Orbray株式会社（旧アダマンド並木精密宝石株式会社）

【東京】IoTデバイスの制御ソフト開発※第二新卒歓迎◆工業用宝石の精密加工で世界トップ級の安定企業

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～小さい町工場からスタートし「世界標準」を合言葉に研究・技術開発を続ける優良企業／売上の6割が海外／各種手当・福利厚生充実と長く働きやすい環境～

■業務内容：
新規事業のIoTデバイスにおける制御ソフト開発をご担当いただきます。具体的には以下の通りです。
・制御ソフトの開発、設計、評価
・制御ソフトの不具合の特定／改善を通じた性能改善

■ポジションの魅力：
・企画、設計、構築、開発から導入後の運用管理まで製品のライフサイクル全体に関わる経験を積むことができます
・入社後すぐに手触り感のある実務に関わり、専門知識やスキルを伸ばすことができます
・昨今、社会問題となっている熊問題の解決にも寄与することができ、課題解決による貢献実感を得ることができます

■事業部について：
当社はダイヤモンドやサファイアなど工業用宝石の精密加工で世界でもトップクラスの高い技術力を持ち、「精密宝石加工」を軸として、「小型モーター」「フォトニクス（光通信）」「医療機器」と4つの事業を展開しております。中でも今回ご紹介するフォトニクス事業は、DX化の時代を支える通信インフラに使用される「高速光通信デバイス」において高い技術力でグローバルをリードしており、高い成長を目指す重要事業になります。

■当社について：
◇当社は小さい町工場の時代から「世界標準」を合言葉に研究・技術開発を続けてきました。
◇世界でいち早く開発に成功した振動モータから発展した振動スピーカ、世界最小クラス直径1.5mmのギヤードモータや素材から一貫して製造を行っている青色LED用のサファイア基板などがその成果であり、世界市場進出への大きな原動力となりました。
◇最先端の素材を内製化し、当社固有の加工技術でまったく新しい製品を世に送り出し、海外の大手通信メーカーや医療機器メーカーとのパートナーシップを築き、海外との取引は売り上げの6割を占めるまでになりました。
＜事業展開＞
国内のみならず海外にも広がっており、既にスイス、アメリカ、シンガポールに事業所を構えており、タイには生産拠点を設けています。今後は主力事業のさらなる強化とあわせて次の主力事業と予想される新製品の開発、拡販を図っていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ハードウェア機器の制御ソフトウェア開発のご経験2年以上

■歓迎条件：
・C#、C/C++を用いたマイコン制御ソフト開発のご経験
・消費電力を低減したご経験
・振動や太陽光などの環境発電技術への理解
・スーパーキャパシタ、二次電池の制御の知識
・IoT向けプロトコル（MQTT、CoAP）やクラウド連携（AWS IoT、Azure IoTなど）、セキュリティ（暗号化、認証技術）に関する知識や実務経験

＜語学力＞
必要条件：日本語上級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都足立区新田3-8-22
勤務地最寄駅：京浜東北線／王子駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
家族手当：配偶者15,000円、子1名につき3,000円／月
住宅手当：扶養配偶者8,000円、子1名につき800円／月
寮社宅：独身寮代替制度あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率86%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■外部研修機関受講制度等

＜その他補足＞
■出産一時金：第一子100,000円、第二子200,000円、第三子以降300,000円
■退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金
■社員食堂、独身寮代替制度

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、産休／育児休暇、介護休暇、年次有給休暇等
・有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社3か月経過後の付与日数）