株式会社日立製作所

【在宅勤務可】インフラエンジニア（IaC／DevSecOps推進・クラウド基盤）＜1831＞

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◆最新技術を実務で習得し、事業部CoEの中核として金融×DevSecOpsを牽引／当社注力のクラウド・コンテナ・CI/CD・IaCを中心としたDevSecOps領域／事業部全体のIaC化を推進するCoE（Center of Excellence）として活動／最新技術を活用したインフラ高度化・DevSecOps導入支援／金融システムの品質・生産性向上に貢献◆

＼こんな方におすすめ／
◎クラウド・コンテナ・CI/CD・IaCなど、これからのインフラ領域に必須となる技術を実務で深く身につけたい方
◎金融システムの基盤を支える社会貢献性の高い仕事に携わりたい方
◎DevSecOpsの専門家として事業部横断の技術支援に挑戦したい方
◎技術の幅を広げながら、ITアーキテクトを目指したい意欲のある方

■業務内容
本組織は銀行・保険・証券をはじめとした幅広い金融領域を担当し、インフラの標準化・高速化を進める役割を担っています。

具体的には以下の業務をお任せします。
●IaCコード開発：
クラウドやOSSを活用し、インフラ構築・テスト自動化コードを開発。
実務を通じて高度なIaC技術を習得いただけます。

●DevSecOps導入支援：
クラウド・コンテナ・CI/CD・IaC技術を活かし、案件への技術コンサルティングや導入支援、実装を担当。
DevSecOpsを実現するスペシャリストとして活躍いただきます。

■組織・働き方
●チーム構成：
課長1名、主任6名、担当6名の体制。
2～4名のチームで複数案件を担当し、技術支援・育成を行います。

●技術習得環境：
クラウド・コンテナ・CI/CD・IaCなど幅広いインフラスキルを持つエンジニアが多数在籍しており、実務を通じて段階的にスキルを磨けます。

●働き方：
顧客対応や現地作業が必要な場面もありますが、業務の多くは在宅勤務で対応可能です。

■本ポジションの意義
日立が持つ多数の金融システムに関わるため、社会的インパクトの大きい仕事に携われます。
また、習得した技術・ソリューションは公共・産業など多領域へ展開していくため、キャリアの幅を広げられます。
将来的にはITアーキテクトとして最新技術を牽引するポジションを目指せます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・インフラエンジニア経験5年以上
・クラウド／コンテナ／DevSecOps／CI/CD／IaCなどの最新技術への興味
・DevSecOpsによる高速・高品質な開発手法への関心

■歓迎条件
・応用情報技術者資格
・AWS・Azureなどクラウドの中級レベル資格保有者

＜勤務地詳細＞
日立システムプラザ新川崎
住所：神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目1番2号 (日立システムプラザ新川崎) 東棟27階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:20

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：住宅手当制度あり
寮社宅：独身寮・社宅あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度　など

＜その他補足＞
■年金制度
■労働組合
■カフェテリアプラン
■スポーツ施設
■総合病院
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■育児休職・勤務制度
■介護休職・勤務制度　など

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇22日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

土日祝※休日出勤あり（振休・年休の取得可）
夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇　など