永光電機株式会社

【熊谷】専門商社営業（電子部品など）◆リモート・直行直帰OK／裁量大／年間休日128日／営業手当有

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～異業界出身の方も活躍中！北関東エリアのルート営業／既存顧客9割以上／飛び込み・テレアポ無～
■ 業務内容
埼玉県を中心とした北関東エリアのメーカーに対し、当社が取り扱う電子部品などの提案営業をお任せします。既存顧客へのルート営業が中心で、新規開拓や飛び込み、テレアポは一切ありません。
【具体的な業務】
・見積書作成
・製品の手配、納期管理
・製品の紹介、機能レクチャー
・販売戦略や販促企画の立案、提案
顧客群は長年の取引が中心で、信頼関係を重視した営業スタイルです。担当顧客の課題やニーズに応じ、継続的なフォローや提案を行います。仕様検討や開発への深い関与は少なく、営業活動に集中しやすい環境です。
■ 魅力
営業目標は前年実績をもとに責任者と相談して設定。個人ノルマはなく、チーム全体で部署目標を追うスタイルです。数字に追われるのではなく、顧客との関係構築を大切に営業活動に取り組めます。
業務に慣れてくれば直行直帰も可能。1日のスケジュールや訪問件数、事務作業の配分も自身で調整でき、裁量を持って働ける環境です。
■ 入社後のフォロー体制
入社後～3ヵ月は研修後、見積作成や納期確認など社内業務を中心に習得。3～6ヵ月は先輩社員に同行し営業手法や顧客対応を学びます。6ヵ月以降はOJTでスケジュール管理やアポイント取得をフォロー。不定期でメーカー勉強会も実施し、必要に応じて外部研修にも参加可能です。一人立ちまで時間がかかっても問題なく、腰を据えて成長できる方を歓迎します。
■ 組織構成
熊谷営業所は営業スタッフ3名体制。50代のベテラン営業2名と営業アシスタント1名が在籍しています。今後は27歳の社員が責任者として戻る予定で、その下で将来を担う若手メンバーの採用を強化しています。異業種からの転職者も多く、年齢や経歴に関わらず活躍できる職場です。
■ 営業スタイル
・対面／オンライン比率：基本は対面営業
・既存／新規比率：既存営業ほぼ10割（ルート営業）
・飛び込み／テレアポ：一切無
・ノルマ：個人ノルマなし（部署目標あり）
■ 働き方
・担当エリア：埼玉＋北関東
・担当顧客数：20社程
・残業時間：月20～30時間程
・出張：年に数回程度
・リモートワーク：入社直後は難しいが、状況に応じて柔軟に活用可
※営業手当別途支給

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・大卒以上
・営業経験2年以上

■歓迎条件：
・人とのコミュニケーションをとることが好きな方
・新しいことに挑戦することが好きな方
・裁量権をもって働きたい方

＜勤務地詳細＞
熊谷営業所
住所：埼玉県熊谷市円光2-4-55
勤務地最寄駅：高崎線／上熊谷駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
直行直帰可

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00～17:50 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：50分（12:00～12:50）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業平均：月10~30時間（本人事前申請と上司承認方式）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給、車通勤はガソリン代実費精算
家族手当：補足事項なし
社会保険：企業年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年後の年次契約65歳までの再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・技能資格手当
・メーカーの勉強会
・外部研修

＜その他補足＞
・皆勤手当（欠勤、遅刻早退で減額無支給）
・各種祝い金制度（結婚、出産、新築、入学等）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

年間休日128日以上
GW、夏季、年末年始、創立記念日（4/2）等