コムテスコ株式会社

【車通勤可※転勤無】人事（基幹システム導入）◇新会社設立に伴い、本社機能を一から整える／裁量◎

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◇◆人事システム刷新／本社機能立上げ／裁量ある実務推進／安定基盤×挑戦フェーズ◇◆

■採用背景
当社はイタリア企業Comer Indusuties社とナブテスコ社のジョイントベンチャーで設立しました。人事基幹システムの再構築を検討しており、企画から導入までを担える方を募集します。

■業務内容
人事課長・メンバーと連携し、人事システムを軸にした実務推進を担います。
・現行の勤怠・給与を含む人事基幹システムの把握
・将来を見据えたシステム切替の検討、選定に向けた要件整理
・ベンダーやアウトソーサーとの調整、導入プロジェクトの推進
・新しい運用フローの整理、社内への展開

給与計算そのものはアウトソースを活用する前提のため、実務計算よりも全体設計と運用構築が中心です。労務・採用・教育など周辺領域と連動させながら、人事機能全体が回る仕組みづくりに関わります。実務のハブとして主体的に動けることを期待しています。

■業務の魅力
本社機能を一から整える過程に関われます。システム導入の上流から関与し、要件定義や選択の背景づくりまで担える環境です。ボトムアップの提案が歓迎され、未整備なテーマを前向きに形にしていく経験が積めます。

■働く環境
部長1名課長1名メンバー4名で構成。新しく始めた業務が多く、定期的なMTGで情報共有しながら進めています。相互フォローを重視する風土です。

■働き方
・フレックス制度活用可
・在宅勤務は週1回程度活用中
・繁忙期以外は全社平均月20時間程度の残業

■キャリアパス
将来的には人事マネジメントを担うポジションを想定。システム領域を起点に、労務・採用・教育まで幅広い人事経験を積み、組織づくりの中核として活躍できます。

■企業魅力
ナブテスコ社の安定した基盤を背景に、新会社としての挑戦が始まったフェーズです。安定と変化の両方を経験できる点が特長です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件　
企業人事または人材業界での実務経験をお持ちの方（目安5年以上）

■歓迎経験
製造業もしくは工場人事でのご経験
採用と労務の両方に関わったご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：岐阜県不破郡垂井町1414
勤務地最寄駅：東海道線線／垂井駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～13:45
フレキシブルタイム：5:00～11:00、13:45～22:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:15～16:45
＜その他就業時間補足＞
全社平均20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
処遇は変わらず

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮・社宅あり（規定あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■語学研修
■各種スキル研修
■自己啓発援助　等

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■持株会
■福利厚生総合サービス
■役職手当、単身赴任手当 他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年次有給休暇（6～15日で入社月より取得可能。翌年度20日）、慶弔休暇、帰省休暇（単身赴任者用）他
有給休暇取得：約80％