Orbray株式会社（旧アダマンド並木精密宝石株式会社）

【東京】ISO推進リーダー（係長候補）◆グローバルに事業を展開◆年間休日124日◆福利厚生充実

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～ISO9001またはISO14001の維持管理に関する実務経験をお持ちの方へ／年間休日124日／残業月平均10時間想定／福利厚生充実～

◆業務内容
プライム市場上場と取得済みのISO維持に向けた業務をご担当いただきます。具体的には以下を想定しております。
・各事業部と連携したISOの取り組みの企画/実行
・ISOに関連する文書管理
・内部監査の企画/実行
・CSR調査など外部の窓口対応

◆ご担当いただく業務の魅力/やりがい
・プライム市場上場に向けた内部統制レベルを引き上げるフェーズでのご経験を積むことができます。
・さまざまな事業、技術、現場と関わりながら業務を進めることで、ものづくりに関する幅広い知識を習得することができます。

◆当社について
Orbrayは、宝石の精密加工で培った技術をもとに、さまざまな産業分野向けの高付加価値な部品・製品を手がける素材加工メーカーです。
素材の育成から「切る・削る・磨く」までを一貫して担い、お客様一社一社の要望に寄り添うオーダーメイドのものづくりを強みとしています。
当社の製品や技術は、社会や産業を支える重要な分野で使われています。
全自動化では実現できない匠の技と、長年蓄積してきた精密加工ノウハウを掛け合わせることで、ニッチでありながら高い信頼性が求められる領域において、国内外から評価を得ています。
技術、営業、事務など、さまざまな立場の社員が、それぞれの役割を担いながら会社や事業を支える風土が根づいています。
また、事業の6割以上は海外市場が占めており、日本国内の生産拠点と、北米・欧州・アジアに広がるグローバルネットワークを活かしながら、世界に向けて日本のものづくりを発信しています。
Orbrayは、ものづくりの技術を磨きながら、人とともに成長し、次の世代と未来へと価値をつないでいく仲間を求めています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ISO9001またはISO14001の維持管理に関する実務経験
・複数の部門を横断するプロジェクトを推進した経験

■歓迎条件：
・内部監査員としての実務経験
・ISOに関する文書管理の実務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都足立区新田3-8-22
勤務地最寄駅：京浜東北線／王子駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業：月平均10時間想定

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
家族手当：扶養家族手当（福利厚生その他欄に補足あり）
住宅手当：住宅手当（福利厚生その他欄に補足あり）
寮社宅：独身寮代替制度あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職金制度、確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率86%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■外部研修機関受講制度　等

＜その他補足＞
・扶養家族手当:配偶者15,000円/月、子1名につき3,000円/月、父母1名につき2,000円/月
・出産一時金:第一子100,000円、第二子200,000円、第三子以降300,000円
・住宅手当:扶養配偶者8,000円、子1名につき800円/月住宅手当(持ち家、賃貸ともに対象):下限 4,000円/月(配偶者の有無、扶養家族の人数に応じて加算)
・社員食堂

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇、産休/育児休暇、介護休暇、年次有給休暇等
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社3か月経過後の付与日数）