株式会社アバント

プロジェクト品質管理　プロジェクト支援／管理業務～さらなる自己成長を実現されたい方歓迎～

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■品質管理／プロジェクトモニタリング／提案レビュー／プロジェクトリスク管理／経営管理領域／自社プロダクト／PM育成／組織づくり／全社横断の品質基盤構築■

経営管理領域の専門性を背景に、プロジェクト品質を中核で支える役割です。ERPやCPM/EPMの導入経験を持ち、構造的にリスクを捉えながら、全社視点で最適解を導ける方を歓迎します。落ち着いた判断と確かな実務経験をもとに、品質管理体制を強化し、事業成長を支えるポジションです。

■業務内容
≪プロジェクトモニタリング≫
・定量情報（利益率/原価予実乖離など）からリスクプロジェクトの検知
・提案時に認識された想定リスクの経過観測（ヒアリング）
・品質観点からのプロジェクトリスクへの対策検討

≪提案レビュー≫
・提案書のレビュー（スケジュール、実行計画、体制など）
・リスクを確認/顕在化し、コンティンジェンシープランを明確にする。

≪プロジェクトレビュー≫
・完了フェーズのレビュー（管理/合意状態、作成物の充足、課題など）と報告
・次フェーズのプロジェクト計画からリスクの検知と予防策検討

≪組織づくり/人材育成≫
・品質管理部門内のスキル底上げ、教育/指導
・若手PMへのプロジェクトマネジメントの教育
・現場経験をもとにした品質マインドの浸透活動

■業務の魅力
複数案件の全体を俯瞰し、事業にとって重要なリスクを早期に発見できる立場です。経営管理領域の専門性とPM経験を活かし、プロジェクト品質を支える基盤づくりに携われます。組織育成にも関わるため、改善提案や人材成長に影響を与えられる点も魅力です。

■キャリアパス
品質管理領域のリーダーとして実績を積み、組織づくりやプロジェクト横断管理に携わりながら、マネージャーとして全社品質基盤の構築へ進む道があります。将来的には事業視点で改善を主導するポジションを目指せます。

■企業魅力
アバントグループの中核企業として、連結会計システム「DivaSystem」を軸にグループ経営を支援。導入実績は1200社以上と国内上位のシェアを有し、自社開発ソフトウェアを基盤に事業を展開しています。経営管理の専門性を強みに、安定したニッチ領域で独自の地位を確立しています。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：
・パッケージ（ERPなど）、CPM/EPM導入プロジェクトの要件定義、設計、開発、テストまでの工程の経験を3年以上
・プロジェクトマネジメント経験3年以上（プロジェクト計画立案から運用定着化まで）
・メンバー5名以上のプロジェクトマネジメント経験

■歓迎条件：
・大規模プロジェクトのマネジメント経験
・ERPあるいはCPM/EPM導入案件における提案リード経験
・CFO・経営層向けの提案、プレゼンテーション経験
・事業・組織視点での改善提案、後進育成の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟 13F
勤務地最寄駅：JR線／品川駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
基本的には採用勤務地での勤務となります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の待遇に変化はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得報奨金制度、外部研修、OJT、eラーニングの研修講座（自由に受けられます）など

＜その他補足＞
■関東ITソフトウェア健保組合提携の施設利用、健保組合の各種福利厚生利用
■従業員持株会（奨励金＋20％）
■社内公募制度
■社員紹介制度（1名決定につき、50万円支給）
■育児／介護休業制度
■在宅勤務制度
■永続勤続表彰制度
■光熱費手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇（初年度から20日付与、試用期間中は5日付与）、年末年始休暇、夏季休暇（7月～9月の間に3日間自由に取得可）