掲載予定期間:2026/4/9(木)~2026/7/8(水)更新日:2026/4/9(木)

株式会社IDAJ

【横浜本社】PLMソリューション営業※メーカー向けDX支援◆CAE、MBDで高いシェア/安定性◎

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【横浜本社】PLMソリューション営業※メーカー向けDX支援◆CAE、MBDで高いシェア/安定性◎

~CAE・MBD業界で高いシェア/独占的に販売している海外ツール多数有/グローバル展開している成長企業/圧倒的成長環境あり~

■概要:
◇メーカー向け設計・開発支援するDXを推進する中核ソリューションであるPLMプラットフォーム(Aras Innovator、およびDassault Systemes 3DEXPERIENCE) の国内市場における拡販をリードします。
◇また新規参入を検討中であるApplication Lifecycle Management (ALM)領域のビジネス立ち上げもリードいただきます。
◇技術部・アカウント営業・開発元をつなぐハブとして、営業プロセスを最大化し、継続的な案件創出と売上成長を担います。

■魅力:
◎製造業DXの中核を担う PLMおよびALM領域の最先端製品を担当
◎グローバル開発元と直接連携でき、日本市場の戦略策定に深く関われる
◎他部門も束ねるビジネスオーナー的ポジション
◎大手製造業の基幹PLM刷新やALM導入など、社会インパクトの大きいプロジェクト

■具体的には:
◇製品戦略・技術部との連携
・専門技術部と密に連携し、最新の製品情報、開発元のロードマップ、マーケティング戦略を把握し、営業活動へ反映
・製品理解の強化を目的とした社内トレーニング、技術レビューへの参加
◇日本市場における拡販戦術の策定・実行
・対象業界・顧客課題(設計DX、PLM再構築、ALM、MBSE導入等)を踏まえた拡販戦術を企画
◇営業プロセス最大化のための社内外連携(旗振り役)
・営業本部のアカウント営業部隊と連携し、案件ステージを最大化するための提案戦略を策定
・関係する技術部と協働し、提案資料、PoCスコープ、見積、デモンストレーションなどのプロセス整備を主導
◇国内販売全般のハブとして、以下の施策をリード
・セミナー、イベント企画
・導入事例の創出
・ブローシャー/提案資料の企画、制作
・競合比較資料やROIモデルの整備
◇Forecast作成と開発元との連携
・パイプラインを継続的に管理し、精度の高い営業Forecastを作成
・国内営業の進捗、競合情報、商談状況をレポートして開発元と共有
・開発元と協働し、追加の販売施策(価格施策、マーケティング施策、技術支援)を実行

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須:
・営業にて顧客との関係構築に長けた経験をお持ちの方
・継続的に粘り強く、諦めない営業スタイルで業務を行ってきた方

■歓迎:
・Aras Innovator/3DEXPERIENCE/Teamcenter/Windchill/ENOVIA/Codebeamer/Polarion ALM/Jama Software のいずれかの提供経験
・製造業の業務プロセス(設計・開発~生産準備)の理解
・ABM、The Modelを意識した営業・マーケ・インサイド連携の経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1-1 横浜ランドマークタワー37F
勤務地最寄駅:みなとみらい線/みなとみらい駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

給与

<予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,780円~513,539円
固定残業手当/月:77,220円~141,223円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
358,000円~654,762円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■保険組合各施設の利用
■定期健康診断
■慶弔見舞金制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏期休暇、GW、特別休暇、慶弔休暇、傷病休暇、有給休暇(奨励日あり)など

会社概要

事業概要

■事業内容
(1)CAEに関するプロダクトの販売および技術サポート: 世界的に評価の高い多くのプロダクトを戦略的にラインナップし、お客様に最適なソリューションを提供しています。納入後も、理論から実践まで様々なセミナー、保守サポート、解析結果の評価支援など、充実したカスタマーサービスを行っています。
(2)デジタルエンジニアリングに関する各種コンサルティング: 先端的な解析テーマを受託され、計算と検証、物理モデル開発、解析手法の提案を行います。お客様の開発の一部のアウトソーシングを受ける案件から、課題を解決するために国や大学と協力してコンソーシアム開発など、お客様のものづくりに関するあらゆる問題解決を支援します。
(3)CAD/CAEシステムインテグレーション: 解析計算の利便性を図りより良い結果を早く導くために、カスタマイズ開発やシステム構築も行っています。
■特徴
・先端的な課題に挑戦する多くの企業から高い評価と信頼を得てお客様に頼られていると実感し、大きな責任とやりがいを感じながら仕事をしています。
■今後の見通し
今後、従来のCAEソフト提供中心の(点)ビジネスから、お客様の製品及び製品設計開発プロセス全般にわたるソリューション提供の(チェーン)ビジネスに変えていきます。課題はより一層、幅広くレベルの高いコンサル力、サービス力を含めたソリューション力の強化します。

所在地

〒220-8137
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1-1 横浜ランドマークタワー37F

設立
1994年10月
従業員数
280名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014851839

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