掲載予定期間:2026/4/9(木)~2026/7/8(水)更新日:2026/4/9(木)

株式会社マスダック

【入間】スマートファクトリー推進の技術責任者◆管理職候補◆食品工場の生産工程最適化に貢献

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正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【入間】スマートファクトリー推進の技術責任者◆管理職候補◆食品工場の生産工程最適化に貢献

~顧客生産工程DXに貢献!/裁量◎/顧客と現場をつなぐ中心ポジション/年休125日~

■採用背景:
当社は、「東京ばな奈」「白い恋人」「鳩サブレ」など数多くの人気菓子の製造機械を手掛ける機械事業と、OEMで菓子を製造する食品事業を展開しています。今回の募集は、機械事業として掲げる「スマートファクトリー提案」を加速させるための増員です。お取引先である食品メーカー様の生産工程において、より高度な省人化・無人化を実現するため、最適なソリューション開発と社内技術部門との連携を担っていただきます。

■業務内容:
当社が推進するスマートファクトリー提案において、食品製造工程の省人化・無人化を実現するための技術リード/マネジメント業務をお任せします。具体的には以下業務となります。
◇営業と連携したクライアント企業の課題ヒアリング
◇食品工場の工程(仕込み・焼成・包装など)に合わせた自動化仕様の検討
◇AGV・ロボット・搬送装置などを用いた省人化ソリューションの企画・提案
◇社内技術部門(機械設計/電気設計/制御/製造)との要件調整
◇プロジェクト推進(3~6か月程度の案件が中心となります)
◇メンバーのマネジメント・育成

■組織構成:
現在2名のメンバーが在籍しております。ご入社後は課長候補としてメンバーマネジメント・プロジェクト推進の中心となっていただきます。

◆求人魅力:
<食品業界の未来をつくる仕事>
「東京ばな奈」「白い恋人」「鳩サブレ」など、誰もが知る人気菓子の製造機械を支える企業で、食品工場のスマートファクトリー化を推進するコアメンバーとして活躍いただけます。全国約3,000社のクライアント向けて、自動化・省人化をリードする裁量の大きいポジションです。
<技術リードとして事業を動かせる>
営業・現場・技術のハブとなり、企画構想からライン設計、導入まで一貫して携われる希少なポジションです。AGV/ロボット/搬送設備など幅広い技術要素を扱いながら、事業の中心としてプロジェクトを推進できます。
<成長領域で経験を積める>
食品工場の自動化ニーズは急速に高まっており、スマートファクトリー領域は今後も拡大が期待される成長市場です。
技術者として自動化・DXの最前線を経験でき、ご自身の専門性を高められます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎~
■必須条件:
・社内外問わずライン自動化等の装置導入のご経験をお持ちの方
・大小問わずマネジメント経験をお持ちの方


■歓迎条件:
・食品業界におけるご就業経験をお持ちの方
・顧客へのソリューション提案~プロジェクト推進・完遂のご経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
入間工場
住所:埼玉県入間市狭山ケ原222-1
勤務地最寄駅:西武鉄道西武池袋・豊島線/入間市駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:40~17:40 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業月20h前後

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
700万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~400,000円
その他固定手当/月:150,000円~200,000円

<月給>
450,000円~600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職年収を考慮の上、決定いたします。
■賞与実績:年2回(7月・12月)
■給与改定:年1回(6月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月(会社規定に基づき)
寮社宅:規定あり
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修

<その他補足>
■確定給付年金
■出張手当

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■育児・介護休業制度

会社概要

事業概要

■事業内容:
同社の事業は大きく「食品機械事業」と「食品製造事業」に分けられます。前者は製菓・製パン機械の開発・製造・販売・メンテナンスを展開し、大手製菓メーカーから地場の製菓店にいたるまで多くのクライアントに機械とサービスを提供しています。後者はOEMによる菓子生産を行っており、東京土産として有名な「東京ばな奈」の他、「Tokyoチューリップローズ」や「衣しゃ」などを生産しています。

■特徴と強み:
製菓機械の開発・製造・メンテナンスを展開しつつ、お菓子の生産もしているのはマスダックだけ。
これは同社の大きな特徴であり、強みであると言えます。
お客様が製菓機械を購入しようとするとき、お客様の目的は何でしょうか?機械がほしい?いいえ、たくさんの美味しいお菓子を生産し、多くのお客様に届けたいのです。マスダックには「お菓子を機械で生産する」ノウハウだけではなく、「どうすれば美味しいお菓子を作れるか」のノウハウがたくさん蓄積されているのです。同社は『お菓子と機械のプロフェッショナル集団』といえるのです。
また、同社の強みは、コロナ禍でも証明された「人がいる限り食品業界はなくならない」という絶好の事業立地に加えて、人手不足と食品衛生によりドライブされる「機械化・自動化・省人化ニーズの更なる高まり」の両者の接点に位置取りする企業であるということです。この恵まれた市場ポジションに加えて、上述した「食品と機械のプロ集団」という強みが加わって、当社の優位性は更に高まっており、将来への発展可能性は大きなものがあるのです。

■ビジョン:
同社はこれまで「はじめに菓子ありき」を原点として創業から60年以上継続発展し、3,000社以上の国内外のお客様に支えられ、製パン製菓製造機械のトップクラスメーカーとして、また東京ばな奈の製造企業として、業容を拡大してきました。2021年からスタートした「第三創業期」の新たな中期経営計画では、『Food Manufacturing Service Companyとして菓子をコアにしつつも、食品にウイングを拡大』、『機械・OEM・サービスの三位一体の事業ポートフォリオ』、『グローバル事業の拡充強化』の三つを基本戦略に据え、新たな1社体制で推進中です。

所在地

〒359-1147
埼玉県所沢市小手指元町1-27-20

設立
1957年3月
従業員数
241名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014853920

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