掲載予定期間：2026/4/9（木）～2026/7/8（水）更新日：2026/4/9（木）

日本ナレッジ株式会社

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【東京】労務・人事制度担当者＜マネージャー候補＞◆労務・人事制度を中心にお任せ

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【東京】労務・人事制度担当者＜マネージャー候補＞◆労務・人事制度を中心にお任せ

【設立30年以上の安定企業／大手企業との取引多数／検証に関する様々なプロセスをワンストップでサポート／創立から安定成長中・無借金経営】

■業務内容：
人事部門にて、労務・人事制度を中心にご従事いただきます。
◇人事制度領域【メイン担当】
・人事評価制度の設計、運用
・評価スケジュール管理、評価者フォロー
・就業規則・社内規程の改訂（法令改正対応や実務運用向上）
◇人事労務管理業務
・給与、賞与計算（実務は別メンバーが担当するため主にチェックを担当）
・勤怠管理システムの運用、労働時間管理（実務は別メンバーが担当するため主にチェックを担当）
・社会保険・労働保険の手続き（実務は別メンバーが担当するため主にチェックを担当）
・労務トラブル対応（メイン担当。外部社労士との連携含む）

■組織構成：
◇労務・制度チーム
・部長
・リーダー※募集ポジション
・スタッフ1名

■当社について：
当社は、品質・テスト技術、開発・セキュリティ製品を、徹底したユーザ志向で提供する総合ICTサービス企業です。
検証専門会社としての長年の知見や豊富な実績に基づき、第三者によるソフトウェアテストサービスを提供しています。
テストの計画から設計、実行、結果分析や改善まで、検証に関する様々なプロセスをワンストップでサポートしています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事評価制度の設計・運用経験目安として3年程度以上
・評価制度（昇給、賞与等）の制度設計、運用経験
・社内規程改訂や関連法令の届出業務の経験
・給与計算の実務経験
・勤怠管理の実務経験

■歓迎条件：
・必須スキル記載の業務に関わるマネジメント経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都台東区寿3-19-5 JSビル9F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／田原町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は一例です。（実働7時間30分）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
475万円～574万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：297,000円～362,000円

＜月給＞
297,000円～362,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収には想定残業時間20時間を含めて算出しています。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：世帯主の場合に10,000円／月を支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■副業可
■福利厚生施設利用制度
■社内表彰制度
■役職手当
■確定拠出年金

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期（3日）、年末年始（4日）、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、メモリアル休暇（自身の誕生日前後1ヶ月の間で1日有給休暇付与）

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・Software-Testing －検証・テスト－
当社のソフトウェアテストは、検証専門会社の知見＆豊富な検証実績に基づく第三者検証サービスです。テストプロセスのすべてをカバーする、第三者テストサービス（テスト計画・テスト設計・テスト実行・結果分析・プロセス改善）をいたします。
・Development －ソフトウェア開発－
当社には、基幹業務パッケージ開発に30年携わり続けたノウハウがあります。今までの実績と経験を活かし、多様な業種に対してシステム開発をすることが可能です。

■VISION：
ソフトウェアテストを自動化させる
テストオートメーションカンパニーを目指す

■BUSINESS CONCEPT（事業コンセプト）：
デジタル社会の根幹はそれをコントロールするソフトウェアの高い品質です。
私たちは第三者の立場でソフトウェアの品質向上を支援し、
ソフトウェアテストのDX（テストの自動化）を推進します。
所在地: 〒111-0042
東京都台東区寿3-19-5 JSビル9F
設立: 1985年10月
従業員数: 428名
上場市場名: グロース市場
資本金: 271百万円
平均年齢: 37歳
企業URL: https://www.know-net.co.jp/

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求人コード 3014854060