アルカディア・システムズ株式会社
【名古屋/伏見駅徒歩2分】インフラエンジニア(NW・サーバー)◆年休124日/在宅案件有 /転勤無し
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【100%請負案件で原則自社勤務/すべての工程を一気通貫で経験できる/制度と環境の両面からエンジニアとしてのキャリアをバックアップ/チーム単位でのアサインで安心感◎】
■業務内容:
大手製造業の基幹システムのネットワーク構築などを中心としたインフラの請負案件をご担当いただきます。製造業(自動車関連)・文教(大学関連)・通信業(ケーブルテレビ業界)などをクライアントが中心です。9割がネットワーク構築案件、残り1割がサーバ、セキュリティ案件です。
◆具体的には…
顧客折衝(見積書の作成など)・計画立案、計画管理・詳細設計(ドキュメント作成など)・試験・検証・作業計画作成・構築作業
■案件例:
・某自動車メーカーのデータセンターおよび工場・部注拠点運用案件/2~6名規模
・某レンタカーの基幹システム更改案件/200名規模
※平均1カ月~3年または、1カ月~6ヵ月の案件が多い
◆主要技術…
Cisco(Catalyst、Nexus等)、F5(BIG-IP等)、PaloAlto(PA等)、Fortinet(FortiGate/FortiSwitch-AX等)、Linux(RHEL等)、WindowsServer、VMware、Nutanixなど
■組織構成:
中部事業推進部は約50名が在籍しています。配属先は9名(40代のリーダークラス3名、40代1名、30代4名、20代1名)で構成されています。必要以上に上下関係を強調することはなく、相談ごとも気軽にしやすい雰囲気があります。困っている人がいれば自然と声をかけ合い、忙しい時にはお互いにフォローし合う、そんな"やさしい強さ"が息づく風土です。
■当社の特徴:
技術力を認められ、請負案件メインで長年お付き合いのあるお客様より設計フェーズからお任せいただいています。基本的に複数のメンバーがチームを組んでPJに参画しており、すでに要件定義など上流工程から携わっているベテランも多く、経験の浅い方も段階的にレベルアップしていくことができます。PJの内容や勤務地などがエンジニアの希望に沿うことはもちろん、厳しいスケジュールを強いるようなPJにアサインすることがないよう、営業担当とも丁寧な話し合いを重ね、アサイン先を決定しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ネットワーク・サーバーシステムの提案・設計・構築・運用経験
(例:Ciscoスイッチ/ルータを中心とするIPネットワークの設計/構築)
・Firewall/IPS等のセキュリティ関連の構築経験
・Unix/Linux/Windows等のサーバ設計/構築の経験
・ドキュメント作成、プレゼンテーション、顧客折衝の経験
■歓迎条件:
・チームリーダーの経験
※リーダーとして採用の場合、3~5名のチームの取りまとめ・管理をお任せを想定しています。
勤務地
名古屋事業所
住所:愛知県名古屋市中区 錦1-10-27 カネヨビル7F
勤務地最寄駅:東山線/伏見駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■所定労働時間:8時間
■月残業時間:20時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更無し
給与
504万円~702万円
<賃金形態>
年俸制
年俸を設定し12ヶ月で割った金額を月々に支給いたします。
<賃金内訳>
年額(基本給):4,665,000円~6,513,600円
固定残業手当/月:31,250円~42,200円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
420,000円~585,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■年俸制となっております。
■月額(基本給+評価給+固定残業代)×12ヶ月=年俸(年収)となります。
■年俸を設定し12ヶ月で割った金額を月々に支給いたします。
■評価給はご経験やスキルによって設定しております。
■年俸は昨年度支給額を下回ることは原則有りません。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(定期等)
社会保険:社会保険完備、育児休業取得実績あり、役職手当、超過勤務手当(月間180時間以上)
<定年>
60歳
定年再雇用制度:65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(全従業員利用可)、資格手当
(対象資格試験の受験料全額支払と、報奨金給付)
■研修支援制度(全従業員利用可)
<その他補足>
■近畿電子産業健康保険組合の福利厚生の利用(保養所、JTB・日本旅行契約保養所の利用に対し補助金有/コナミスポーツクラブの特別料金利用/ 契約医療機関での人間ドッグの利用負担/医師・保健師・看護師が24時間・年中無休体制アドバイス制度)
■服装自由(一部従業員利用可)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
夏季連続6日、年末年始連続9日 ※2025年度実績
その他(GW・慶弔・記念日休暇等)
会社概要
- 事業概要
■技術支援・システム構築事業
●システム開発
●インフラ構築・運用
●導入サポート
●労働者派遣事業(派27-303087)
■受託システム開発・WEBサイト制作事業
●システム受託開発
●WEBサイト・WEBシステム受託開発
■医療システムソリューション・ヘルスケア事業
●医療機器管理システム(CEIA:セイア)
●透析業務支援システム(Seraph:セラフ)
●緊急時透析情報マッピングシステム(DIEMAS:ディーマス)- 所在地
〒532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー20F- 設立
- 1988年5月
- 従業員数
- 242名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 平均年齢
- 42歳
- 企業URL
https://arc-mec.com/
応募方法
応募方法
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