掲載予定期間:2026/4/9(木)~2026/7/8(水)更新日:2026/4/9(木)

アルカディア・システムズ株式会社

【名古屋/伏見駅徒歩2分】医療現場向け電子カルテパッケージの導入エンジニア◆年休124日/転勤無し

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【名古屋/伏見駅徒歩2分】医療現場向け電子カルテパッケージの導入エンジニア◆年休124日/転勤無し

■業務内容:
DX化に向けて支援を求めている医療法人(小規模~中規模の総合病院)に対し、電子カルテソフトウェアの導入支援コンサルタントから、保守・運用までを一貫してサポートをお任せします。現在の顧客は東海3県が中心のため、1泊2日程度の出張が発生する場合がありますが、滞在費や移動費は全額会社負担となります。
※常駐先の営業担当が獲得した案件に対する特定パッケージの導入のため、営業要素はなし

◆入社後の流れ…
まずはリーダーの指示のもと、お客様へのシステムデモ対応のサポート、次回提案・お打ち合わせ資料等の作成、システムエラーの際のお客様対応からお任せします。サブ担当として業務を覚えていただき独り立ち後は、ゆくゆくはリーダーとしての活躍を期待します。

■組織構成:
中部事業推進部には約50名が在籍しています。必要以上に上下関係を強調することはなく、相談ごとも気軽にしやすい雰囲気があります。困っている人がいれば自然と声をかけ合い、忙しい時にはお互いにフォローし合う、そんな"やさしい強さ"が息づく風土です。

■当社の魅力:
・平均残業20時間、有給休暇取得率69.8%と働きやすい環境です。
・社員が自分のタイミングで心身をリフレッシュできるよう、1年間のうち任意の1日を自由に選んで取得できる休暇制度や、産休・育休後の時短勤務など子育て理解のある会社です。
・100種類以上の資格を対象とした資格取得支援制度があります。受験料の全額会社負担に加え、取得した資格の難易度に応じて、毎月の給与に「資格手当」がプラスされます。動画学習プラットフォームのアカウントも会社負担で提供しています。



変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎>
■必須条件:※以下のいずれか
・診療情報管理士の資格保有者でエンジニアへのキャリアチェンジを希望の方
・エンジニアとして運用・保守の実務経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・医療業界の経験
・電子カルテ、病院の運用に関する知識

\病院の先生や院内のスタッフとお話いただく業務のため、コミュニケーション力に自信がある方・日常のコミュニケーションのなかで課題を発見できる方を歓迎します!/

勤務地

<勤務地詳細>
名古屋事業所
住所:愛知県名古屋市中区 錦1-10-27 カネヨビル7F
勤務地最寄駅:東山線/伏見駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■所定労働時間:8時間
■月残業時間:20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更無し

給与

<予定年収>
324万円~504万円

<賃金形態>
年俸制
年俸を設定し12ヶ月で割った金額を月々に支給いたします。

<賃金内訳>
年額(基本給):2,400,000円~3,000,000円
その他固定手当/月:40,000円~127,800円
固定残業手当/月:30,000円~42,200円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
270,000円~420,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■年俸制となっております。
■月額(基本給+評価給+固定残業代)×12ヶ月=年俸(年収)となります。
■年俸を設定し12ヶ月で割った金額を月々に支給いたします。
■評価給はご経験やスキルによって設定しております。
■年俸は昨年度支給額を下回ることは原則有りません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(定期等)
社会保険:社会保険完備、育児休業取得実績あり、役職手当、超過勤務手当(月間180時間以上)

<定年>
60歳
定年再雇用制度:65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(全従業員利用可)、資格手当
(対象資格試験の受験料全額支払と、報奨金給付)
■研修支援制度(全従業員利用可)

<その他補足>
■近畿電子産業健康保険組合の福利厚生の利用(保養所、JTB・日本旅行契約保養所の利用に対し補助金有/コナミスポーツクラブの特別料金利用/ 契約医療機関での人間ドッグの利用負担/医師・保健師・看護師が24時間・年中無休体制アドバイス制度)
■服装自由(一部従業員利用可)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季連続6日、年末年始連続9日 ※2025年度実績
その他(GW・慶弔・記念日休暇等)

会社概要

事業概要

■技術支援・システム構築事業
 ●システム開発
 ●インフラ構築・運用
 ●導入サポート
 ●労働者派遣事業(派27-303087)

■受託システム開発・WEBサイト制作事業
 ●システム受託開発
 ●WEBサイト・WEBシステム受託開発

■医療システムソリューション・ヘルスケア事業
 ●医療機器管理システム(CEIA:セイア)
 ●透析業務支援システム(Seraph:セラフ)
 ●緊急時透析情報マッピングシステム(DIEMAS:ディーマス)

所在地

〒532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー20F

設立
1988年5月
従業員数
242名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
平均年齢
42歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014851707

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