株式会社デジタルフォルン
【東京】クラウドエンジニア/経験者歓迎◆DX推進のR&D・Kubernetes基盤構築/創業60年超
募集要項
おしごと用語集仕事内容
当社のDX事業部にて、クライアントの既存システム・サービスのモダナイズを担うクラウドエンジニアを募集します。Kubernetesを中心としたOSSエコシステムを活用し、コンテナを前提としたマルチクラウド環境の設計・構築・運用を担当。R&DとしてCNCF関連OSSの検証やPoC作成を行い、その成果を各プロジェクトに展開します。GCP(App Engine、Cloud Functions)などのPaaSを使ったアプリ開発にも携わり、クラウドネイティブなスキルを実務を通じて高められるポジションです。
■仕事内容:
◇R&D業務
・CNCF/様々なOSSを使った最先端パターンの評価・検証を行います。
└例:マイクロサービスアーキテクチャーとしてDaprを検証したり、PoCを作って行います
└例:コンテナ基盤プラットフォームのモニタリングツールを評価・検証します
・各種プロジェクト先への技術支援
└上記の評価・検証業務でキャッチアップした技術を各種な開発プロジェクト先に展開、技術支援をしていきます
◇基盤構築・運用/アプリケーション開発業務
・アジャイル(スクラム)開発によりコンテナ上で動く アプリケーションの開発
・Google(App Engine、 Cloud Functions)上で動作するアプリの開発。
・コンテナ実行基盤を含む開発環境の構築・品質保証・ステージ等の各種環境構築
・開発メンバーが作った成果物(試験項目、ソースコード・仕様書)のレビュー
・その他、課題管理、進捗管理、最適な利用の提案、問合せサポートなど
■配属先部署:
2019年に設立されたクライアント企業のDXを推進するDX事業部。クラウド技術において全社をリードする組織になります。組織構成はマネージャー1名、リーダー2名、メンバー3名のグループです。
■この仕事で得られるもの・やりがい:
・クラウドネイティブな開発に参画できます。
・スキルアップの機会がある(Google Certified Professional Cloud Architect 認定試験勉強)
学習したGCPを活かして、GCP上の開発を行うことも出来ます。学習を実務に活かせる環境です。
・お客様に近い立ち位置でやりとり・提案ができます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何かしらのパブリッククラウド上での開発経験(経験年数は1年以上)
└AWSまたはGCPのコンソール上で各種サービスのセットアップができる
サーバー(VM)のセットアップ、ネットワークの構築ができる
・Web・オープン系での開発において、基本設計~実装までできる
・Javaでのサーバーサイドの開発経験
・Linuxのコマンドの知識(ミドルウェアのセットアップ経験)
■歓迎条件:
・要件定義の経験
・アジャイル(スクラム)開発経験
勤務地
東京本社
住所:東京都千代田区霞ヶ関3-2-6東京倶楽部ビルディング9F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先:東京
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
クライアント先(東京都内・PJT先により異なる)または東京本社
<転勤>
無
※転居を伴う転勤・配属はありません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:1時間00分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■残業:20時間以下
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の給与・待遇に差異はありません。
給与
700万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):418,300円~478,200円
固定残業手当/月:64,600円~73,800円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
482,900円~552,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職給与・経験・希望をお伺いし、話し合いの上決定します。
■給与改定:年1回
■業績賞与:年2回(3月・9月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限10万円/月
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
60歳
再雇用制度あり/65歳まで
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援(合格お祝金または受験料負担等)
※基本情報技術者/応用情報技術者など民間/国家資格の取得支援
■組織横断での勉強会の開催
■オンライン上で研修動画・研修資料を見れる環境
<その他補足>
■社員表彰制度
■親睦会
■慶事祝金
■傷害・災害見舞金
■弔慰金
■定期健康診断
■健康保険組合奨励割引施設
■ベネフィット・ステーション加入
■借り上げ社宅制度 他
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■年末年始休暇、創立記念日(8月1日)、慶弔休暇、有給休暇
■ファミリーサポート休暇(有給:上限5日/年)
会社概要
- 事業概要
このデジタルトランスフォーメーションの時代において、システムの領域にとどまらず、新しい価値をお客様と共に創っていける企業を目指し進んでいきたいという想いから、
2019年に「株式会社デジタルフォルン」へと社名を変更いたしました。
※1961年4月に創業し、2021年には創業60周年を迎えました。
安定した経営基盤を有しており、かつ、若手にも権限を委譲して事業を推進していくカルチャーの企業です。
■事業概要:
ITおよびデータ分析を活用したビジネスコンサルティング、システム構築/システム開発、ITインフラ構築、組込ソフト開発、機械設計、回路設計、プロジェクト管理までワンストップで提供するソリューションプロバイダー。
■事業内容:
(1)ビジネスコンサルティング:業務改革、業務効率化、データ分析、IT/PMO支援等。
ヘルスケア、金融、情報通信業などの業界のお客様に対するコンサルティング活動を展開しています。
(2)ビジネスシステムソリューション:介護システム、WEBシステム、システム運用管理、インフラ/DB構築。
各種システムの提案・設計・構築・運用・保守・サポートまでを含めたトータルソリューションを提供しています。
(3)デバイスシステムソリューション:組み込みシステム、エンジニアリング。
既存のメカトロニクス・エレクトロニクス技術と組込みLinuxなどの技術を統合したエンジニアリングサービスを展開しています。
■社内研修制度:従業員の成長を目的とし、社内での勉強会を活発に実施しています。
また、各種国家資格・ベンダー資格取得を支援する社内制度も整っています。
■評価制度:従業員のパフォーマンスを適正に評価するために、目標設定制度を導入しており、明確な評価が行われています。
賞与基準も明確です。- 所在地
〒220-6219
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC19F- 設立
- 1961年4月
- 従業員数
- 396名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 98百万円
- 平均年齢
- 36歳
応募方法
応募方法
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