株式会社エスアイシステム

【川崎／未経験OK】年収490万～◆倉庫内管理◆雪印メグミルクグループ／賞与5.3ヵ月／住宅手当◎

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■業務概要：
同社は、セブン-イレブン商品を各店舗へ効率よく安全・確実にお届けする共同配送センター運営事業と、セブン＆アイグループ各社様に冷凍・冷蔵商品を供給する食品卸売業の2つの事業を柱に展開しています。
今回は、共同配送センターの倉庫内でフローズン商品（冷凍食品・アイス等）の仕分けを管理するポジションを募集します！
現場スタッフが安全かつ効率よく動けるよう、商品仕分けやその進捗管理、労務管理までを一手に担う“司令塔”として、日々の「食」を支える現場運営に携わっていただける方を募集します。未経験でもOJTで丁寧に学べ、安定した待遇のもとでキャリアアップを目指せる環境です。

■職務詳細：
フローズン倉庫内にて、商品の入荷～出荷までの管理や、仕分生産性向上/スタッフの労務管理等の業務に携わっていただきます！
・作業進捗の確認や現場スタッフへの指示・フォロー
・シフト作成、勤怠確認などのスタッフ労務管理
・安全ルールの徹底による事故防止と現場改善提案
・商品仕分けの生産性向上に向けた改善・仕組み構築

■研修・育成体制：
まず、業務の土台となる知識を習得いただきます。
セブン-イレブン店舗から発注データがどのようにセンターへ届き、処理されていくのかといった、物流システム全体の流れを基礎から学びます。
また、入荷から仕分け、配送へと至る現場の一連の流れをご自身の目で見て確認することができ、川下物流に係る業務をしっかり習得いただけます！

以下の研修制度があり、スキルアップできる環境があります！
□　配属先OJT
□　事業理解研修
□　階層別研修（等級に応じてご用意！）
□　公募型研修（100種類以上ある外部研修メニューの中から興味のある研修を受講可能！)
etc...

■企業の特徴／魅力：
同社は雪印メグミルクグループの一員として、安定した経営基盤と成長性を両立。物流という”必要不可欠な事業”を通して、長く安心して働ける環境があります。賞与は年間5.3ヶ月分、住宅関連手当や借上社宅制度、カフェテリアプランなど福利厚生も充実。現場見学や丁寧な選考プロセスで入社後のミスマッチも抑えています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎！＞＜業種未経験歓迎！＞
■必須条件：普通免許（AT限定可）
■歓迎条件：物流業界での経験／フォークリフトやピッキングの経験

＜勤務地詳細＞
川崎センター
住所：神奈川県川崎市川崎区水江町６－２０
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
川崎駅より車で18分
バス停「水江町」より徒歩7分

＜転勤＞
当面なし
当面無　※本人のご希望や将来的なキャリア形成では可能性あり

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
11:00～19:30 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
11:00～19:30
15:00～23:30
＜その他就業時間補足＞
想定年収には平均残業30時間／月分の残業代を含む

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月15万円（規定あり）
住宅手当：賃貸・持家住宅手当あり
寮社宅：借上社宅制度あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職一時金・確定拠出年金

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度（階層別研修・選抜型研修・公募型研修・部門別研修等）、カフェテリアプランあり

＜その他補足＞
出産・育児支援制度、選択型福利厚生制度（年間40,000円分ポイント支給）、保存有給休暇制度（最大積立日数100日：傷病時などに使用可能）、従業員持株制度、慶弔見舞金制度（結婚祝い金、出産祝金等）

■借上社宅制度（最大支給の場合）
：単身最大63,750円・家族持ち最大101,250円会社負担（上限家賃の75%会社負担）※転宅を伴う方対象
■賃貸住宅手当（最大支給の場合）
：単身最大31,500円・家族持ち最大54,000円（上限家賃の45%支給）
■持家住宅手当
：一律会社支給

月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日

月8～10日休み（シフト制）、有給休暇（10～20日／入社時に5日付与）、特別休暇あり（結婚休暇、服喪休暇、妊娠休暇、看護等休暇、介護休暇、勤続30年褒賞休暇など）