掲載予定期間:2026/4/9(木)~2026/7/8(水)更新日:2026/4/9(木)

株式会社東設土木コンサルタント

【東京都文京区本郷】総務・労務・人事/幅広い管理部門業務に携われる正社員

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【東京都文京区本郷】総務・労務・人事/幅広い管理部門業務に携われる正社員

【総務・労務・人事業務全般を担い、組織基盤の強化や働きやすい職場づくりを推進/幅広い業務経験・キャリアアップが可能】
■業務概要
当社の経営管理部 総務・労務人事グループにて、総務・労務・人事業務を中心に、将来的にはグループ内マネジメントや実務フォローも担っていただきます。会社組織の根幹を支える立場として、社内の調整や推進業務にも積極的に携わります。

■業務詳細
人事関連では、人事制度の設計・運用、採用活動(学校訪問・説明会、インターンシップ対応)、入退社や異動手続き、各種社内手続きの運用を担当します。労務分野では、労務制度の設計・実施、給与計算、社会保険手続き、労基署対応、勤怠管理、企業年金や福利厚生手続き、労働時間・休暇管理を行います。総務業務としては、社内規程や文書管理、事務所・社宅・車両管理、損害保険手続きなども担当し、幅広いバックオフィス業務の運営に携わります。また、社内会議や委員会の運営(事務局)等も行います。他に、社内イベント・研修の企画・実施や、部門横断的なプロジェクトの推進も重要な役割です。実務を通じて、グループ内外の調整・連携や業務改善も担います。

■組織構成
経営管理部内の複数名のメンバーと連携しながら、各業務を分担・協力して進めます。将来的にはグループのマネジメントや後進育成にも関与いただきます。

■業務の魅力
会社運営を支える幅広い業務を経験でき、組織づくりや制度運用の中心的な役割を担えます。課題解決力や調整力、マネジメント力を磨きながらキャリアアップが可能です。

■教育体制
OJTや業務を通じて実践的に知識・スキルを習得でき、経験の幅を広げられる環境です。

■就業環境
本社を拠点に、ワークライフバランスを意識した年間休日123日など働きやすい環境が整っています。

■想定されるキャリアパス
実務担当からグループリーダー、マネージャーへと段階的にキャリアアップが可能。管理部門のプロフェッショナルとして成長できます。

■企業の特徴/魅力
当社は安定した経営基盤と専門性を持ち、多様な人材が活躍する働きやすい職場環境を目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
人事業務、労務業務、総務業務のいずれかの経験、及びメンバーのマネジメントもしくはリーダー経験。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都文京区本郷1-28-10
勤務地最寄駅:JR総武線線/水道橋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

転勤有 管理部署では、転勤実績なし

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
時差出社制度あり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
550万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):277,000円~322,000円

<月給>
277,000円~322,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:借り上げ社宅(再掲)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳まで再任用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
各種研修制度

<その他補足>
■カフェテリアプラン(年間最大6万円)
■食事補助(年間最大4.2万円、自己負担有)
■社宅制度(借上げ社宅、条件有)
■奨学金返済支援制度:月額30,000円上限(返済総額5,000,000円上限)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

土曜、日曜、祝日、夏季休暇(6日)、年末年始(12/29~1/3)、有給休暇(10月採用の場合8日付与、新年度4月1日に15日付与※勤続3年未満。勤続3年以上は年間20日付与)、その他特別休暇有

会社概要

事業概要

■事業内容:
構造物の計測・調査・診断、地質・地盤調査、測量、水文・環境調査

■事業の特徴:
(1)画像による構造物の劣化・変状調査(構造物の調査を走行・遠方より画像撮影し変状を抽出することにより、安全で高効率・高品質な変状調査を実現)
※トンネルの変状調査、ダム背面の変状調査、地下発電所天井アーチコンクリートの変状調査、橋梁の変状調査、桟橋下面の変状調査
(2)コンクリート構造物・鋼構造物の調査診断及び改修設計(種々の設備特性や環境条件に応じた調査診断及び補修・補強設計を提案・実施)
※コンクリート構造物の非破壊検査、コンクリート構造物の劣化調査・診断、コンクリート構造物の補修・補強設計、他
(3)構造物変位計測(トータルステーションによる遠隔・自動計測システム等、計測の目的・設備特性等に応じた最適な手法を提案・実施)
※ダム本体・基礎の変形・沈下計測、大規模地下空洞及びトンネルの内空変位計測、トンネル内空変位計測、他
(4)地質・地盤調査(標準貫入試験が可能で小型クローラ運搬可能な「ポータブル貫入試験機」を開発し、低コストの山岳地地盤調査を実現)
※山岳地用軽量地盤調査マシンを用いた山岳地地質調査、トンネル内からの専用地盤調査機によるトンネル上部空洞及び緩み域調査、他
(5)測量(GPS測量機器、3Dレーザースキャナー、マルチビーム測深システム等、測量の目的・設備特性等に応じた最適な手法を提案・実施)
※地形測量、道路台帳補正測量、構造物形状測量及び官庁申請図面作成、ダム湖、湖沼及び沿岸海域の深浅測量
(6)水文・環境調査(水力発電所の計画や発電運用の基本となる流量データ、水質データの取得等、調査の目的・条件等に応じた最適な手法を提案・実施)
※河川・水路の流量調査、水力発電所の取水量管理に係わる調査・検討、水力発電所の新規開発地点・再開発地点のFS・基本設計、他
(7)設備管理システム(日常業務で使い易くする「設備管理システム」や、トンネル等各種構造物の変状・劣化データを見える化し、きめ細かな健全度評価ができる「CrackDraw21」等を開発)
※GIS・設備管理システムの開発、トンネルマネジメントシステムの開発、販売・レンタル・カスタマイズ・データ管理

所在地

〒113-0033
東京都文京区本郷1-28-10

設立
1983年10月
従業員数
122名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014854135

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