NTTドコモビジネス株式会社

AIマネージド開発エンジニア◆AIを用いた新たな価値・サービスの創造◆基本在宅／フルフレックス

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■募集背景
NTTドコモビジネスの成長ドライバである『マネージドビジネス』拡大のため、ITマネージド収益 およびマネージドサービスプラットフォーム 収益目標の達成及び、マネージドサービスプラットフォームにおける単年度黒字化の達成。上記の実現のためには、生成AIを活用し、高度かつ多様なユーザ要件を最大限実現する機能開発のためのエンジニアの強化が必要となっており、人材採用を進めています。

■業務内容：
(1)AIを用いた新たな価値/サービスの創造
・お客さま及びNTTドコモビジネスの業務を生成AIを活用してDXし、業務改善だけでなく、新たな価値/サービスを創造する。
・お客さま環境から得られる様々なデータを収集し、それらに機械学習や相関分析等を適用することで、お客さまの課題を見える化および解決に導くデータ分析機能ソフトウェアを設計、実装する。
(2)開発プロジェクトの推進
・マネージドサービスにデータ分析やセキュリティ等の新たな高付加価値機能を提供し、これまでにない価値を創造するサービス開発プロジェクトの推進
(3)機能改善/運用効率化
・リリース済みの機能における機能改善や基盤の運用の効率化、自動化を含めたサービス運用・管理プロセスの改良

■魅力／身につくスキルなど
・アプリケーション開発、パブリッククラウド、データ分析、サーバー、データベース、ネットワークなど、様々な技術に幅広く自ら手を動かして業務を行うことができる
・生成AIやクラウドネイティブサービスを駆使したソフトウェア内製開発・運用のスキルが身に付く

■開発環境
・Platform環境：Microsoft Azure(AzureOpenAIService)、Microsoft Copilot、Docker、Terraform、Zabbix、Ansible、Github、ServiceNow（CSM）
・導入基盤環境：Microsoft Azure（Kubernetes、Database for　PostgreSQL/MySQL、AzureFunctions、DNS）、 RHEL、RockyLinux
チーム体制
（サービス開発）
・ライン：2ライン
・社員数：7名(プロダクトマネージャ、スクラムマスター、開発担当者)
・パートナー：8名（開発担当者)

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：開発リーダーとして、下記いずれかの業務経験を有すること
・AzureOpenAIやMicrosoft Copilot、GoogleGemini等を活用したサービスまたはツールを企画、開発した業務経験（業務経験1年以上）
・Azure/AWS等のパブリッククラウドを活用したシステムの開発・運用した業務経験（業務経験1年以上）
・企業顧客向けのシステム開発、及び、運用に関わる業務経験（業務経験1年以上）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー
勤務地最寄駅：JR東京駅・東京メトロ大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
試用期間中はフレックス制度は適用除外となり、9:00～17:30の定型勤務。リモートワークは試用期間中も利用可能

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
スキルアップ研修あり

＜その他補足＞
■特別手当（業績給）、リモートワーク手当等
■育児・介護支援（出産休暇、育児休暇制度、介護休暇制度、介護のための短時間勤務制度）
■財形貯蓄など財産形成支援

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（12／29～1／3）、年次有給休暇、ライフプラン休暇、夏季休暇、特別休暇（慶弔休暇含） 等
【有給補足】初年度は採用月に応じて有給休暇を付与。次年度以降は10/1に20日付与。