株式会社LIFULL

【名古屋/職種未経験・第二新卒歓迎】住宅プランナー/住宅を建てる・購入する悩みをサポート！

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【お客様からの「ありがとう」という言葉が仕事のやりがいにつながる方、是非ともご応募ください！】
成長中のサービスだからこそ、さまざまなチャレンジができる環境です。様々な業界出身の方が多く活躍しています！（※出身業界例：ウェディング業界、飲食業界、小売業界、金融業界等。※入社後は研修を受けて頂きますのでご安心下さい）

■POINT
【顧客の課題に寄り添い、住まい選びをサポート】
一生に一度の「家を買う、建てる」という重要な選択をとして、ライフスタイルプランナー（ハウジングアドバイザー）
としてプロ視点でアドバイスを行います。ユーザーからはもちろん、建築会社・不動産会社からも感謝の言葉をいただける仕事です。※満足度も99.5％

■入社後のミッション
『住まいの窓口』に訪れる、住宅の建築・購入に悩んでいるユーザー一人ひとりに寄り添い、最適な建築・不動産会社のご紹介や、成約までのアドバイス・サポートを行っていただきます。

■業務内容
・住宅の建築や購入を検討しているユーザーへのご相談対応（資金計画のシミュレーション、希望条件の整理、会社のご紹介、成約までのフォローなど）
・ユーザーにご紹介する建築・不動産会社の新規開拓・入会促進
・既存サービスや組織改善に関わる各プロジェクトの推進
※ユーザーとの相談は、対面またはオンラインで実施します。対面での相談の場合は、お客様の予約状況に応じて担当店舗へ出向いていただきます。

＜入社直後すぐ＞
・研修プログラム(建築知識、不動産知識、サービス理解、ルール、ロープレなど)を予定しております。
・1人立ち後は、住宅建築・購入に悩んでいるユーザーに寄り添い、最適な建築・不動産会社を紹介し成約までのアドバイス、サポートを行っていただきます。

■業務の魅力：
・ユーザーからはもちろん、建築会社・不動産会社からも感謝の言葉をいただける仕事です。
・住まい選びは、人生の中でも大きな決断のひとつ。だからこそ、理想の住まいが叶った時の喜びは格別です。ユーザーの喜びが、私たち自身のやりがいにも繋がる仕事です。
・一人ではなく、チームで同じ目標に向かって進むチームワークも魅力です。
・成長中のサービスだからこそ、さまざまなチャレンジができる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎/第二新卒歓迎＞
■必須条件：
（１）営業・販売・接客などの経験
（２）社会人経験が1年以上ある方
（３）入社後3ヶ月間は研修のため、東京本社に勤務可能な方

■中途入社者のバックグラウンドについて
ウェディング、アパレル、人材紹介などのサービス業を中心に 様々な異業種でお客様一人ひとりの要望を丁寧に聞き、相談にのってきた経験を持つ方が活躍しています。
※参考URL：https://note.com/sugisakanatsumi/n/nd91d0471751b

＜勤務地詳細＞
名古屋支店
住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目24－20 名古屋三井ビルディング新館 7階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※入社後3ヶ月間は東京本社にて研修を受けて頂く予定です。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※上記の他、9時～21時でのシフト制（最低実働8時間／日）※上記勤務時間は一例です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、条件面に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限あり（1日3,500円））
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳
シニア社員の再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修（経営者、マネジメント、新任マネージャー、キャリアデザイン研修、タスクマネジメント研修、コニュニケーション研修）、職種別研修、コンプライアンス研修、経営塾、選抜海外研修、資格取得支援制度等

＜その他補足＞
■社員持株制度、各種サークル、福利厚生サービス
■社内異動制度「キャリア選択制度」、社内兼業制度「キャリフル」、兼業届出制度「キャリアライズ」
■ワーキングマザー・ファザー支援（短時間勤務など）
■リフレッシュ手当（有休を連続で4日以上を取得した際に3万円支給）
■社会貢献活動支援制度「OneP's」（ボランティア等の社会貢献活動を支援する制度。承認されると特別休暇と活動支援金を補助）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

火・水休みが多いです（土日勤務必須／祝日の振替はシフト制）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産休暇、看護休暇、LIFULL休暇（年2日）、社会貢献活動休暇（年2日）※有休取得率:80.6％