株式会社STAYGOLD

【大崎／週３在宅可】WEBデザイナー◆CXを重視したデザインをお任せ／フォロー体制◎／年休126日

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～CX（顧客体験）の視点を重視したデザインをお任せ◎／単なる制作ではない・クリエイティブ戦略を担う／裁量◎／総合リユース事業を展開・業界成長率トップクラス！／年休126日／服装・髪型・ネイル自由◎】

『BRAND REVALUE（ブランドリバリュー）』や『BRING（ブリング）』などリユース事業を展開する同社にて、ブランド品買取査定サイトのデザインテイストに沿った、ランディングページやバナー、ポスター・チラシなどの紙媒体広告のデザイン制作をお任せします！

■具体的な業務内容：
・LPの新規制作、コンテンツ改修（チームデータ連携のためFigmaを使用しています）
・バナー制作
・店頭広告（サイネージ、看板作成、ポスター）
・その他媒体（フライヤー・DM・チラシ・POP・販促物・名刺など）

※単なる制作ではなく「目的・ゴールを達成するための手段」としてデザインを捉えています。
　要件の先にある「お客様がどう感じ、行動した結果、サービスへ満足いただけるか」というCX（顧客体験）の視点を重視し、デザイナー独自の視点や提案を積極的にデザインへ落とし込むスタイルを推奨しています。

■働く環境：
・デザイナー平均年齢：32歳（2026年3月時点）
・男女比は5:6、業務連絡以外は会話をしたい方や集中を優先する人など、仕事への向き合い方は多様の為、個々の尊重を大切にしている環境です！
・基本的な他事業部との均衡はディレクターが行いますが、打合せに同席いただくことも可能です。
・コミュニケーション方法は、テキストやオンライン（Slackのハドル/GoogleMeet等）を併用しながら業務を進めています。

■この仕事の魅力：
◎マーケティング思考を持ち、ユーザーのアクションを最大化させる設計をに携われます！自分のアイデアが形になるだけでなく、制作物に対する反応が「数値」として可視化されるため、確かな成長と手応えを感じられます。
◎インハウスデザイナーとして活躍したい方であれば、マーケティング領域のデザイン未経験でも大歓迎！！クリエイティブディレクターや先輩デザイナーとチームで業務を行うので安心して成長できる環境です。
◎経営層との距離も近く、コミュニケーションも活発な組織風土です！

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・LPなどの広告や集客目的のクリエイティブデザインの制作経験
　(店舗サインデザイン、サイネージ広告、チラシ広告などオフラインでも可)
・AdobeのPhotoshopとillustratorが問題なく扱える方

＜勤務地詳細＞
大崎本社
住所：東京都品川区東五反田２丁目２２－９ 住友不動産大崎ツインビル西館 3・4階
勤務地最寄駅：JR線／大崎駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
＜変更の範囲＞天王洲オフィス(東京都品川区)、南千住ロジスティクスセンター(東京都荒川区)、および全国の事業所、店舗

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※月平均約15時間／2025年4月～12月配属想定先部署実績参照

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中、条件面に変更はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限3.5万円まで
住宅手当：社宅準備あり
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援
■社内勉強会・外部研修参加無料
※業務に関係のある外部の教育や研修は受講を支援します。

＜その他補足＞
■奨学金代理返還制度（規定あり）
■社員紹介制度（規定あり）
■ウェルカムランチ補助制度
■ピアボーナス制度
■お誕生日ギフト
■社員割引制度（規定あり）
■表彰制度
■部活動補助制度
■服装・髪型・ネイル自由

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇（3日）、冬季休暇（3日）、年末年始特別休暇、慶弔休暇、産休・育休（性別に関わらず取得実績あり）、介護休業、有給休暇（入社後6ヶ月で付与）