掲載予定期間:2026/4/9(木)~2026/7/8(水)更新日:2026/4/9(木)

株式会社 クリーク・アンド・リバー社

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【新橋】両面型人材紹介エージェント(IT/Web・クリエイティブ領域)◆プライム上場/フレックス

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仕事内容

【新橋】両面型人材紹介エージェント(IT/Web・クリエイティブ領域)◆プライム上場/フレックス

■業務内容:
IT/Web・クリエイティブ分野における両面型の人材紹介営業をお任せいたします。

■具体的な業務内容:
<RA(リクルーティングアドバイザー)業務>
・新規開拓営業/新規取引、契約締結
・求人内容などのヒアリング
・求人票の作成
・人材の提案(候補者の推薦)
・選考コーディネートから入社までのフォロー
<CA(キャリアアドバイザー)業務>
・スカウト送信
・求職者との面談
・求人の提案
・書類添削、面接対策、推薦状作成
・アフターフォロー

1人の求職者に対して1人のエージェントが専任で担当する、求職者起点の両面型エージェントとして初回面談から採用決定に至るまでキャリア支援に注力します。

上記エージェント業務に加えて、集客を目的としたイベントの企画、運営、コンテンツの発信、自社メディアの取材獲得等、各種マーケティング施策にも携わっていただきます。

■C&Rグループについて:
映像、ゲーム、Web、広告・出版、建築、AI/DX、医療、ライフサイエンス、会計、法曹、CXO、ファッション、食、アグリカルチャー、ITの分野で活躍するプロフェッショナルを対象に、仕事の提供、プロジェクトの組成、著作権・知的財産の収益化、教育の機会等を通じて、プロフェッショナルの方々が持てる力を最大限に発揮できる環境を提供しています。 また、プロフェッショナルの方々の能力を通じて、クライアントの価値創造に貢献することをめざしています。

■ビジネス・プロデュース・グループとは:
当グループはIT・Web領域に特化し、社内に派遣事業・請負制作事業・広告プロデュース機能を併せ持つことで、クライアントの多様なニーズに対し、人材アセットと制作アセットを組み合わせた包括的支援を行っています。大手飲料・外食・保険・エンタメ企業、国内有数の広告代理店など、業界を代表する企業との取引実績も豊富です。
その中で人材紹介事業部はクリエイティブ職種に特化しており、同じ組織内に専門制作チームが存在することで、一般的な総合型のエージェントでは得られない高度な業界知識や実務理解を深められる環境が整っています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・クリーク・アンド・リバー社及びC&RグループのVision・Missionへの共感、ビジネスモデルへの興味関心
・人材紹介営業の経験(CA、RAどちらかのみでも可)
■歓迎条件
・両面型での人材紹介経験
・企業での人事採用経験
・イベントの企画運営経験
・SNS等での発信経験
・IT/web、クリエイティブ業界への興味関心や課題を感じている方
・仕事以外のプライベートで何か打ち込んでいるものや熱中している事があり、それでいて仕事も両立して頑張りたいと考えている方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE
勤務地最寄駅:都営地下鉄三田線/内幸町駅
受動喫煙対策:その他(喫煙専用室設置)
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
※毎月第一月曜日(休日の場合は翌営業日)のみ9:00始業
■残業時間:月20~40時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
期間中の労働条件変更なし

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):289,000円~383,000円
固定残業手当/月:70,000円~102,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
359,000円~485,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は年齢、前職給与、過去の実績や経験を考慮の上決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(正社員対象/6月、12月 ※業績により変動)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
在宅勤務手当、選択制確定拠出年金制度、社員持株会制度、定期健康診断、専門性強化支援制度 等
※選択制確定拠出年金制度は正社員のみ適用

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇、年次有給休暇 等

会社概要

事業概要

■事業内容:
エージェンシー事業(人材派遣、人材紹介、 アウトソーシング業務、コンサルティング業務)、プロデュース事業、ライツマネジメント事業(著作権およびコンテンツの管理/流通業務)
■事業領域:
(1)エージェンシー(派遣・紹介)…クライアントのニーズとプロフェッショナルの意向を把握し、双方にとって効果が最大となる雇用形態(派遣・紹介など)で提案します。制作や開発条件に合わせたチーム構築や守秘義務・雇用に関する契約方法など、様々な相談にC&Rグループの担当者が対応します。
(2)プロデュース(請負)…番組・ゲーム・Web制作、建築デザイン、データ分析、事業開発など、クライアントの様々なニーズに対してC&Rグループの担当者とプロフェッショナルがチームを組成。最大の効果を生む企画提案や開発、スケジュール管理、品質管理など、すべての工程をワンストップで対応します。
(3)ライツマネジメント…プロフェッショナルの優れたアイデアやコンテンツなどの知的財産を、映像、ゲーム、漫画、書籍、デザイン、データ、NFTなどの作品やサービスとして、新たな価値を生み出す市場(プラットフォーム)に流通させ、その収益をプロフェッショナルへ還元します。
■同社の強み:
C&Rグループは、プロフェッショナルの能力を最大限に引き出し、多様な活躍をプロデュースするプロフェッショナル・エージェンシーのパイオニア。1990年の設立以来、そのネットワークは世界へと広がり、 映像やゲーム、医療、法曹、ITなど18分野・約34万人超まで拡大しています。 プロフェッショナルが集結するこのネットワークとノウハウこそ、C&Rグループの最大の強み。 分野や国境の枠を越えて、プロフェッショナルの叡智を融合し、これまでにない自由な発想で、変わる世界に新たな価値を創造します。

所在地

〒105-0004
東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE

設立
1990年3月
従業員数
1,342名
上場市場名
プライム市場
資本金
1,177百万円
売上高

50,275百万円

経常利益
3,694百万円
平均年齢
32.5歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014851772

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