弔事休暇

会社概要

事業概要

【主な事業内容】
クラウドインフラ事業

【企業・求人の特色】
国内No.1クラウドインフラで、スピード感ある成長を。
ユーザーファーストを最優先に、挑戦を歓迎。
実力次第で早期キャリアアップも。チャンスを掴みたい方、大歓迎!

【事業について】
国内シェアNo.1※1サービス「エックスサーバー」をはじめ、20年にわたる運用実績と250万件以上のサイト運用で培ったノウハウを活かし、クラウドインフラ事業を展開。
「利益よりもお客様」を追求し、すべての起点をユーザーに置くという絶対的な考え方のもと、国内最大規模のクラウドインフラと高水準のソフトウェア開発力を掛け合わせ、クラウドサービスにイノベーションを巻き起こしていきます。

※1 2025年12月時点、W3Techs 調べ。

【歓迎する人物像】
「現状に満足せず、常に上を目指す」そんな向上心を持つ方を歓迎。
成果次第で、リーダーやマネジメントポジションへの抜擢もあります。
意欲と行動次第で、想像以上のキャリアを描ける環境です。
スピード感を持って成長したい方のチャレンジをお待ちしています。

【キャリアのモデルケース】
エンジニアのプレイヤーとして入社後、技術力を磨くと同時に、前例にとらわれない業務の効率化や、積極的なチャレンジを行いながら、周囲との信頼関係を築いてきた社員が、課長職を経てグループ会社の代表取締役に就任した例も。
また、成果主義でありながら、管理職の産休・育休取得実績もあり、キャリアとライフイベントを両立できる働きやすさも魅力です。

所在地

〒530-0011
大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA32F

設立
2004年1月
従業員数
133名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

7,791百万円

平均年齢
33歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014849815

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