掲載予定期間:2026/4/9(木)~2026/7/8(水)更新日:2026/4/9(木)

株式会社日立製作所

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【上流に挑戦】システムエンジニア(政府系金融機関向け)PL・PM目指せる/技術成長も可能<1863>

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仕事内容

【上流に挑戦】システムエンジニア(政府系金融機関向け)PL・PM目指せる/技術成長も可能<1863>

◆次世代の金融インフラを支える社会的意義の高いシステム開発/システム更改や新規案件の提案から開発・保守まで幅広く携われる/唯一無二の金融システムに関わり、社会インフラを支える醍醐味◆

\こんな方におすすめ/
◎金融インフラを支える責任あるシステム開発に挑戦したい方
◎将来的にリーダーやPMを目指したい方
◎インフラからアプリ開発まで幅広い工程を経験し、技術的成長やキャリアアップを実現したい方
◎顧客と近い距離でコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進したい方

■業務内容
政府系金融機関向けの各種システム開発・維持保守にサブリーダーまたはメンバーとして参画いただきます。
入社後は経験に応じ、基盤設計・構築、アプリ設計・開発、エンハンス対応などからスタートし、順次リーダー業務をお任せします。

当部では20以上のプロジェクトが進行しており、Microsoft 365、AWS、仮想化基盤、各種ミドルウェアなど、多彩な技術を組み合わせたシステム構築に携われます。

■主なプロジェクト例
・サブリーダーとして数名のメンバーを率いたシステム開発推進
・システム更改に向けた計画、顧客折衝、エンハンス推進
・Microsoftサービス(Microsoft 365等)の活用提案・開発
・AWSを活用したシステム構成の設計・開発提案

■キャリア形成
金融領域の専門知識に加え、インフラ~アプリまで幅広い技術スキルを習得できます。
将来的には、プロジェクトマネージャとしてのキャリア、複数案件を俯瞰するアーキテクトとしてのキャリアなど、多様な成長ルートが選択可能です。
社内外の資格取得支援制度も充実しています。

■働く環境
顧客先常駐(当社社員約40名)でチーム体制によるプロジェクト推進が中心です。
基本は出社ですが、月1~2回程度の在宅勤務が可能。
密な連携を重視しつつも、柔軟な働き方が実現できます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・SEとしてのシステム開発経験2年以上
・顧客・社内メンバーと主体的にコミュニケーションを取り業務を進めた経験

■歓迎条件
・リーダー経験/システム維持管理経験/提案活動経験
・AWS・Azure・Microsoft 365、仮想化技術、各種ミドルウェア(RHEL、JP1、Oracle等)のいずれかの強み
・高度情報処理資格の保有

勤務地

<勤務地詳細>
顧客先(府中市)
住所:東京都府中市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:20

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
490万円~760万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):269,000円~448,000円

<月給>
269,000円~448,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:住宅手当制度あり
寮社宅:独身寮・社宅あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度 など

<その他補足>
■年金制度
■労働組合
■カフェテリアプラン
■スポーツ施設
■総合病院
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■育児休職・勤務制度
■介護休職・勤務制度 など

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇22日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

土日祝※休日出勤あり(振休・年休の取得可)
夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇 など

会社概要

事業概要

■日立製作所の特徴:
(1)グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。
(2)「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。
株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム&サービス」、「グリーンエナジー&モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。
1. デジタルシステム&サービス
デジタル技術を活用して業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業です。クラウド、AI、IoT、ビッグデータ解析などを駆使し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。主要サービスにはクラウドソリューション、データ解析・AI、IoTソリューション、ITコンサルティングがあり、金融機関、製造業、公共機関、医療機関などが顧客です。
2. グリーンエナジー&モビリティ
持続可能なエネルギー供給と次世代モビリティソリューションを提供する事業です。再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の向上、環境に配慮した交通システムの構築を目指しています。主要サービスには再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントシステム、鉄道システム、電動モビリティがあり、エネルギー企業、自治体、交通機関、自動車メーカーなどが顧客です。
3. コネクティブインダストリーズ
製品やプロセスのデジタル化とネットワーク化を推進する事業です。製造業や物流業界におけるスマートファクトリーの実現や産業機械の高度化をサポートします。主要サービスにはスマートファクトリー、産業機械、物流ソリューション、ライフサイクルマネジメントがあり、製造業、物流業、商業施設などが顧客です。

これらの事業を通じて、日立製作所は技術革新を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

所在地

〒100-8280
東京都千代田区丸の内1-6-6

設立
1920年2月
従業員数
25,892名
上場市場名
プライム市場
資本金
464,384百万円
売上高

9,783,300百万円

経常利益
615,700百万円
平均年齢
43.4歳

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014853891

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