全薬工業株式会社

【東京】OTC医薬品マーケティング◇かぜ薬のCMでもお馴染み◇OTC医薬品ブランドの戦略設計

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【OTC医薬品ブランドの中長期的な成長を見据えた戦略設計から実行まで、ブランド戦略全般をお任せ／かぜ薬のCMでもお馴染み】

■募集背景
OTC医薬品のブランド価値をさらに高めるべく、ブランディング体制の強化を進めています。ブランドの中長期的な成長を見据えた戦略立案から実行・推進までを担い、OTC医薬品ブランド戦略全般に関わっていただける方を募集いたします。

■業務概要：
市場および生活者の変化を的確に捉え、中長期視点での戦略設計から実行までを一貫して担う、OTC医薬品ブランド戦略担当者を募集いたします。

■職務詳細：
・担当ブランドの市場構造と生活者を深く理解し、戦略を構築・検証・アップデートする。
・商品開発、プロモーションなど関係部門やパートナー企業等のステークホルダーと円滑な協働を調整し、ブランド戦略を推進する。
・定量・定性調査、POS・ID-POS分析などを通じて、 論理的・感情的視点の両面から生活者を多角的に捉え、深いインサイトを導き出す。
※担当ブランドはご経験や資格により決定します。また、複数のブランドをご担当いただきます。

■職務の魅力：
生活者の日常的な健康課題に寄り添うOTC医薬品を通じて、「選ばれ、信頼され続けるブランド」づくりに直接携われます。

■目指せるキャリア：
定量・定性調査やPOS／ID-POS分析などを活用した論理的な意思決定と、生活者インサイトを捉える感情的・共感的な視点の両立が求められ、マーケターとしての総合力を高めることができます。

■組織体制：
OTC医薬品マーケティング部門に配属されます。
チームワークを重視し、互いにサポートし合う風土が根付いています。

■当社について：
当社は1950年に設立され、医薬品、医薬部外品、基礎化粧品、健康食品などの開発・販売を行っています。
「模倣せず、一歩前進した医薬品を創生し、効きめを創り、効きめで奉仕する」という創薬理念のもと、独創的な医薬品の開発に取り組んでいます。
また、社員一人ひとりの成長を大切にし、充実した研修制度やキャリアアップの機会を提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・OTC医薬品（市販薬）、スキンケア、その他日用消費財メーカー・事業会社でのブランド戦略担当、マーケティング業務担当（目安3年）
・ターゲット分析を基に、提供価値を明確化した戦略立案から仮説検証までを一貫して実行した実務経験がある方

■歓迎要件
・広告代理店の勤務経験
・パッケージデザイン開発業務（デザイナーへのディレクション）のご経験
・ブランディングやマーケティング分野において、チームやプロジェクトをリードした経験
・消費者調査やID-POS分析のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都文京区大塚5-6-15 Yビル 6F
勤務地最寄駅：地下鉄丸の内線／新大塚駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤が発生する可能性があります。
※転勤免除制度あり

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※時差出勤制度有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給　上限100,000円／月
住宅手当：上限20,000円／月（41歳年度末まで）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
【研修制度】
新入社員導入研修、メンター研修、人事評価者研修、中堅リーダー研修、専門スキル研修、階層別研修など
【自己啓発支援】
eラーニング、英語学習支援、資格取得支援

＜その他補足＞
・営業手当、車両手当　会社規定に基づき支給
・従業員持株会
・育児介護支援制度
・契約リゾート施設（エクシブ他）
・パッケージ型福利厚生サービス　WELBOX
・法定外健康診断
・ストレスチェック

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年以降、5年毎）、有給休暇（最高付与日数20日）
※初年度は入社時期に応じ有給休暇付与