株式会社ライズクリエイション

【奈良】ロジスティクス管理職※“物流は、裏方じゃない”急成長ECを支えるロジリーダー！

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■概要
本ポジションでは、奈良県内の物流センターにて、現場運営・改善・人員マネジメントを担うロジスティクスリーダーとしてご活躍いただきます。

責任者候補というより、まずは現場のキーパーソンとして、運営を安定させながら改善を回し、将来的にはより大きな領域を担っていただくことを想定しています。

■ 主な業務内容
【物流センター運営】
・関西エリア物流センターの運営管理
・日次、月次の出荷・入荷進捗管理
・在庫管理、ロケーション管理
・荷受け、棚卸し、出荷業務の全体最適化

【工程改善・標準化】
・入荷～保管～出荷までのオペレーション改善
・作業導線、配置、工程の見直し
・業務標準化の推進
・教育資料、マニュアルの作成

【人員配置・現場マネジメント】
・人員配置計画の作成
・進捗確認と現場調整
・社員、パート、関連会社スタッフの育成・教育
・チーム全体の生産性向上に向けた改善推進

【計画立案・仕組みづくり】
・年間ロジスティクス計画の作成
・月次計画への落とし込み
・出荷量や繁忙期を踏まえた運営設計
・将来的なシステム化、DX化を見据えた改善提案

■ 将来的にお任せしたいこと
・年間単位でのロジスティクス企画立案、改善推進
・物流拠点増設への参画
・物流からロジ、SCMまで見据えた仕組みづくり
・IT化、DX化を通じた生産性向上
・複数拠点管理やより上位ポジションへのステップアップ

■ このポジションの魅力
・物流を“作業”ではなく“事業成長の中核”として担える
・現場改善や運営設計に大きな裁量を持てる
・経営陣自身がロジを重要視しており、提案が届きやすい
・年功序列ではなく、実力と成果で役割を広げられる
・将来的には拠点拡大、DX、SCM領域まで挑戦できる

■採用背景
当社が100億円規模への成長を目指す中で特に重要視しているのがロジスティクス。1日の出荷遅れが顧客体験や売上に直結するからこそ、当社ではロジを“裏方”ではなく“主要拠点”として位置づけています。

今後さらに出荷量が増え、拠点運営の難易度も上がっていく中で現場改善・人員配置・標準化・仕組み化を主体的に進めながら、物流拠点をより強くできるリーダー人材を求めています。

変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■ 必須条件
・物流、倉庫、出荷、在庫管理などロジスティクス領域での実務経験
・現場改善や進捗管理、人員調整などの経験
・チームをまとめながら業務を推進した経験

■ 歓迎条件
・物流センター、倉庫運営、メーカー物流、小売物流での経験
・人員配置計画や作業改善の経験
・マニュアル作成、教育、標準化の経験
・在庫管理やロケーション管理の経験
・物流現場におけるIT化、業務改善、DX推進経験
・リーダー、主任、サブマネージャーなどの経験

＜勤務地詳細1＞
大安寺倉庫
住所：奈良県奈良市大安寺西３丁目８－１２
勤務地最寄駅：近鉄線／奈良駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
西九条倉庫
住所：奈良県奈良市西九条町4-1-6
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
東九条倉庫
住所：奈良県奈良市東九条町289-1
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
基本的には大安寺倉庫出勤になります。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
現場標準化や教育体制づくり、マネジメントの実践経験が積めます。

＜その他補足＞
社食・おやつあり、社員割引あり、引越し手当あり ※規定あり、屋内全面禁煙

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW・夏季・年末年始・フリー休暇など長期休暇も充実。産休育休の取得復職実績あり。