日本アビオニクス株式会社

【横浜】社内ITエンジニア（防衛専任）◆6期連続増益／日本で先駆けとなる防空システムを実現企業

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【主力事業は防衛省・JAXA向けをはじめとした3つの柱／航空電子工学のパイオニア／6期連続増益／世界シェアトップクラスの製品有り／福利厚生充実】

■募集背景：
配属部門である第一システム部は、防衛省から主契約会社として受注した第一次バッジシステム（自動警戒管制組織）にて、日本で先駆けとなる大規模オンライン・リアルタイム・全国ネットワークシステムを実現しました。
大規模ソフトウェア開発を推進していく中、従来開発プロジェクト単位で各種サーバ、ネットワーク機器やソフトウェア開発環境管理等を行っておりましたが、既存の体制では資産の紛失やセキュリティリスクが想定されるために、新たに専門部隊を編制することでリスク低減やソフトウェア開発環境における全体最適化を目指す目的です。

■業務内容：
本ポジションはプロダクト開発ではなく、開発環境（Dev/Test）に特化した基盤構築・運用を担当します。（全社ITは別組織）
既存の開発環境から刷新を含め各種ネットワークやサーバ、データベース等の導入検討から構築、設計、運用と幅広くご担当いただきます。
・ソフトウェア開発環境の導入検討
・ソフトウェア開発環境におけるネットワーク／サーバ／ＤＢ／開発ツール等の構築・運用・管理
・ベンダーマネジメント（選定・契約・SLA管理）
・チームマネジメント（2～3名程度）
※社内SEとは異なり開発実務は想定しておらず新たな専門部隊になるので開発環境の仕組みづくりからご担当いただきます。

■当社について：
情報システム（宇宙・防衛）事業・接合機器事業・センシングソリューション事業の3つを事業の柱とするメーカーです。防衛省、JAXA、自動車・産業機器メーカーなど安定した顧客基盤を持ち、ニッチな分野でトップクラスのシェアを有しています。また6期連続増益を達成するなど、売上・利益ともに着実な成長を続けています。
防衛事業においては、防衛システムのパイオニアとしての高い技術力を背景に、航空分野・海上自衛隊艦船のほとんどに同社の表示システムが搭載されています。さらに、JAXA認定の宇宙用ハイブリッドICにより人工衛星・ロケット向け電子デバイスも供給。精密接合機器では世界的にも稀な4工法対応メーカーとしてモバイル・自動車電装分野を支え、インフラ・産業の安全性向上に貢献しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Linux, Windows ServerなどサーバーOSの知識、構築・運用スキル
・ネットワークの基礎知識、ルーターなどの機器知識
・SQLを用いたデータベース設計・操作の知識（Oracle 等）
・Gitなどのバージョン管理システム、IDE（統合開発環境）の操作
・社内や外部ベンダーに対するコミュニケーション能力

■歓迎条件：
・最新技術動向やライブラリに関する情報収集力
・主体性・学習意欲: 自ら学び、課題を解決していく姿勢
・社内SEの経験者優遇

＜勤務地詳細＞
横浜事業所
住所：神奈川県横浜市瀬谷区本郷2-28-2
勤務地最寄駅：相鉄線／瀬谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
相模鉄道線瀬谷駅徒歩15分
※車通勤も可能。会社が提携している駐車場があり
駐車場：個人負担（5,000円／月程度）
ガソリン代：会社負担（ご自宅から勤務先までの距離に応じて支給）

＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
※管理監督者の場合、フレックスタイム制度は適用されません。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別／スキル研修

＜その他補足＞
■ポイント制退職金制度（56歳未満）
■確定給付年金制度（DB）
■確定拠出年金制度（DC）
■駐車場：個人負担（5,000円／月程度）
■ガソリン代：会社負担（ご自宅から勤務先までの距離に応じて支給）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

GW休暇、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇年次有給休暇：初年度20日間（入社月を基準に入社日に付与）、ファミリーフレンドリー休暇（目的別有給休暇）