掲載予定期間：2026/4/9（木）～2026/7/8（水）更新日：2026/4/9（木）

株式会社シーアールイー

＜虎ノ門／未経験から社内SEへ！＞社内SE（ポテンシャル採用）／三井住友リースGの総合物流不動産企業

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

＜虎ノ門／未経験から社内SEへ！＞社内SE（ポテンシャル採用）／三井住友リースGの総合物流不動産企業

～未経験から社内SEにチャレンジできる！／SMFLグループの安定基盤 × 育成基盤／週２程度リモート（慣れるまでは出社）・フレックス・土日祝休・年休125日～

■業務内容：
ビジネスシステム課の一員として、社内IT・業務システムに関わる企画・調整・推進業務を中心にお任せします。
開発を行うポジションではなく、社内外の関係者をつなぎながらプロジェクトを円滑に進めていく役割です。

【具体的には】
・社内業務システムの導入・改善プロジェクトの企画・推進
・各部門へのヒアリング、要件整理・調整・合意形成
・プロジェクトの進捗管理、課題・リスクの整理と対応
・外部ITベンダーとの折衝、契約内容の整理・管理
・社内向け資料作成（Excel／Word／PowerPoint）
・AI・クラウド・セキュリティ等の新技術導入に関する検討・サポート業務

※入社後はOJTを通じて、現在担当者が行っている業務を引き継ぎながら、徐々に業務範囲を広げていただきます。
※専門分野に特化するのではなく、「広く浅く」全体を把握する役割です。

■配属先組織：
ビジネスシステム課は、CREの社内ITを統括する専門部隊として、業務システムの導入・改善、社内インフラの整備、情報セキュリティ対応、IT戦略の立案・推進など、幅広い領域を担っています。

＜現在のチーム構成＞
課長：IT戦略・予算管理・経営層との連携を担当
メンバー2名：インフラ運用、業務システム管理、ベンダー対応などを分担

＜配属組織のミッション＞
・経営層と連携したIT戦略の立案・推進
・各部門の業務課題をITで解決するプロジェクト推進など

■本ポジションの魅力：
＜未経験から社内SEにチャレンジできる＞
即戦力を前提とした採用ではなく、育成を前提としたポジションです。
ITの専門知識に自信がなくても、業務を通じて徐々に理解を深めていくことができます。
「広く浅く」ITに関わりながら、実務経験を積める点も大きな魅力です。
＜安定した事業基盤 × 変革フェーズのやりがい＞
物流不動産という安定した事業基盤を持ちながら、CREは現在、MBO後の変革期にあります。
IT投資や業務改革が積極的に進むフェーズだからこそ、会社の変化を実感しながら働けるやりがいがあります。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記、全てを満たす方
・Excel／Word／PowerPointの基本操作ができる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
・ITや業務システムに対して興味・関心をお持ちの方

※本ポジションは即戦力採用ではなく、育成を前提としたポジションです。高度なプログラミングスキルや専門的なIT資格は必要ありません。
ITの専門性よりも、社内外とのコミュニケーション力や、物事を整理し前に進める力を重視しています。
＜業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング東棟19F　
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／溜池山王駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無
異動等により職種が変更となった場合、転勤が発生する場合あり。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
■月残業20~30h
■標準労働時間：1日あたり7時間30分

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

給与

＜予定年収＞
430万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：231,400円～351,400円
固定残業手当/月：38,600円～58,600円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
270,000円～410,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は、月額給与12ヶ月分・夏季賞与・冬季賞与・業績賞与にて構成
■昇給：年1回
■賞与：年3回（夏季賞与6月、冬季賞与12月、業績賞与9月）
※業績賞与は、当期の会社業績に応じて支給有無となりますが、制度開始から継続して支給をしております。
■各種手当（住宅手当、資格手当など）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき、上限15万円まで支給
住宅手当：会社規定の条件に該当する場合、最大30,000/月
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■能力やスキルに応じたOJT など
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
慶弔関係　：結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金
育児・介護：育児休業制度、介護休業制度
財産形成　：企業型確定拠出年金
自己啓発　：資格取得支援制度
働き方　　：在宅勤務制度、フレックスタイム制
キャリア　：社内公募制度、副業制度、社内ベンチャー制度
その他　　：退職金制度、社内サークル活動への補助金支給

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・年末年始休暇7日間（12/29～1/4）
・夏季休暇5日間（7月～9月の間で取得可）
・有休休暇：入社1ヶ月後に5日付与、半年後5日付与、最高（繰越日数を除く）20日付与

会社概要

事業概要: ■事業内容：
（1）マスターリース事業…物流施設（倉庫）を中心に事業系不動産のマスターリース事業を展開しております。マスターリースとは、土地・建物のオーナー様から当社が事業用物件を一括借り上げし、賃貸保証・運営等のサービスをご提供するものであります。
（2）プロパティマネジメント事業…物流施設に特化した事業系不動産の管理・運営を行っています。「プロパティマネジメントによって、何を解決できるか」を具体的に提案します。
（3）資産活用事業…土地活用の目的を把握し、土地の地域性、将来性、事業期間を綿密に評価・分析。お客様の資産を守り、更に収益を生む”活かす ”ための最適な土地活用計画を、お客様の立場になってご提案いたします。
（4）開発事業…数多くの物流施設の開発及びその管理運営実績に裏打ちされた経験とノウハウを基に、物流不動産に特化した施設開発事業を展開。企画力・リーシング力・豊富な物件情報網を最大限に活用し、お客様のニーズにお応えいたします。
（5）リーシング事業…自社管理物件であってもなくても、リーシング力の高さから賃貸事業は常に高い入居率を維持しながら、オーナー様に安心感をお持ちいただくこと、また自社の事業の要となり、地域を活性化し社会に貢献し続けることを使命としております。長年の経験と実績が生み出すノウハウを軸に、業界のリーディングーカンパニーとして更なる成長を遂げ期待に沿えるリーシングを行ってまいります。
■物流不動産マーケットの可能性：
同社が事業の軸足としている物流不動産は、今後の日本の産業構造が変革していく上で重要なインフラとなります。アマゾン、楽天などのインターネット通販、そして即日配送を実現させる物流機能を事業構造の機軸に据えた新しいタイプのビジネスの台頭が物流不動産マーケットを更に拡大させています。
■事業ビジョン「物流インフラプラットフォーム」
CREグループが構築を目指す「物流インフラプラットフォーム」とは、物流を支えるすべてのサービス基盤となる仕組みのことを指します。現在、多くの物流企業・EC事業者が「物流課題」に直面をしています。CREグループは、「倉庫」のみならず、必要な人材の確保から、在庫管理システム・倉庫の自動化など、「倉庫の利便性を高めるサービス」も同時提供し、物流不動産の利用価値を高め、業界の発展に貢献します。
所在地: 〒105-0001
東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング東棟19F
設立: 2009年12月
従業員数: 358名
上場市場名: 非上場
資本金: 5,391百万円
売上高: 66,901百万円
経常利益: 6,816百万円
平均年齢: 38.8歳
企業URL: http://www.cre-jpn.com/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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完全無料

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求人コード 3014854393