掲載予定期間:2026/4/9(木)~2026/7/8(水)更新日:2026/4/9(木)

王子マネジメントオフィス株式会社

【東京】知的財産・特許担当者◇事業構造転換期の攻めの知財ポジション/化学の知見も生かせます◎

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【東京】知的財産・特許担当者◇事業構造転換期の攻めの知財ポジション/化学の知見も生かせます◎

【残業10h程度/製紙業界大手で知財の要となる特許担当/木質由来素材・化学系技術の権利化と戦略推進/フレックス勤務・福利厚生充実】

■業務概要
当社の知的財産部門にて、木質由来素材やその加工(バイオエタノール関連、紙由来のパッケージ関連等)、その他化学系分野における権利化業務、他社権利対応をメインに従事いただきます。具体的には、発明の発掘から特許出願、権利化、他社権利の調査・対応、知的財産戦略の構築および契約・渉外業務の支援まで、開発現場との密接な連携を図りながら、事業の技術的優位性を支える役割を担います。

■業務詳細
・木質由来素材、加工技術、一般化学系分野の発明発掘、特許出願、権利化、権利活用
・特許調査、特許解析、パテントクリアランス、他社権利対応(他社特許への異議申し立て、刊行物等提出、無害化検討等)
その他、研究開発・発明部門との連携、知的財産戦略の構築、契約書作成や渉外業務の支援等

■扱うサービス
当社が製造・販売する紙、不織布、合成紙、包装容器、ヘルスケア商品、機能性フィルム、医療用医薬品等の知財管理・権利化に関わります。

■組織構成
知的財産部門は専門性の高い人材が集まり、研究開発現場と密接に協力しながら業務を推進しています。
全体では30名程度で、中途採用の従業員も半分近くおり、活躍されています。

■業務の魅力
事業構造転換を進める当社の成長分野に深く関わり、日本有数の製紙メーカーとしての知財戦略を担う経験を積むことができます。特許出願から権利化まで一連の業務に携われ、スケールの大きな技術領域を担当できます。

■教育体制
OJTや専門研修、外部セミナー受講など、知財スキル向上のための教育機会が豊富です。

■就業環境
コアタイムなしのフレックス制度を導入、土日祝休み、年間休日約120日、福利厚生も充実しています。

■想定されるキャリアパス
知的財産のスペシャリストや管理職への昇格、グローバル案件への拡大も可能です。

■配属部署:
王子ホールディングス(株)
※王子マネジメントオフィス(株)にて採用後、王子ホールディング(株)へ出向勤務となります。
 王子ホールディングス(株式会社)の従業員は、王子マネジメントオフィス(株)からの出向者で構成されています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・権利化の業務を遂行できること
・他社権利対応の業務を遂行できること

■歓迎条件
・企業で研究開発及び知的財産部両方の勤務経験
・特許知財業務3年以上の経験
・化学やバイオ、医薬などの素地

勤務地

<勤務地詳細>
王子ホールディングス株式会社(東雲)
住所:東京都江東区東雲1-10-6
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

転勤の可能性有 海外含む

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
月10時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~900万円

<賃金形態>
月給制
賞与は年2回(2025年度支給実績あり)

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~500,000円

<月給>
270,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年収は賞与を含みます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限無
家族手当:補足事項なし
住宅手当:当社規定に添って案内
寮社宅:社宅・独身寮あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続年以上

<定年>
65歳
役職定年なし

<教育制度・資格補助補足>
企業年金、財形貯蓄、持株会、社宅、独身寮など福利厚生が充実

<その他補足>
企業年金、財形貯蓄、持株会、その他福利厚生

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

土日祝日、メーデー、年末年始休暇4日あり。年間休日約123日。

会社概要

事業概要

■王子グループについて :
1873年設立の歴史ある製紙メーカー。ネピア「鼻セレブ」から電力事業まで、「紙」の領域を超え、幅広く事業を展開。
企業を取り巻く経済環境や社会構造が変化していく中で、新規事業・新製品開発や海外展開を積極的に行っています。
■王子マネジメントオフィス(配属予定会社)について
王子グループの経営支援に関わる業務(人事・経理等)を行い、各事業をサポートしています。
歴史ある企業でありつつも、若いうちから責任のある仕事を任され、様々なチャンスや経験が与えられる環境です。
2014年から働き方改革に力を入れており、全社の平均残業時間は12時間程度、年休も取得しやすい環境です。
■経営理念:
王子グループは、多様な事業を抱え、海外売上高比率が30%を超えるグローバル企業へと成長しました。
そのような我々が掲げる経営理念が、「革新的価値の創造」「未来と世界への貢献」「環境・社会との共生」です。
近年の経営環境は大きくかつ急速に変化しています。変わり続ける時代のニーズを充足し、新しい未来を支えるモノづくりを、そして持続可能な社会の発展を目指して、王子グループは進み続けます。
(1)革新的価値の創造…社会の幅広い分野で価値観の変化を機敏に察知し、斬新な発想による「チャレンジングなモノづくり」を通じて、社会の潜在ニーズを充足する「革新的な価値」を提供してまいります。
(2)未来と世界への貢献…あらゆる国・地域・社会に「革新的な価値」を提供し、新しい未来を創造するグローバル企業であり続けます。
(3)環境・社会との共生…自然や地球とともに生き、そして繁栄しつづけるために、環境問題に積極的に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献します。
■中期経営計画と経営戦略:
2019年度から2021年度を対象とする中期経営計画では、「国内事業の収益力アップ」「海外事業の拡充」「イノベーションの推進」「持続可能な社会への貢献」を経営戦略の基本方針とし、連結営業利益1,000億円以上を安定的に継続するグローバルな企業集団を目指します。2021年度の経営数値目標として連結営業利益1,500億円以上等を掲げ、王子グループの中長期的な企業価値向上に向けて、様々な取り組みを進めていきます。

所在地

〒104-0061
東京都中央区銀座4-7-5

設立
2012年10月
従業員数
81名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014853975

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